Bilim-toplum-siyaset etkileşiminde sürdürülebilir ormancılık: Bir sınır organizasyon olarak Türkiye Ormancılar Derneği


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Edebiyat Fakültesi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: MAHMUT FURKAN YILMAZ

Danışman: Güldem Büyüksaraç

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Ormanlara dair hem çevreci hem de kalkınmacı bir bilgi üretmek için bilimsel metodolojinin yanı sıra kurumsal bir ilgi de kaçınılmazdır. Dolayısıyla orman idaresi ve korumacılığı, bilimsel ve siyasal angajmanların temsilcileri olan kurumların kesiştiği bir kavşak noktasıdır. Bu açıdan sivil bir kimliği bulunan Türkiye Ormancılar Derneği (TOD) gibi kurumların Türkiye'deki orman yönetimine ilişkin bilgi üretimi konusundaki varlığı bu tez için birincildir. Buna yönelik olarak derneğin STK kimliğiyle hem profesyonel ormancılık girişimi hem de orman "meselelerini" kamuya duyurma faaliyetlerinin tarihsel arka planından hareketle kurumsal bir soruşturma yürütülmüşüdür. Orman yönetim bilgisinin üretilmesi, organize edilmesi, iletim biçimleri, korumacılık tutumunun farklı aktörlerce alımlanış şekli ve bu konulara dair söylemlerin nasıl çerçevelendiği gibi hususlardan hareketle önce Türkiye'deki ormancılık bilimi ve kurumsallığının gelişimi araştırılmıştır. Ardından ise STK ile resmi aktörlerin ilişkileri incelenmiştir. Ardından bu temel tarihsel-kurumsal soy kütükten hareketle, Türkiye'deki mevcut resmi orman korumacılığı ve kurumsal tutumları biçimlendiren doğa temsilinin izi sürülüp söz konusu ormancılık anlayışının bilimsel ve etik söylemleri soruşturulmuştur. Bu çalışmada, orman korumacılığı ve idaresindeki etkinlikleri doğrultusunda TOD'un bilgi üretim ve uygulama yaklaşımları araştırmanın temel soruşturma alanıdır. Bilim ve teknoloji çalışmaları ile politik ve çevresel antropoloji kesişiminde konumlanacak olan bu araştırmada metodoloji olarak, kurumsal arşiv taraması (raporlar, araştırma dokümanları, tüzük ve yönetmelik gibi hukuki belgeler) ile kurum etnografisi (ilgili teknokratlar/bilim uzmanları ile yapılacak olan yarı yapılandırılmış açık uçlu görüşmeler) gerçekleştirilecektir.