• A CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR LINE MANAGERS’ HRM IMPLEMENTATION EFFECTIVENESS: INTEGRATING SOCIAL CONTEXT AND AMO THEORIES


Özçelik G., UYARGİL C. B.

11th International Strategic Management Conference, Viyana, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, ss.1-5

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Viyana
  • Basıldığı Ülke: Avusturya
  • Sayfa Sayıları: ss.1-5
  • İstanbul Üniversitesi Adresli: Evet