Mülakat hataları ve mülakat sürecine etkisi: Bir alan arastırması

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2006

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ZEYNEP TARHAN

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Tekin AKGEYİK

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Mülakat, günümüzde en çok kullanılan işgören seçim aracı durumundadır. Doğru yapıldığıtakdirde hem işgören hem de işveren açısından oldukça önemli faydaları vardır. Yanlışyapıldığı takdirde ise, mülakatların tüm avantajları dezavantaja dönüşmektedir. Başka birdeyişle, mülakat hataları mülakatın psikolojik ve yönetim süreci üzerinde olumsuz etkileryaratarak, hem zaman kaybı hem de maddi israfa neden olmaktadır. En çok yapılan mülakathataları ve bu hataların mülakat sürecine etkisi bu tezin konusunu oluşturmaktadır.Yerli ve yabancı kaynaklardan faydalanılarak oluşturulan bu tez, 54 deneğe uygulanan biranket çalışması ile sonuçlanmaktadır. Bu araştırmada, ülkemizde mülakatçıların en çokyaptığı hatalar tespit edilerek, bu hataların mülakatın psikolojik ve yönetim sürecine etkisiincelenmiştir.