Refah devletinin yeniden yapılanması ve AB ülkelerinde iş-yaşam dengesi
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2015
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: NURGÜN KUL PARLAK
Danışman: Sedat Murat
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:1970'li yıllardan itibaren Keynesyen iktisat politikalarından liberal politikalara geçişle başlayan ekonomik ve endüstriyel yeniden yapılanma, işin niteliği, istihdamın yapısı ve istihdamın sektörel dağılımı kadar aile hayatını da derinden sarsmıştır. İstihdamın hizmet sektörüne kayması, kadının istihdama girmesine neden olurken erkeğin ekmek kazandığı aile modeli tarihe karışmış, refah devleti ve vatandaşlık ilişkilerinin yeniden yapılanmasıyla iki gelirli aile modeli ortaya çıkmıştır. Bu değişim, amaç ve hedef olarak birbirinden ayrı fakat birbiriyle ilişkili iş ile yaşam alanlarını birleştirecek ve sağlıklı bir dengeyi sağlayacak yeni politikaların oluşturulmasını gündeme getirmiştir. Bu kapsamda, kamusal düzenlemelerle refah, cinsiyet ve bakım politikaları yeniden düzenlenmektedir. AB düzeyinde iş-yaşam dengesi politikaları, ebeveyn izni, çocuk bakım hizmetleri ve esnek çalışma düzenlemeleri gibi uygulamalardan oluşmaktadır. 1990'larda AB'de cinsiyet eşitliğinin anaakımlaştırılması ve eşitliğin esas olarak kabul edilmesi, iş ve aile hayatının birbiriyle nasıl uyumlaştırılacağına odaklanarak politikaları iş ve yaşam alanlarında bir denge arayışına yöneltmiştir. Bu çalışma, toplumsal çatışma ve bireysel ikilem oluşturan, iş ve aile yaşamı için çözümler sunan, iş-yaşam dengesi politika uygulamalarını, AB ülke düzeyinde çeşitli boyutlarıyla değerlendirmektedir. Bu çerçevede toplumsal değişime bağlı olarak cinsiyet ilişkilerini yeniden düzenleyecek iş-yaşam dengesi politikalarına ihtiyaç duyulduğu ileri sürülmektedir Anahtar Kelimeler: İş-yaşam dengesi, refah devleti, kadın istihdamı, vatandaşlık ve bakım politikaları.