Sağlık İşletmelerinde Çalışan Hemşire ve Ebelerin Yönetim ve Organizasyon Kavram ve Uygulamalarına Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma

Creative Commons License

Tanrıverdi H., Akhoroz A., İstanbullu İ. T.

Uluslararası İşletme ve Yönetim Dergisi, cilt.2, sa.1, ss.1-17, 2014 (Hakemli Dergi)

Özet

Bu araştırma, sağlık işletmelerinde çalışan hemşire ve hemşirelerin yönetim ve organizasyon kavram ve uygulamalarına bakış açılarını incelemek ve sorunlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini İstanbul ve Kocaeli illerinde kamu ve özel sağlık kurumlarının çeşitli birimlerinde çalışan ve tesadüfi örneklemeyle

seçilen ve araştırmayı yanıtlayan toplam 410 hemşire ve ebe oluşturmaktadır. Araştırmanın verilerinin toplanmasında araştırmacılar tarafından hazırlanan sosyo-demografik özelliklerin sorgulandığı ve yönetim organizasyon envanterinin yer aldığı iki bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Veriler sayı ve yüzdelik yöntemiyle değerlendirilmiştir. Araştırma tanımlayıcı niteliktedir. Sağlık işletmelerinde çalışan hemşire ve ebelerin yönetim ve organizasyon kavramlarına bakış açıları ve uygulamalarında kişisel ve örgütsel düzeyde yetersizlikler

olduğu ortaya çıkmıştır. Sağlık kurumlarında çalışan hemşire ve ebelerin yönetim - organizasyon kavram ve uygulamalarına sağlık işletmeciliği ve yönetimi disiplini içinde sistematik olarak yaklaşılmasının gerektiği söylenebilir.

This research was done to examine nurses working in health companies and nurses’ aspects for management and administration terms and practices. Research sample consists of 410 nurses and midwives respondents working forpublic and private health institution units chosen randomly in İstanbul and Kocaeli. Questionnaire was used to collect research data examined socio-demographic characteristics prepared by researchers and consists management organization inventory. Data were evaluated by number and percentage method. Research is a descriptive study. Personal and organizational level inadequacies emerged on management and administration term aspects and practices of nurses and midwives working for health companies. Nurses and midwives working for health institutions should approach management and organization terms and practices systematically in discipline.