Performans Değerlendirme Sürecinde Karşılaşılan Hatalarda Varyasyon Etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2011

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: İsmail BOZTEMİR

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Hasan ŞENOCAK

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu tez, çalışan performansını önceden saptanmış standartlar ve hedefler doğrultusunda ölçme ve değerlendirmeyi amaçlayan Performans Değerlendirme Uygulamalarına ait değerlendirme sürecinde ortaya çıkan sorunlarda, varyasyon etkisini açıklamayı amaçlamaktadır. Bu çalışma değerlendirme sürecinde ortaya çıkan en önemli iki sorun olan değerlendirmenin öznelliği ve sıradışı performansın yorumlanmasını istatistiksel araçları kullanarak örneklerle incelemekte ve sonrasında da, varyasyonun anlaşılıp doğru yorumlanabilmesi için öneriler sunmaktadır.