TÜRKİYE'DE YÖNETİM REFORMU ÇERÇEVESİNDE MERKEZDEN YÖNETİM VE YERİNDEN YÖNETİM İLİŞKİLERİ

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2010

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Serdar Yanık

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Murat ÖZLER

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Ülkelerin yönetim anlayışındaki değişimler ve bu değişimlerin etkileri gün geçtikçe siyaset ve toplum bazında kendisini hissettirmektedir. 1800'li yıllarda Amerika Birleşik Devletlerinde gündeme gelen kamu yönetimi paradigması, günümüz koşullarına ve ihtiyaçlarına uygun olarak bir değişim sürecine girmiştir. Bugün birçok ülke, vatandaşlarının ihtiyaçlarını karşılamak ve yönetim alanındaki krizleri aşabilmek adına geleneksel kamu yönetimi anlayışından vazgeçerek, yeni akımlara yönelmişlerdir. Yeni kamu yönetimi diye adlandıran bu yönetim tarzının uygulanışı ülkeden ülkeye farklılık göstermekle beraber tüm ülkelerde uygulanması gereken bazı temel özellikleri mevcuttur. Bu çalışmada geleneksel kamu yönetiminden sonra yeni kamu yönetimi anlayışına yol açan nedenler altında, Türkiye'de merkezi yönetim ve yerel yönetim arasındaki ilişkiler ve vesayet yetkisi yeni kanunlar ışığında incelenmiştir.