Prof. Dr. Ayşe Zeynep DÜREN

2010 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2001 - 2010 Doç. Dr.

1991 - 2001 Yrd. Doç. Dr.

1990 - 1991 Öğretim Görevlisi

1986 - 1991 Araştırma Görevlisi

2001 - 2014 Yönetim Kurulu Üyesi

2001 - 2013 Akademik Kurul Üyesi

1992 - 2013 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2010 - Devam Ediyor Profesör Doktor

2001 - 2010 Doçent Doktor

1991 - 2001 Yardımcı Doçent Doktor

1990 - 1991 Misafir Öğretim Üyeliği

1986 - 1991 Araştırma Görevlisi

Küresel Çevre Sorunları ve Yeşil İş Stratejileri

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar: Teoriler

ORGANİZASYON ANLAYIŞINDA YENİ GELİŞMELER

YÖNETİM ANLAYIŞINDA YENİ GELİŞMELER

Kültürlerarası Yönetim

Kültürlerarası Yönetim

YÖNETİMDE YENİ YAKLAŞIMLAR

KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM

YÖNETİMDE YENİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA YENİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA YENİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

YÖNETİM ANLAYIŞINDA YENİ GELİŞMELER

Kültürlerarası Yönetim

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

Liderlik

İŞLETMEYE GİRİŞ

Kültülerarası Yönetim

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

LİDERLİK

KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM

İŞLETME YÖNETİMİ

İŞLETMEYE GİRİŞ

İŞLETME YÖNETİMİ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM

İŞLETMEYE GİRİŞ

ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK

İŞLETME YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

DAVRANIŞ BİLİMLERİ VE ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ

ORGANİZASYON TEORİSİ

YÖNETİM BİLİMİ

İŞLETME YÖNETİMİ

İleri Teknoloji Destekli Yüksek Hızlı Tren Projelerinde İnsan Gücü-Teknoloji Uyumlaştırması

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları ve İtibar Yönetimi

DÜREN A. Z.

Z.F.(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam ediyor

Bir Rekabet Avantajı Stratejisi Olarak E-CRM ve Bir Uygulama

İş Sürekliliği Yönetim Sisteminde İş Etki Analizinin Rolü ve Bir Araştırma

Sürdürülebilir Kurumsal itibar Yönetimi ve Güven İlişkisi

Kurumsal İtibar Yönetiminde Liderlik Tarzlarının Rolü

Bie Eko-İnovasyon Aracı Olarak Biyomimikri

Endüstri 4.0 ve İnsan-Teknoloji İlişkisi

Sosyal Medya Uygulamalarının Örgütsel Öğrenmedeki Rolü

Dıştan İçe Açık İnovasyon Yaklaşımıyla Ürün İnovasyonunda Özümseme Kapasitesinin Rolü

Yıkıcı İnovasyonun Rekabet Stratejilerindeki Rolü

Türk_Kırgız Ortaklıklarında Güven, Kontrol ve Risk Algısı

Teknopark İşletmelerinde Liderlik Stilleri Üzerine Bir Araştırma

YENILIKÇI ÖRGÜTLERDE INOVASYON DINAMIKLERI ILE INOVASYON PERFORMANSI ARASINDAKI ETKILESIM VE ISO INOVASYON ÖDÜLLÜ KURULUSLARDA NITEL BIR ARASTIRMA

Bir Farklılaştırma Stratejisi Olarak Yeşil Pazarlama Yaklaşımı

İşletmelerin sanallaşma sürecinde E-ticaretin rolü

Gıda Kalite Güvence Sistemlerinin Sürdürülebilir Rekabet Gücüne Etkisi ve Bir Uygulama Örneği

İnsan Kaynakları Yönetiminde Uzaktan Eğitim Yöntemlerinin Gelişimi, Elektronik Ortamda Öğrenme ve Bir Uygulama Örneği

Hastanelerde Toplam Kalite Yönetimi ve Mükemmellik Yaklaşımı ( Uygulama Örneği : T.C. Sağlık Bakanlığı Dr. Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi )

Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcing) ve Türk Sanayinde Bir Uygulama Örneği ( Çimsa Çimento San. Ve Tic. A.Ş. )

Çevreye Duyarlı İşletmecilik ve Türk Sanayinde Çevre Yönetim Sistemi Uygulamaları

Küreselleşme, ISO 9000 Kalite Güvence Sistemleri ve Özel Bir Türk Bankasında ISO9001 Uygulama Örneği

Değişim Yönetiminde Liderlik Faktörü ve Siemens-Simko Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Bir Uygulama Örneği

Kıyaslama Yöntemi ve Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş. Uygulaması

Toplam Kalite Yönetimi ve Avrupa İş Mükemmelliği Modeli (Bir Uygulama Örneği: Eczacıbaşı-Lincoln Electric Kaynak Tekniği Sanayi ve Ticaret A.Ş.)

Öğrenen Organizasyonlar ve Türk Sanayinde Bir Uygulama Örneği (Beksa Çelik Kord Sanayi ve Ticaret A.Ş.)

İşletmelerde Değişim Mühendisliği Çalışmaları ve Bir Uygulama Örneği: "Demirbank Değişim Projesi

İşletme Yönetiminde Halkla İlişkiler ve Bir Uygulama Örneği