Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 16
Tümü (16)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (3)
Diğer Yayınlar (12)

1. The Relationship Between Pilot Candidates’ Self-Control, Self-Efficacy and Training Performance in Terms of Safety Climate

Özveren C. G., Ordun G.
International Journal of Aerospace Psychology , cilt.34, sa.2, ss.73-98, 2024 (SSCI) identifier

2. Social, Cultural, Emotional Intelligence and Entrepreneurial Intention: A Research on Generation Z

Ordun G., Özveren C. G.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REVIEW , cilt.1, sa.1, ss.1-21, 2021 (Hakemli Dergi)

3. Hatalı Karar Bağlılığı: Y Kuşağıyla Bir Araştırma

ORDUN G., AKÜN F. A.
R&S Research Studies Anatolia Journal , cilt.1, sa.2, ss.344-351, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

4. KİŞİLİK VE DUYGUSAL ZEKA: Y KUŞAĞIYLA İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA

ORDUN G., AKÜN F. A.
R&S - Research Studies Anatolia Journal , cilt.1, sa.2, ss.376-384, 2018 (Hakemli Dergi)

5. Kişilik ve Duygusal Zeka: Y Kuşağıyla Bir Araştırma

ORDUN G., AKÜN F. A.
R&S Research Studies Anatolia Journal , cilt.1, sa.2, ss.376-384, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

6. Self-Actualization, Self-Efficacy and Emotional Intelligence of Undergraduate Students

ORDUN G., AKÜN F. A.
Journal of Advanced Management Science , cilt.5, ss.170-175, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

7. Peki Bizi Kim Motive Edecek?

ORDUN G.
Mesiad , cilt.1, ss.131, 2015 (Hakemsiz Dergi)

8. Millennial (Gen Y) Consumer Behavior, Their Shopping Preferences and Perceptual Maps Associated With Brand Loyalty

ORDUN G.
Canadian Social Science , cilt.11, sa.4, ss.40-55, 2015 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

9. Questioning the link between Self-Expressed Attitudes and Repurchasing Behavior: Relations Between Cognitive, Affective and Action Loyalty

ORDUN G.
International Journal of Research in Business and Social Science , cilt.4, sa.1, ss.113-132, 2015 (Hakemli Dergi)

10. Impact of Emotional Intelligence on the Establishment and Development of High Quality Leader - Member Exchange (LMX)

ORDUN G., ACAR A.
Advances in Management & Applied Economics , cilt.4, sa.2, ss.111-129, 2014 (Hakemli Dergi)

11. Lider-üye etkileşimi faktörlerinin liderler ve astlar tarafından karşılıklı algılanması: Bir perakende işletmesi çalışanları üzerinde araştırma

Ordun G., Aktaş H.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.43, ss.120-135, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

12. How to Engage The New Age Employeed: A Look From the Perspective of Business and Economics Students

ORDUN G., KARAEMİNOĞULLAR A.
Joırnal of Global Business and Economics , cilt.7, sa.1, ss.26-38, 2013 (Hakemli Dergi)

13. İş Tatmini, Örgüt Kültürü ve Kuruma Bağlılık Arasındaki İlişkilerin İncelenmesine Yönelik Tekstil Sektöründe Bir Araştırma

ORDUN G., DEMİRBAŞ H. T.
İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.71, ss.100-117, 2012 (Hakemli Dergi)

14. KURUM KÜLTÜRÜ İÇİN TEHLİKE VE FIRSATLAR

ORDUN G.
AYSİAD , cilt.3, ss.42-44, 2011 (Hakemsiz Dergi)

15. KİŞİLİK FAKTÖRLERİ VE SATIŞ TEMSİLCİLERİNİN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

ORDUN G.
YÖNETİM , sa.51, ss.56-68, 2005 (Hakemli Dergi)

16. BEŞ TEMEL KİŞİLİK ÖZELLİĞİ VE ALT FAKTÖRLERİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ÇALIŞMA

ORDUN G.
İŞLETME DERGİSİ , cilt.33, sa.2, ss.47-71, 2004 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. KİŞİLİK VE DUYGUSAL ZEKA: Y KUŞAĞIYLA BİR ARAŞTIRMA

ORDUN G., AKÜN F. A.
4. ULUSLARARASI SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.208, (Tam Metin Bildiri)

2. HATALI KARAR BAĞIMLILIĞI: Y KUŞAĞIYLA BİR ARAŞTIRMA

ORDUN G., AKÜN F. A.
4. ULUSLARARASI SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.157, (Tam Metin Bildiri)

3. Kişilik ve Duygusal Zeka: Y Kuşağıyla Bir Araştırma

ORDUN G., AKÜN F. A.
4. Uluslararası Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.208, (Özet Bildiri)

