Entelektüel Sermayede İnsan Sermayesinin Yenilikçilik Üzerindeki Rolü: Bir Araştırma
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2019
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Aysu SURİÇİ
Danışman: Fatma Şebnem Arıkboğa
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Rekabet ortamının yoğun olarak yaşandığı bilgi çağında, işletmeler müşterilerine ne kadar kaliteli ürün ve hizmet sunsalar da sürekli olarak iş süreçlerini geliştirseler de günümüz ekonomik şartları işletmeleri daha da yenilikçi faaliyetler yapmaya zorlamaktadır. Bu anlamda işletmelerin yenilikçiliğine etki eden birçok faktör bulunmaktadır. Yapılan çalışmalara göre insan sermayesi, işletmelerin yaratıcı ve yenilikçi faaliyetler oluşturmasında rol oynayan önemli faktörlerden birisidir. Bu çalışmanın amacı, entelektüel sermaye çerçevesinde insan sermayesini ve yenilikçiliği incelemek ve konu hakkında alan araştırması gerçekleştirmektir. Bu doğrultuda Bursa Organize Sanayi Bölgesi'ndeki firmalarda yapılan anket çalışması ile insan sermayesinin yenilikçilik üzerinde bir rolü olup olmadığı ölçülmüştür. Tez çalışması üç ana bölümden oluşmaktadır. Tezin birinci bölümünde, entelektüel sermaye kavramı ve unsurları açıklanarak entelektüel sermaye unsurlarından insan sermayesi üzerinde durulmuştur. İnsan sermayesinin tanımı, önemi, unsurları ve toplumlardaki rolü incelenmiştir. Bölüm sonunda ise, entelektüel sermaye çerçevesinde insan sermayesinin yenilikçilik üzerindeki rolü incelenmiş ve bu konuda yapılan çalışmalar ele alınmıştır. Tezin ikinci bölümünde, yenilikçilik kavramı ele alınarak amacı, önemi, yenilik türleri ve süreci incelenmiştir. Tezin üçüncü bölümünde ise, insan sermayesinin yenilikçilik üzerindeki rolünü ortaya koymaya çalışan araştırma ele alınmış ve araştırma sonuçlarına yer verilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, insan sermayesi ile yenilikçilik arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur.