ACENTELİK SÖZLEŞMESİNİN HAKLI SEBEPLE SONA ERMESİNDE FESİH USULÜNÜN İNCELENMESİ


Creative Commons License

Helvacı M., AKSU ÖZKAN R.

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ, cilt.12, sa.2, ss.981-1006, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Özet

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) madde 121/1 uyarınca sözleşme belirli bir süre için yapılmış olsa bile haklı sebeplerden dolayı her zaman fesih olunabilir. Sözleşmeyi süresinden önce sona erdirme imkânı veren bu yola uygulamada sıklıkla başvurulmaktadır. Bununla birlikte, haklı sebeple fesih usulü TTK’de düzenlenmemiştir. Bu sebeple, bu çalışmada acentelik sözleşmesinin haklı sebeple sona ermesinde fesih usulü incelenmiştir. Buna göre öncelikle haklı sebeple fesih hakkının doğabilmesi için gerekli koşullar ele alınmıştır. Daha sonra fesih beyanının şekli, içeriği, zamanı ve feshin hüküm ifade ettiği an irdelenmiştir. Son olarak fesih usulü ile sınırlı olmak üzere haklı sebeple feshin hukuki sonuçlarına değinilmiştir.
Pursuant to article 121/1 of the Turkish Commercial Code (TCC) numbered 6102, even if the contract has been concluded for a certain period of time, it can always be terminated for justified reasons. This method, which gives the opportunity to terminate the contract before its expiry date, is frequently used in practice. However, the termination procedure for just cause is not regulated in the Turkish Commercial Code. For this reason, in this study, the procedure of termination in the termination of the agency agreement with just cause has been examined. Accordingly, first of all, the necessary conditions for the right of termination for just cause to arise are discussed. Then, the form, content, time of the annulment declaration and the moment when the annulment becomes effective were examined. Finally, the legal consequences of termination for just cause, limited to the termination procedure, are mentioned.