İnsan kaynakları yönetimi faaliyetlerinin değerlendirilmesine yönelik bir araştırma

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2002

Öğrenci: V. Lale Tüzüner

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cavide Bedia UYARGİL