ÇALIŞAN-YÖNETİCİ İŞ DEĞERLERİ UYUMUNUN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN, DEMOGRAFİK NİTELİKLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
24. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Turkey, 29 - 31 May 2016, vol.1, no.1, pp.30-37, (Full Text)
- Publication Type: Conference Paper / Full Text
- Volume: 1
- City: İstanbul
- Country: Turkey
- Page Numbers: pp.30-37
- Istanbul University Affiliated: Yes