4. Hatalı Karar Bağlılığı: Y Kuşağıyla Bir Araştırma

ORDUN G., AKÜN F. A.
4. Uluslararası Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.157, (Özet Bildiri)

5. Algılanan Yıkıcı Liderlik Davranışlarının Çalışanların Psikolojik Sermayesi Üzerindeki Etkisi

ORDUN G., Aktogan S.
16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, ss.15, (Tam Metin Bildiri)

6. Self Actualization, Self Efficacy and Emotional Intelligence of Undergraduate Students

ORDUN G., AKÜN F. A.
The 3rd International Conference on Management and Humanities, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2016, ss.12, (Tam Metin Bildiri)

7. Self Actualization, Self Efficacy and Emotional Intelligence of Undergraduate Student

ORDUN G., AKÜN F. A.
3rd International Conference on Management and Humanities, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2016, ss.12, (Tam Metin Bildiri)

8. Emotional Intelligence Levels of the Millennial Undergraduate Students and Its Relevance with Their Personality Characteristics:Evidence From Turkey

ORDUN G., AKÜN PALUT F. A.
International Conference on Economic and Social Studies: ICESOS, Sarejevo, Bosna-Hersek, 23 - 24 Nisan 2015, ss.1-3, (Tam Metin Bildiri)

9. How To Engage The New Age Employees: A Look From The Perspective of Business and Economics Students Through Job Selection Preferences

Ordun G., KARAEMİNOĞULLAR A.
3rd International Conference on Business and Economic Research, Malezya, 1 - 04 Mart 2012, ss.1-14, (Tam Metin Bildiri)

10. Hasta - Hekim İletişiminde Hastaların Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Araştırma

Sabuncuoğlu Z., Paksoy M., ORDUN G., Çiftçioğlu B. A.
XIII. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.199-203, (Tam Metin Bildiri)

11. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİ İLE YÖNETİM BİÇİMLERİ ARASINDAK İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

ERKMEN T., ORDUN G.
9. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2001, ss.67-88, (Tam Metin Bildiri)

12. LEADERSHIP IN SPORT MANAGEMENT

PAKSOY M., ORDUN G.
V TURKISH AUSTRIAN MANAGEMENT SEMINAR, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2000, sa.9, ss.120-129, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 11

1. Bilgi İşletmelerinde İnsan Davranışı ve Yönetimi

ORDUN G.
Nobel Yayınevi, 2021

2. Duygusal Emek

ORDUN G.
Yönetim ve Davranış, Doç. Dr. Turhan Erkmen, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.73-93, 2019

3. 2. Bölüm

Ordun G., Aktaş H.
Yönetim ve Strateji 101 Teori ve Yaklaşım, Ömer Turunç & Hakan Turgut, Editör, Siyasal Kitabevi, Ankara, ss.69-124, 2017 Creative Commons License

4. Yeni Normale Hoş Geldiniz

ORDUN G.
21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar, Özlem Kunday, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.1-38, 2016

5. İşyerinde Dışlanma

ORDUN G.
Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü, Doç. Dr. Pelin Kanten Doç. Dr. Selahattin Kanten, Editör, Nobel Yayın, İstanbul, ss.1, 2016

6. Aldatma

ORDUN G.
Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü, Doç. Dr. Pelin Kanten Doç. Dr. Selahattin Kanten, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.1, 2016

7. The Importance of Temporary Work Agencies in Turkish Labor MArket and a Comparative Study with Spain, Italy and Germany

ACAR A., ORDUN G.
Labor and Employment Relations in a Globalized World, New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Implications, Dereli T., Soykut-Sarıca P. ve Şen-Taşbaşı A, Editör, Springer, London/Berlin , Londra, ss.231-251, 2014

8. GRUP DAVRANIŞININ TEMELLERİ

ORDUN G.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, PROF. DR. İNCİ ERDEM, Editör, Nobel Yayın, İstanbul, ss.274-311, 2013

9. MOTİVASYON: KAVRAMLARDAN UYGULAMALARA

ORDUN G.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, PROF. DR. İNCİ ERDEM, Editör, Nobel Yayın, İstanbul, ss.240-273, 2013

10. MOTİVASYON TEMELLERİ

ORDUN G.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, PROF. DR. İNCİ ERDEM, Editör, Nobel Yayın, İstanbul, ss.202-239, 2013

11. KİŞİLİK

ORDUN G.
DAVRANIŞ BİLİMLERİ, PROF. DR. A CAN BAYSAL, PROF. DR. ERDAL TEKARSLAN, Editör, Avcıol Basım, İstanbul, ss.101-146, 2004