International University Museums Association Platform Journal of Cultural Heritage UNIMUSEUM, cilt.2, sa.8, ss.134-143, 2025 (Hakemli Dergi)
Çalışma örgütsel vizyonun, üniversite müzelerinin stratejik yönetim süreçlerindeki önemini ele almaktadır. Vizyon, bir örgütün gelecekte ulaşmayı hedeflediği durumu belirler ve tüm paydaşlar için yol gösterici olur. Özellikle üniversite müzelerinde etkili bir vizyon, maddi ve beşeri kaynak eksikliklerinin giderilmesine yardımcı olabilir. Stratejik vizyon, paydaşları motive ederken, kurumsal performansı artırıcı bir araç olarak da işlev görür. Makale, üniversite müzelerinin eğitim, araştırma ve toplumsal etkileşim rollerini vurgulayarak sürdürülebilir başarının temelinde güçlü bir vizyonun yattığını savunmaktadır.
The study examines the importance of organizational vision in the strategic management processes of university museums. A vision defines an organization’s future goals and provides guidance for all stakeholders. In university museums, in particular, an effective vision can help address f inancial and human resource deficiencies. Strategic vision motivates stakeholders and serves as a tool for enhancing institutional performance. The article emphasizes the educational, research, and social engagement roles of university museums, arguing that a strong vision underlies sustainable success.