TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNİN İÇERİK ANALİZİ:METAL SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ(1981-2012)

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2014

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: HASAN ÇÖLGEÇEN

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Mustafa DELİCAN

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Tezin konusu, Türkiye'de metal sektöründe MESS ile Türk Metal Sendikası arasında 1981-2012 döneminde bağıtlanan 14 tane grup toplu iş sözleşmesi hükümlerinin analizidir. Çalışmada toplu iş sözleşmeleri hükümlerinden ücret dışında kalan sosyal haklara ilişkin (işyeri düzeni, disiplin vb.) hükümler ele alınmıştır. Toplu iş sözleşmesi hükümleri analizinde toplu iş sözleşmelerini etkileyen hukuki, ekonomik, siyasal nitelikli makro faktörler ile işletme ve sektördeki gelişmeler ile işçi ve işveren örgütleriyle ilgili mikro faktörlerin etkisi aranmıştır. Analizde 1981-2012 yılları arasında bağıtlanan 14 toplu iş sözleşmesinin metni ile konuya ilişkin literatürün taranması yoluyla veriler elde edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, metal sektöründe bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde ücret dışında kalan ve araştırmaya konu olan sosyal haklara ilişkin hükümlerin değişmesinde ana etken olarak yasal faktörlerin doğrudan, ekonomik ve siyasi faktörlerin ise dolaylı olarak etkilerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Metal Sektörü, Toplu İş Sözleşmesi, Grup Toplu İş Sözleşmesi, Sosyal Haklar, Türk Metal, MESS