Linking Perceived Organizational Justice to Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behaviors: The Moderator Role of Mindfulness
PressAcademia Procedia (Global İşletme Araştırmaları Kongresi), İstanbul, Türkiye, 24 Mayıs 2018, cilt.3, ss.263-267, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Cilt numarası: 3
- Doi Numarası: 10.17261/pressacademia.2018.894
- Basıldığı Şehir: İstanbul
- Basıldığı Ülke: Türkiye
- Sayfa Sayıları: ss.263-267
- İstanbul Üniversitesi Adresli: Hayır