Yetenek yönetimi ve işveren markasının çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: GİZEM MERACI

Danışman: Sevgi Elmas Atay