Performans Yönetim Sistemi ve Performans Değerlendirme Süreci Sonuçlarının Çeşitli İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinde Karar Almaya Etkileri ve Bir Uygulama Örneği


Thesis Type: Post Graduate

Institution Of The Thesis: Istanbul University, Institute Of Social Sciences, Sisyasal Bölümü, Turkey

Approval Date: 2006

Thesis Language: Turkish

Student: Deniz ÇETİN

Consultant: Selim Yazıcı