Dr. Öğr. Üyesi Erman TÜRKMEN

Makaleler 7

1. Overcoming the Counterproductive Workplace Behavior with the Power of Sustainable Leadership: The Role of Ethical Climate

Özgün O. H., TÜRKMEN E., AKSU B. Ç.

Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches , cilt.2025, sa.1, ss.169-185, 2025 (Scopus)

2. The Impact of Ostracism on Work Effort: A Comparison between Turkish and Azerbaijani Employees

TÜRKMEN E., DOĞAN A., KARAEMİNOĞULLARI A.

International Journal of Human Resource Studies , sa.6, ss.110-128, 2016 (Hakemli Dergi)

3. Kariyer Danışmanlığı ve Özsaygı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

DOĞAN A., ÖZGÜN O. H., DEMİR R., TÜRKMEN E.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.9, sa.47, ss.786-797, 2016 (Hakemli Dergi)

4. Rol Belirsizliğinin, Rol Çatışmasının ve Sosyal Desteğin Tükenmişliğe Etkisi: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeylerinin Karşılaştırılması

Doğan A., Demir R., Türkmen E.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.30, sa.1, ss.37-68, 2016 (Hakemli Dergi)

5. Akademisyenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

DEMİR R., TÜRKMEN E., DOĞAN A.

International Journal of Social Sciences and Education Research , cilt.1, sa.4, ss.1194-1222, 2015 (Hakemli Dergi)

6. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

Demir R., Türkmen E.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.242-263, 2014 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

DEMİR R., TÜRKMEN E.

Aksaray Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.47-59, 2014 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. İş Sağlığı Güvenliği Faaliyetlerinde Yönetsel Faaliyetlerin Önemi

DEMİR R., TÜRKMEN E., DALOĞLU E.

1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Türkiye, 6 - 07 Mayıs 2016, ss.144, (Özet Bildiri)

2. İSG KARARLARINDA ETKİLİ OLAN UNSURLAR VE BUNLARIN İSG PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ

TÜRKMEN E., ÖZÇELİK A. O.

1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Türkiye, 6 - 07 Mayıs 2016, ss.141, (Özet Bildiri)

3. Examination of Burnout Level of Academics in terms of Demographic Variables

DEMİR R., Doğan A., Türkmen E.

International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Türkiye, 29 - 31 Ekim 2015, ss.382-383, (Özet Bildiri)

4. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey

Demir R., Doğan A., Türkmen E., Özgün O. H.

International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Türkiye, 29 - 30 Ekim 2015, ss.445-446, (Özet Bildiri)

5. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey

Türkmen E., Doğan A., Demir R., Özgün O. H.

International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Türkiye, 29 - 30 Ekim 2015, ss.1, (Özet Bildiri)

6. ÖRGÜTSEL ETİK İNANCI VE HEDEF YÖNELİMLİLİĞİN ETİK OLMAYAN SATIŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Aybas M., TÜRKMEN E.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, cilt.1, ss.577-591, (Tam Metin Bildiri)

7. Why Do Employers Embrace Pay Secrecy? The Employees’ Perspective

Zhan Y., TÜRKMEN E., Montag Smit T., Smit B.

Society for Judgment and Decision Making The 2014 35th Annual Conference, Long Beach, California, Amerika Birleşik Devletleri, 21 - 24 Kasım 2014, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

8. Özsaygı (Self Esteem) ve Kariyer Danışmalığına Yönelik Tutumlar Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Doğan A., Özgün O. H., Demir R., Türkmen E.

2. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.126-128, (Tam Metin Bildiri)

9. İş Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalışanlar Arasında Bir Karşılaştırma

TÜRKMEN E., DOĞAN A.

1st International Scientific-Practical Conference “Business Administration and Corporate Social Responsibility” (1.Uluslararası İşletme Yönetimi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kongresi), Baku, Azerbaycan, 23 - 25 Kasım 2012, sa.2, ss.480-489, (Tam Metin Bildiri)

10. Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)

TÜRKMEN E., DOĞAN A.

I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ, Baku, Azerbaycan, 1 - 04 Kasım 2012, ss.100-120, (Tam Metin Bildiri)

11. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma” (A Research on the Investigation of the Effect of Employees’ Social Responsibility Perceptions on Organizational Commitment

Demir R., Türkmen E.

I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KONGRESI), Baku, Azerbaycan, 1 - 04 Kasım 2012, ss.100, (Tam Metin Bildiri)

12. "İstanbul'da Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkili Faktörlerin İncelenmesi"

Doğan A., Demir R., Türkmen E.

19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2011, ss.120-125, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 7

Ansiklopedide Bölümler 1

1. İş Analizleri ve İş Tasarımı

Türkmen E.

TÜBITAK Yayınları, ss.274, 2021

Metrikler

Yayın

Yayın (Scopus)

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları