ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, sa.69, ss.45-53, 2024 (Hakemli Dergi)
Artificial intelligence (AI) is becoming more and more involved in the lives of the world’s humanity every day. Although it has many benefits for societies, concerns that unemployment may increase in societies due to the participation of artificial intelligence in economic life seem to have increased. Here, the question of why AI impact to unemployment is important. In this context, for answering to this question, here, firstly, the elements that constitute and reveal artificial intelligence are examined. Afterwards, the possible relationship between AI and employment was investigated. While artificial intelligence’s capabilities develope over time, artificial intelligence is to caused machines to replace people in jobs that require routine and automated workforce. However, in the artificial intelligenceemployment relationship, it should not think that unemployment will increase tragically. Because - as in previous industrialization processes - in an environment where artificial intelligence activities are included in production processes, new job areas will emerge and these new job areas will have a positive impact on employment. However, this is also a reality: In this change process where artificial intelligence is effective, the need to improve the qualifications of the workforce in business conditions will become more important than the unemployment of the labour. Yapay zeka (AI) her geçen gün dünya insanlığının hayatına daha fazla katılıyor. Toplumlara pek çok faydası olmasına rağmen yapay zekanın ekonomik hayata katılması nedeniyle toplumlarda işsizliğin artabileceği endişeleri de artmış görünüyor. Burada yapay zekanın işsizliği neden etkilediği sorusu önemlidir. Bu bağlamda bu soruya cevap verebilmek için burada öncelikle yapay zekayı oluşturan ve ortaya çıkaran unsurlar incelenmektedir. Bu incelemeden sonra, yapay zeka ile istihdam arasındaki olası ilişki araştırılmıştır. Yapay zekanın gelişiminden görülen odur ki, yapay zeka çalışmaları zamanla artarken, bu gelişmeyle birlikte yapay zeka rutin ve otomasyona dayalı iş gücü gerektiren işlerde insanların yerini makinelerin almasına neden olacaktır. Ancak, yapay zeka-istihdam ilişkisinde, yapay zekanın etkisinde dünya ekonomisinde işsizliğin büyük ölçüde artacağını da düşünmemek gerekir. Çünkü -daha önceki sanayileşme süreçlerinde olduğu gibi- yapay zeka etkinliklerinin üretim süreçlerine katıldığı ortamda, yeni iş alanlarının ortaya çıkması ve bu yeni iş alanlarının istihdama olumlu etki yapması da söz konusu olacaktır. Ancak burada şu da bir gerçekliktir: Yapay zekanın etkili olduğu bu değişim sürecinde, iş koşullarında işgücünün niteliklerinin iyileştirilmesi ihtiyacı, işgücünün işsizliğinden daha fazla önemli hale gelecektir. Bir bakıma, yapay zekanın ekonomik hayata artarak katıldığı ortamda, işsizliğin azaltılması, işgücü niteliğinin geliştirilmesi ile mümkün olacaktır. Keywords: Artificial intelligence, Automation, Economic development, Economic growth, Employment, Productivity . TR: Yapay zeka (AI) her geçen gün dünya insanlığının hayatına daha fazla katılıyor. Toplumlara pek çok faydası olmasına rağmen yapay zekanın ekonomik hayata katılması nedeniyle toplumlarda işsizliğin artabileceği endişeleri de artmış görünüyor. Burada yapay zekanın işsizliği neden etkilediği sorusu önemlidir. Bu bağlamda bu soruya cevap verebilmek için burada öncelikle yapay zekayı oluşturan ve ortaya çıkaran unsurlar incelenmektedir. Bu incelemeden sonra, yapay zeka ile istihdam arasındaki olası ilişki araştırılmıştır. Yapay zekanın gelişiminden görülen odur ki, yapay zeka çalışmaları zamanla artarken, bu gelişmeyle birlikte yapay zeka rutin ve otomasyona dayalı iş gücü gerektiren işlerde insanların yerini makinelerin almasına neden olacaktır. Ancak, yapay zeka-istihdam ilişkisinde, yapay zekanın etkisinde dünya ekonomisinde işsizliğin büyük ölçüde artacağını da düşünmemek gerekir. Çünkü -daha önceki sanayileşme süreçlerinde olduğu gibi- yapay zeka etkinliklerinin üretim süreçlerine katıldığı ortamda, yeni iş alanlarının ortaya çıkması ve bu yeni iş alanlarının istihdama olumlu etki yapması da söz konusu olacaktır. Ancak burada şu da bir gerçekliktir: Yapay zekanın etkili olduğu bu değişim sürecinde, iş koşullarında işgücünün niteliklerinin iyileştirilmesi ihtiyacı, işgücünün işsizliğinden daha fazla önemli hale gelecektir. Bir bakıma, yapay zekanın ekonomik hayata artarak katıldığı ortamda, işsizliğin azaltılması, işgücü niteliğinin geliştirilmesi ile mümkün olacaktır.