MAAŞ VE ÜCRET HACZİNDE KESİNTİ YAPMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN KİŞİLERİN SORUMLULUĞU


GÜNEŞ D. B.

Medenî Usûl ve İcra - İflâs Hukuku Dergisi, cilt.20, sa.57, ss.33-64, 2024 (Hakemli Dergi) identifier

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 20 Sayı: 57
  • Basım Tarihi: 2024
  • Dergi Adı: Medenî Usûl ve İcra - İflâs Hukuku Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.33-64
  • İstanbul Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

İcra hukukunda borçlunun maaş ve ücreti kural olarak haczi kıs-men caiz olan haklardandır. Bu husus İcra ve İflâs Kanunu’nun 83. maddesinde düzenlenir. Borçlunun maaş veya ücreti, üçüncü kişilerdeki mal ve hakları arasında olmakla birlikte bunların haczi için özel bir dü-zenleme mevcuttur. İcra ve İflâs Kanunu’nun 355. maddesine göre icra dairesi borçlunun maaş ve ücretini ödeyen kişiye, bunlardan kesinti ya-pılmasına ilişkin emrini tebliğ eder. Bu tebligatın kanunî muhatapları, haczin icra edildiğini, borçlunun maaş ve ücretinin miktarını bir hafta içinde bildirmeye ve borç bitinceye kadar haczolunan miktardan kesinti yapıp hemen icra dairesine göndermeye mecburdurlar. Borçlunun maaş ve ücretinden kesinti yapmakla yükümlü kişilerin hem kesinti yapma yükümlülüğü hem de bildirim yapma yükümlülüğü bulunur. İcra ve İflâs Kanunu’nun 356. maddesi gereğince yapılmayan kesinti miktarı icra dairesince ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına gerek kalmaksızın yükümlü olanın malvarlığından alınır. Ayrıca kesinti yapmakla yükümlü kişinin cezaî sorumluluğu da söz konusu olabilir. Bu kişi kamu görevlisi ise Türk Ceza Kanunu’na göre görevi kötüye kullanma suçu teşkil edebi-lir. Keza Kabahatler Kanunu’na göre adlî işlemleri yerine getirmemek idarî para cezasına bağlanmıştır. İcra ve İflâs Kanunu’nun 338. maddesi-ne göre ise gerçeğe aykırı beyanda bulunan kişi hakkında üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilebilir.
In the enforcement law, the wages and salaries of the debtor are among the rights that can be partially attached as a rule. This issue is regulated under Article 83 of the Enforcement and Bankruptcy Law. Alt-hough the salary or wage of the debtor is among the goods and rights of third parties, a special procedure is regulated for their attachment. Ac-cording to Article 355 of the Code of Enforcement and Bankruptcy, the enforcement office notifies the person who pays the debtor's salary and wages of the order to make deductions from them. The legal addressees of this notification are obliged to notify the execution of the seizure and the amount of the debtor's salary and wage within one week, and to ma-ke deductions from the seized amount and send them to the enforcement office immediately until the debt is paid. Persons who are obliged to ma-ke deductions from the debtor's salary and wages have both the obliga-tion to make deductions and the obligation to notify. Pursuant to Article 356 of the Enforcement and Bankruptcy Law, the amount of the deduc-tion not made shall be taken from the assets of the obliged person by the enforcement office without the need to obtain a judgement from the co-urt. In addition, the person obliged to make deductions may also be cri-minally liable. If this person is a public official, it may constitute an of-fence of abuse of office according to the Turkish Penal Code. Likewise, according to the Law on Misdemeanours, failure to fulfil judicial proce-edings is subject to administrative fines. According to Article 338 of the Enforcement and Bankruptcy Law, the person who makes a false state-ment may be sentenced to imprisonment from three months to one year. Keywords: