The systemic drivers of economic performance: Panel data approach to the Global Competitiveness Index
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2022
Tezin Dili: İngilizce
Öğrenci: ALİ HAYDAR IŞIK
Danışman: Taner Akan
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma, sistemik ekonomik yönetişim yaklaşımını kullanarak makroekonomik bileşenlerin yönetişimi açısından ülkelerin ekonomik kalkınma performanslarının değişkenlik göstermesinin nedenlerini araştırmaktadır. Bu çerçevede, sistemik yönetişim ve kurumsal tamamlayıcılık yaklaşımları benimsenerek, Küresel Rekabet Edebilirlik Endeksi'nin metodolojik yaklaşımı çerçevesinde ekonomik yönetişim perspektifi yeniden kurgulanmıştır. Ayrıca, Driscoll-Kraay ve Dumitrescu-Hurlin yöntemleri kullanılarak, makro iktisadi yönetişim, kurumsal yönetişim, finansal yönetişim, hükümet verimliliği, işgücü piyasası etkinliği, mal piyasası etkinliği, uluslararası iktisadi yönetişim, teknoloji ve inovasyonun kişi başına düşen GSYİH büyümesine bireysel ve tamamlayıcı etkileri 2007-2017 dönemi 3 farklı ülke grubunda 74 ülke için analiz edilmiştir. Sonuçlar yedi başlıkta özetlenebilir; birincisi makroekonomik yönetişim tüm ülke grupları için büyümeye fayda sağlamaktadır, ikinci olarak finansal yönetişim verimlilik odaklı ve inovasyon odaklı ülkelerde ekonomik büyümeyi teşvik etmektedir, üçüncü olarak hükümet verimliliği yalnızca verimlilik odaklı ülkelerde büyümeyi güçlendirmektedir, dördüncü olarak inovasyon büyümeyi verimlilik odaklı ve inovasyon odaklı ülkelerde olumlu etkilemektedir, beşinci olarak teknoloji faktör odaklı ve verimlilik odaklı ülkelerde büyüme için faydalıdır, altıncı olarak işgücü piyasası verimliliği verimlilik odaklı ülkelerde büyüme olumsuz etkilerken inovasyon odaklı ülkelerde olumlu katkı sağlamaktadır ve son olarak kurumsal yönetim tüm ülke grupları üzerinde büyümeye olumsuz etki yapmaktadır. Buna ek olarak, nedensellik testi sonuçları olumsuz kurumsal tamamlayıcılıklara dayalı sistemik bir yönetişimin varlığına işaret etmektedir.