Türkiye`de memur sendikacılığı ve örgütlenmeleri

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2003

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ERKAN BİLGE

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Mustafa DELİCAN

Özet:

Sendikalar, günümüzde siyasal sistemleri ve kalkınma seviyeleri farklı olan bütün ülkelerde sosyal yaşamın vazgeçilmez unsurlarıdır. Bu toplumsal örgütler sosyal devlet anlayışını benimsemiş çoğulcu demokratik yönetimler bulunur. Günümüzde kamu oyu oluşturmak, siyasal ve sosyal alanlarda baskı grubu olmak sendikaların önemli işlevi olarak görülmektedir. Türkiye'de kamu çalışanlarının örgütlenme ve diğer sendikal haklara sahip olma mücadeleleri yıllardır devam etmektedir. 1961 'den sonra bu hak arama mücadelesinde gelinen nokta sendika kurma özgürlüğünden öteye geçememiştir. 13 Ağustos 2001 tarihinde yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, memurlara sendikal hak olarak fazla bir şey vermiş değildir. Bu durumda kamu çalışanlarının önümüzdeki dönemde sendikal mücadelesinin ve örgütlenme sorunlarının kamu oyunu epeyce meşgul edeceği anlaşılmaktadır.