Personel Güçlendirmenin Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: HARUN ŞAHİN

Danışman: Neşe Çakı