Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, HUKUK, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2019
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: CANSU GÜDER
Danışman: Ramazan Durgut
Özet:
İş sözleşmesi kapsamında işçinin, sadakat borcu kapsamında sır saklama borcu,
işvereni bilgilendirme borcu, rekabet etmeme borcu, teslim ve hesap verme borcu, birlikte
iş görme borcu, özen borcu, fazla çalışma borcu, düzenlemelere ve talimata uyma borcu
ile iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyma borcu bulunmaktadır. İlke olarak işçinin asıl
iş ilişkisinin yanında başka bir işte çalışabilmesi mümkün olmasına rağmen, işverenin
korunması gereken çıkarları esas alınarak belirli koşulların söz konusu olması durumunda
ve sadakat borcu bağlamında sözleşmeyle veya yasal düzenlemelerle işçilere başka iş
yapma yasağı getirilebilmektedir. Bununla birlikte işçinin başka işte çalışması konusunda
hangi kuralların uygulanması gerekeceği, bir işin başka iş olarak kabulünde hangi
şartların söz konusu olacağı ve hangi durumlarda işçinin başka işte çalışma yasağına
maruz kalacağı gibi hususlar doktrinde tartışma konusu olmuştur. Bu çalışmada, işçinin
başka iş yapma yasağı, doktrindeki tartışmalar ve yargı kararları çerçevesinde
incelenmiştir