İşçinin Başka İş Yapma Yasağı


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, HUKUK, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2019

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: CANSU GÜDER

Danışman: Ramazan Durgut

Özet:

İş sözleşmesi kapsamında işçinin, sadakat borcu kapsamında sır saklama borcu,

işvereni bilgilendirme borcu, rekabet etmeme borcu, teslim ve hesap verme borcu, birlikte

iş görme borcu, özen borcu, fazla çalışma borcu, düzenlemelere ve talimata uyma borcu

ile iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyma borcu bulunmaktadır. İlke olarak işçinin asıl

iş ilişkisinin yanında başka bir işte çalışabilmesi mümkün olmasına rağmen, işverenin

korunması gereken çıkarları esas alınarak belirli koşulların söz konusu olması durumunda

ve sadakat borcu bağlamında sözleşmeyle veya yasal düzenlemelerle işçilere başka iş

yapma yasağı getirilebilmektedir. Bununla birlikte işçinin başka işte çalışması konusunda

hangi kuralların uygulanması gerekeceği, bir işin başka iş olarak kabulünde hangi

şartların söz konusu olacağı ve hangi durumlarda işçinin başka işte çalışma yasağına

maruz kalacağı gibi hususlar doktrinde tartışma konusu olmuştur. Bu çalışmada, işçinin

başka iş yapma yasağı, doktrindeki tartışmalar ve yargı kararları çerçevesinde

incelenmiştir