Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemi ve bir örnek olay çalışması

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2007

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Pınar Yege

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Vala Lale TÜZÜNER

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

"Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Deerlendirme Sistemi ve Bir Örnek OlayÇalıması" adını taıyan bu çalımada; performans deerlendirme, hedef veyetkinlik kavramlarından yola çıkılarak, performans deerlendirme sisteminin hedefve yetkinliklerle nasıl ilikilendirilecei ve ne ekilde uygulanacaı anlatılmayaçalıılmıtır. Bu kapsamda, üçüncü bölümde hedef ve yetkinlik bazlı performansdeerlendirme sistemi uygulanan ve hızlı tüketim malları sektöründe faaliyetgösteren bir irketin örnek çalıması anlatılmıtır. Çalımada, aynı zamandauygulamada karılaılan problemler ortaya konulmu, elde edilen sonuçlara veönerilere de yer verilmitir