Metrics
Publication
44
Open Access
1
UN Sustainable Development Goals
Education
2011 - 2015
2011 - 2015Doctorate
Marmara University, Institute Of Social Sciences, Örgütsel Davranış (İng.), Turkey
2008 - 2010
2008 - 2010Postgraduate
Marmara University, Institute Of Social Sciences, Örgütsel Davranış (İng.), Turkey
2004 - 2008
2004 - 2008Undergraduate
Istanbul University, School of Business, İşletme, Turkey
Dissertations
2015
2015Doctorate
Extra-Role Behaviors and Job Creep: Relationships Among Affect, Withdrawal Behaviors and Organizational Identification
Marmara University, İşletme (İng.), Örgütsel Davranış (İng.)
2011
2011Postgraduate
Mediating Effects of Organization Based Self Esteem on the Relationship Between Organizational Justice and Organizational Commitment
Marmara University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (İng.)
Foreign Languages
A1 Beginner
A1 BeginnerGerman
C1 Advanced
C1 AdvancedEnglish
Certificates, Courses and Trainings
2019
2019Eğiticinin Eğitimi
Education Management and Planning
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
2013
2013Case Study Workshops
Education Management and Planning
İstanbul Teknik Üniversitesi
2012
2012European Association of Work and Organizational Psychology Workshop
Other
EAWOP
Research Areas
Social Sciences and Humanities
Behavioural Sciences
Management
Management and Organization
Human Resources Management
Research Areas Based on Academic Activities
Avesis Research Areas
WoS Research Areas
Scopus Research Areas
Academic Positions
2020 - Present
2020 - PresentAssociate Professor
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2017 - 2018
2017 - 2018Assistant Professor
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2010 - 2017
2010 - 2017Research Assistant
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
Non Academic Experience
2010 - 2011
2010 - 2011Stajyer
Eurobank Tekfen, Stajyer
Taught Courses and Trainings
2021 - 2025
2021 - 2025Emlak Danışmanlığı
Continuing Education Center - Certificate Program
Erden N. S.
Articles
All (22)
TRDizin (4)
Other Publications (18)
2026
20261. Türk Hekimlerin Göçü: Mesleki Faktörlerin Etkisi
Zaralioğlu F. B., Erden N. S.
İNSAN VE TOPLUM , vol.16, no.1, pp.100-128, 2026 (TRDizin)
2025
20252. Yeni Mezun İşletme Öğrencilerinde İstihdam Edilebilirlik Kriterleri: Nitel Bir Araştırma
Erden N. S., Toplu Yaşlıoğlu D.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , vol.24, no.3, pp.1-24, 2025 (TRDizin)
2025
20253. An Experiential Study of Understanding Business Sophomores’ Questioning and Decision-Making Skills
Pekdemir R., Muslu A. Z., Türel A., Erden N. S., Türel A.
JOURNAL OF APPLIED BUSINESS AND ECONOMICS
, vol.27, no.3, pp.16-40, 2025 (Peer-Reviewed Journal)
2023
20234. TOPLUMSAL CİNSİYET ROL TUTUMLARI İLE PSİKOLOJİK İKLİM ARASIN-DAKİ İLİŞKİDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Ayber E. D., Erden N. S.
ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ
, vol.140, no.140, pp.161-178, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
2020
20205. Worker health and nonverbal communication in working life: A research
Akün F. A., Kavut F. L., Erden N. S., Aktaş H.
Asos
, vol.8, no.110, pp.336-348, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2020
20206. EKİP KAYNAK YÖNETİMİ YETKİNLİKLERİ ÇERÇEVESİNDE SULLY FİLMİ İNCELEMESİ: KAPTAN SULLENBERGER DOĞRU KARARI NASIL VERDİ?
Erden N. S.
International Journal of Scientific Research , vol.5, no.2, pp.99-110, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2018
20187. Social Media for Businesses: Requirements and Functions for Management
TOPLU YAŞLIOĞLU D., ERDEN N. S.
International Journal of Scientific and Technological Research , vol.4, no.10, pp.128-134, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
2018
20188. Transformational Leaders in Action: Theory Has Been There, But What About Practice?
Yaşlıoğlu M. M., Erden N. S.
JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY , vol.15, no.1, pp.42-55, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
2017
20179. Çatışma Olgusuna Genel Bakış: Nitel Bir Araştırma
ERDEN N. S.
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi , no.5, pp.59-76, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
2017
201710. Yeni Nesillere Yeni Öğretim Yöntemleri: Z Kuşağının Öğrenme Stilleri ve Yükseköğrenim için Öneriler
Erden N. S.
Journal of Academic Value Studies , vol.3, no.12, pp.249-257, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
2017
201711. Market Value of Distance Education: Are those thrown out Right Away?
ERDEN N. S., TEMELLİ U. E., TEKARSLAN E.
