Publications & Works

Publication Network
Articles 7
All (7)
Scopus (1)
TRDizin (3)
Other Publications (3)

1. Overcoming the Counterproductive Workplace Behavior with the Power of Sustainable Leadership: The Role of Ethical Climate

Özgün O. H., TÜRKMEN E., AKSU B. Ç.
Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches , vol.2025, no.1, pp.169-185, 2025 (Scopus) identifier

2. The Impact of Ostracism on Work Effort: A Comparison between Turkish and Azerbaijani Employees

TÜRKMEN E., DOĞAN A., KARAEMİNOĞULLARI A.
International Journal of Human Resource Studies , no.6, pp.110-128, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

3. Kariyer Danışmanlığı ve Özsaygı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

DOĞAN A., ÖZGÜN O. H., DEMİR R., TÜRKMEN E.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.47, pp.786-797, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

4. Rol Belirsizliğinin, Rol Çatışmasının ve Sosyal Desteğin Tükenmişliğe Etkisi: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeylerinin Karşılaştırılması

Doğan A., Demir R., Türkmen E.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.30, no.1, pp.37-68, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

5. Akademisyenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

DEMİR R., TÜRKMEN E., DOĞAN A.
International Journal of Social Sciences and Education Research , vol.1, no.4, pp.1194-1222, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

6. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

Demir R., Türkmen E.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.13, no.3, pp.242-263, 2014 (Peer-Reviewed Journal) Sustainable Development

7. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

DEMİR R., TÜRKMEN E.
Aksaray Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.6, no.2, pp.47-59, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 12

1. İş Sağlığı Güvenliği Faaliyetlerinde Yönetsel Faaliyetlerin Önemi

DEMİR R., TÜRKMEN E., DALOĞLU E.
1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Turkey, 6 - 07 May 2016, pp.144, (Summary Text)

2. İSG KARARLARINDA ETKİLİ OLAN UNSURLAR VE BUNLARIN İSG PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ

TÜRKMEN E., ÖZÇELİK A. O.
1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Turkey, 6 - 07 May 2016, pp.141, (Summary Text)

3. Examination of Burnout Level of Academics in terms of Demographic Variables

DEMİR R., Doğan A., Türkmen E.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 31 October 2015, pp.382-383, (Summary Text)

4. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey

Demir R., Doğan A., Türkmen E., Özgün O. H.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 30 October 2015, pp.445-446, (Summary Text)

5. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey

Türkmen E., Doğan A., Demir R., Özgün O. H.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 30 October 2015, pp.1, (Summary Text)

6. ÖRGÜTSEL ETİK İNANCI VE HEDEF YÖNELİMLİLİĞİN ETİK OLMAYAN SATIŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Aybas M., TÜRKMEN E.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, vol.1, pp.577-591, (Full Text)

7. Why Do Employers Embrace Pay Secrecy? The Employees’ Perspective

Zhan Y., TÜRKMEN E., Montag Smit T., Smit B.
Society for Judgment and Decision Making The 2014 35th Annual Conference, Long Beach, California, United States Of America, 21 - 24 November 2014, pp.1, (Full Text)

8. Özsaygı (Self Esteem) ve Kariyer Danışmalığına Yönelik Tutumlar Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Doğan A., Özgün O. H., Demir R., Türkmen E.
2. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 7 - 08 November 2014, pp.126-128, (Full Text)

9. İş Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalışanlar Arasında Bir Karşılaştırma

TÜRKMEN E., DOĞAN A.
1st International Scientific-Practical Conference “Business Administration and Corporate Social Responsibility” (1.Uluslararası İşletme Yönetimi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kongresi), Baku, Azerbaijan, 23 - 25 November 2012, no.2, pp.480-489, (Full Text)

10. Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)

TÜRKMEN E., DOĞAN A.
I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ, Baku, Azerbaijan, 1 - 04 November 2012, pp.100-120, (Full Text)

11. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma” (A Research on the Investigation of the Effect of Employees’ Social Responsibility Perceptions on Organizational Commitment

Demir R., Türkmen E.
I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KONGRESI), Baku, Azerbaijan, 1 - 04 November 2012, pp.100, (Full Text)

12. "İstanbul'da Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkili Faktörlerin İncelenmesi"

Doğan A., Demir R., Türkmen E.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Turkey, 1 - 04 May 2011, pp.120-125, (Full Text)
Books 7

1. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve İnsan Kaynakları Yönetimi

TÜRKMEN E.
in: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Demir, Rıza, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.179-190, 2023

2. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Modelleri

TÜRKMEN E.
in: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Demir, Rıza, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.61-73, 2023

3. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA FONKSİYONU VE KONU İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA

Türkmen E.
Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, 2022

4. İşe Giriş İşlemleri, Çalışan Özlük Dosyası ve İçeriği

TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.25-35, 2022

5. İş İlişkisinin Sona Ermesi, Tazminatlar ve İşten Çıkış İşlemleri

TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.81-98, 2022

6. İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Türleri

TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.13-23, 2022

7. Özlük İşleri: Tanım, Amaç ve İşlevler

TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.1-11, 2022
Episodes in the Encyclopedia 1

1. İş Analizleri ve İş Tasarımı

Türkmen E.
TÜBITAK Yayınları, pp.274, 2021
Metrics

Publication

27

Publication (Scopus)

1

Project

2

Thesis Advisory

1

Open Access

21
UN Sustainable Development Goals