Türkiye'de mikro faktörlerin kayıt dışı istihdama etkisi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SERA YILDIRIM
Danışman: Sedat Murat
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:1980'li yıllardan itibaren, küreselleşme süreci ve uygulanan Neo-liberal politikalar, istihdam ve işgücünün niteliğinde köklü dönüşümlere sebep olmuştur. Küresel anlamda ülkeleri etkisi altına alan ve sonuçları sosyal devlet bağlamında önem kazanan, kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik stratejiler geliştirebilmek için temelinde yatan mikro faktörlerin tespiti önem arz etmektedir. Bu araştırmanın amacı, Türkiye'de mikro faktörlerin kayıt dışı istihdama etkisini tespit etmektir. Bu doğrultuda, TÜİK'den alınan, finansal kriz sonrası dönem ve istikrarlı yapının homojenlik gösterdiği 2011-2015 yılları arasında uygulanan HHİA verileri analiz edilmiştir. Bu çerçevede her yıl için tesadüfi tablolar yardımıyla seçilen 1500 ve üstü kişiye ilişkin mikro faktörlere göre kayıt dışı çalışma olasılıklarını tahmin edecek bir lojistik regresyon modeli kurulmuştur. Bu doğrultuda, cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi, medeni durum, işyerinin statüsü, işyerinin durumu, işyerinde çalışan sayısı, işteki durum, işyerinde idari sorumluluk, işyerinde çalışmaya başlanılan zaman, iş bulma yöntemi, çalışma şekli, işin süreklilik durumu, işin tamamı veya belli bir bölümünün evde gerçekleşmesi ve ana faaliyet olmak üzere 15 değişken ele alınmıştır. Araştırmanın sonucunda, söz konusu yılların çoğunda anlamlı ilişki bulunamayan medeni durum, iş bulma yöntemi, çalışma şekli, işin süreklilik durumu ve işin tamamı veya belli bir bölümünün evde gerçekleşmesi faktörleri haricindeki diğer faktörler ile kayıt dışı istihdam arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Anahtar kelimeler: Kayıt Dışı Ekonomi, Kayıt Dışı İstihdam, Mikro Faktörler, Lojistik Regresyon Analizi