The International Journal of Humanities & Social Studies , no.5, pp.213-216, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
2016
201612. Travma Sonrası Stres Bozukluğu Işyerinde Zorbalık ve Nörotiklik Araştırma Önerisi
Erden N. S.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46, pp.674-682, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2016
201613. VOLUNTARILY PERFORMED EXTRA ROLE BEHAVIORS VERSUS JOB CREEP: EMOTIONS, WITHDRAWAL AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION
Erden N. S.
GLOBAL JOURNAL OF RESEARCH ANALYSIS , vol.5, no.8, pp.84-89, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2016
201614. Workplace Counselling Roles: Evidence from Turkey
ERDEN N. S.
International Journal of Current Research , vol.8, no.1, pp.25777-25781, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2015
201515. İşe Alım Görüşmelerinde Aldatma Davranışının Görüşmeye Giren Ve Girmeyen Kişiler Açısından İncelenmesi
DOĞAN A., ÖZGÜN O. H., ERDEN N. S.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.40, pp.648-657, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
2015
201516. The Mediating Role of Trust Towards Ewom on the Relationship Between Big Five Personality Characteristics and Influence by Ewom
Algur M. S., Erden N. S.
YÖNETİM: İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi
, no.78, pp.87-99, 2015 (TRDizin)
2014
201417. Are organizational citizens betrayed? An exploratory study in the Turkish context.
ERDEN N. S., TEKARSLAN E.
IUP Journal of Organizational Behavior , vol.13, no.4, pp.7-18, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
201418. Corporate Reputation in tne Era of social Media: A Stduy in Turkish Banking Industry
Toplu Yaşlıoğlu D., Yaşlıoğlu M. M., Erden N. S.
The IUP Journal of Business Strategy , vol.11, no.2, pp.28-42, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
201419. A review of business education around the globe: future transitions.
Erden N. S., Tekarslan E.
JOURNAL OF MULTIDISCIPLINARY RESEARCH , vol.6, no.2, pp.49-64, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2013
201320. OLUMSUZ TEST İFADELERİNİN İÇ TUTARLILIĞA VE FAKTÖR YAPISINA ETKİLERİ
Erden N. S., Turgut T.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.42, no.2, pp.319-332, 2013 (TRDizin)
2013
201321. Power Distance Leads to Corporate Grapevine: The Mediating Role of Perceptions of Uncertainty
Erden N. S.
JOURNAL OF MULTIDISCIPLINARY RESEARCH , vol.5, no.1, pp.95-103, 2013 (Peer-Reviewed Journal)
2013
201322. Mediating Effects of Job Demands on The Relationship Between Type A Personality and Workaholism: A Study on Turkish Workers
Erden N. S., Toplu D., Yaşlıoğlu M.
The IUP Journal of Organizational Behavior , vol.12, no.2, pp.7-14, 2013 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
2024
20241. Distance Education in Business Organizations: Are Some Outsourced Company Training Content Better be Teached via Distance Education?
Erden N. S., Yaşlıoğlu M. M., Tekarslan E.
15th International Conference on Distance Learning and Education, Porto, Portugal, 18 - 21 September 2024, (Unpublished)
2024
20242. An Exploratory Study of Understanding and Improving Business Sophomores’ Questioning and Decision-Making Skills
Pekdemir R., Muslu A. Z., Türel A., Erden N. S., Türel A.
American Accounting Association 2024 Annual Meeting, Maryland, United States Of America, 10 - 14 August 2024, (Unpublished)
2017
20173. Transformational Leadership: A Qualitative Study for the Practical Usage
ERDEN N. S., YAŞLIOĞLU M. M.
23rd Eurasia-Business-and-Economics-Society (EBES) Conference, Madrid, Spain, 27 - 29 September 2017, pp.161-171, (Full Text)
2018
20184. A STUDY TOWARDS THE VERIFICATION OF FACTOR ANALYSIS WITH MULTIDIMENSIONAL SCALING: MEYER AND ALLEN’S ORGANIZATIONAL COMMITMENT SCALE
Beyhan Acar A., Erden N. S.
ERAZ, Sofija, Bulgaria, 7 - 08 June 2018, pp.438-447, (Full Text)
2016
20165. İş’te Müzik: İş Stresi ve Akış Üzerine Bir Çalışma.
Erden N. S.
Uluslararası Iletişim, Edebiyat, Müzik ve Sanat Çalışmalarında Güncel Yaklaşımlar Kongresi, Kocaeli, Turkey, 24 - 25 March 2016, vol.1, no.1, pp.420-425, (Full Text)
2015
20156. Büyük Beş Kişilik Özellikleri, eWOM'a Güven ve eWOM'dan Etkilenme Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
ALGUR M. S., ERDEN N. S.
20. Ulusal Pazarlama Kongresi, Eskişehir, Turkey, 10 - 13 June 2015, pp.300-310, (Full Text)
2013
20137. How do managers regard job applicants with online degrees? Evidence from Turkey.
TEKARSLAN E., ERDEN N. S.
INTERNATIONAL CONRFERENCE ON DISTANCE EDUCATION, Paris, France, 12 October 2013 - 13 February 2014, pp.35-39, (Full Text)
2013
20138. Sosyal Medya Çağında Kurumsal İtibar
TOPLU D., YAŞLIOĞLU M., ERDEN N. S.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Turkey, 1 - 04 May 2013, pp.1, (Full Text)
2012
20129. OLUMSUZ TEST İFADELERİNİN İÇ TUTARLILIĞA VE FAKTÖR YAPILARINA ETKİLERİ
ERDEN N. S., TURGUT T.
20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 24 - 27 May 2012, pp.100-105, (Full Text)
2012
201210. A Tipi Kişilik Özelliği ile İşkoliklik Arasındaki İlişkide İş Taleplerinin rolü
ERDEN N. S., TOPLU D., Arı S., YAŞLIOĞLU M. M.
20.Ulusal yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 1 - 04 May 2012, pp.169-175, (Full Text)
2012
201211. A Tipi Kişilik Kişilik Özellikleri ile İşkoliklik Arasındaki İlişkide İş Taleplerinin Rolü
ERDEN N. S., TOPLU D., YAŞLIOĞLU M., Arı S.
20. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 1 - 04 May 2012, pp.1, (Full Text)
Books
2023
20231. Liderlikte Lider Takipçi İlişkisi Odaklı Yaklaşımlar
Erden N. S.
in: Örgütsel Davranış: Güncel Konular ve Araştırmalar, Yasemin Gülbahar, Editor, Özgür Press, İstanbul, pp.25-56, 2023
2022
20222. Pilotaj Eğitimi Veren Eğitim Kurumları ve Pilot Seçim
Özveren C. G., Erden N. S.
in: Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, PINAR ÜNAL,SEDA ÇEKEN, Editor, IU PRESS, İstanbul, pp.63-95, 2022
2020
20205. Transformational Leadership: A Qualitative Study for the Practical Usage
Erden N. S., Yaşlıoğlu M. M.
in: Eurasian Studies in Business and Economics , Mehmet Hüseyin Bilgin,Hakan Danış, Editor, Springer, London/Berlin , Zürich, pp.161-173, 2020
2019
20196. İŞLETMELERDE İYİ ASKER SENDROMU
ERDEN N. S.
Gece Akademi Kitabevi Yayınları, Ankara, 2019
2019
20197. KİŞİLİK, DUYGU VE DEĞERLER
ERDEN N. S.
in: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, EDİP ÖRÜCÜ, ENGİN ÜNGÜREN, Editor, Lisans Yayıncılık, İstanbul, pp.27-59, 2019
2019
20198. Do Organizations ReallyGain Without Pain?The Dark Side of Employee Engagement
ERDEN N. S.
in: Management Techniques for Employee Engagement in Contemporary Organizations, Editör:Naman Sharma Narendra Chaudhary Vinod Kumar Singh, Editor, Igı Global Publications, Unıted States, pp.1-20, 2019
2016
20169. FISILTI GAZETESİ: ÖRGÜTLERDE DEDİKODU VE SÖYLENTİ
Erden N. S.
in: ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞIN AYDINLIK VE KARANLIK YÜZÜ, PELİN KANTEN,SELAHATTİN KANTEN, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, pp.685-703, 2016
2014
201410. THE ROLE OF HUMAN RESOURCES PRACTICES IN CONFLICT MANAGEMENT: IMPLICATIONS FOR SMALL MEDIUM ENTERPRISES
ERDEN N. S.
in: EFFECTIVE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES: GLOBAL PERSPECTIVES, MACHADO, C. PELO M., Editor, Igı Global Publications, Hershey, pp.148-166, 2014
Other Publications
2020
20201. Kitap ismi: Organizational Behavior People Process Work and Human Resource Management-Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi (2020),, Yazarlar Arvinen-Muondo, Raisa ve Perkins, Stephens, Çeviri Editörü Prof. Dr. Ayşe Küçük Yılmaz , Bölüm ismi Algılama, Karar Alma ve İnsan Yönetimi,
Erden N. S.
Other, pp.51-73, 2020
Funded Projects
2017 - 2018
2017 - 2018TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP A QUALITATIVE STUDY FOR THE PRACTICAL USAGE
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Other
ERDEN N. S. (Executive), YAŞLIOĞLU M. M.
Activities in Scientific Journals
2020 - Present
2020 - PresentISTANBUL MANAGEMENT JOURNAL
Assistant Editor/Section Editor
2014 - 2019
2014 - 2019Assistant Editor/Section Editor