Akademik Unvanlar
-
2023 - Devam Ediyor Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2016 - 2023 Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2015 - 2016 Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2013 - 2015 Yrd. Doç. Dr.
Bahçeşehir Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi
-
2011 - 2012 Öğretim Görevlisi Dr.
Hava Harp Okulu Komutanlığı, Havacılık Ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü, Havacılık Ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü
-
2002 - 2012 Öğretim Görevlisi
Hava Harp Okulu Komutanlığı, Havacılık Ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü, Uzay Bilimleri Anabilim Dalı
-
2001 - 2011 Öğretim Görevlisi
Hava Harp Okulu Komutanlığı, Havacılık Ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü, Uzay Bilimleri Anabilim Dalı
-
2000 - 2001 Öğretim Görevlisi
Hava Harp Okulu Komutanlığı, Hava Harp Okulu Dekanlığı , Havacılık Mühendisliği Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2022 - Devam Ediyor Fakülte Kurulu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2017 - Devam Ediyor Enstitü Yönetim Kurulu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü
-
2017 - 2020 Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - 2015 Bölüm Başkanı
Bahçeşehir Üniversitesi
-
2013 - 2015 Dekan Yardımcısı
Bahçeşehir Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi
Akademi Dışı Deneyim
-
2012 - 2013 SUBAY
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
-
2000 - 2012 SUBAY/ÖĞRETİM ELEMANI
Üniversite, HAVA HARP OKULU, HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ
-
1998 - 2000 SUBAY
HAVA EĞİTİM KOMUTANLIĞI
Verdiği Dersler
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış ve Liderlik
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar
-
Lisans Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi
-
Lisans İletişim ve Raporlama
-
Lisans Managing Change in Organizations
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
-
Yüksek Lisans Araştırma Yöntemleri ve Etik
-
Doktora Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar
-
Yüksek Lisans Liderlikte Güncel Yaklaşımlar
-
Lisans Örgütsel Davranış
-
Lisans Stratejik Yönetim
-
Doktora Liderlikte Güncel Yaklaşımlar
-
Doktora Special Topics in Organizational Behavior
-
Lisans Davranış Bilimleri
-
Lisans Conflict Management and Negotiation Techniques
-
Yüksek Lisans Organizational Behavior
-
Lisans Groups and Team Building
-
Lisans Kalite Yönetimi ve Kontrol
-
Lisans Sosyal Sorumluluk ve Etik
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış ve Liderlik
-
Lisans Hasta İlişkileri Yönetimi
-
Lisans Davranış Bilimleri
-
Lisans Örgüt Kültürü
-
Yüksek Lisans Stratejik Liderlik ve Yönetim Becerileri
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranışta Güncel Konular
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
-
Lisans Örgüt Geliştirme
-
Yüksek Lisans Davranışsal ve Bilişsel Liderlik
-
Lisans Social Responsibility and Ethics
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
-
Yüksek Lisans Kriz Yönetimi
-
Lisans Çatışma Yönetimi
-
Lisans Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon
-
Lisans Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
-
Yüksek Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Yüksek Lisans Kriz Yönetimi
-
Lisans Örgütsel Davranış
-
Lisans Sağlık Kurumlarında Halkla İlişkiler
-
Lisans Muhasebe I
-
Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış
-
Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lisans Muhasebe II
-
Yüksek Lisans Stratejik Yönetim
-
Lisans Davranış Bilimleri
-
Lisans Yönetim ve Organizasyon
Yönetilen Tezler
-
Örgütsel Değişim Sürecinde Çift Döngülü Öğrenme Yaklaşımı Bağlamında Eylem Teorileri: Organizasyonlarda Problem Temelli Bir Teşhis ve Müdahale
Aktaş H. (Danışman)
M.Selim(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Kadınların lider olmamaları ile toplumsal cinsiyet kuramlarının ilişkisinde kültürün rolü, Milli Eğitim Bakanlığındaki yönetici kadınlarla ilgili bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
B.KURU(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Çalışanların Öz-Yeterlilikleri ve Öz-Liderlikleri ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Aktaş H. (Danışman)
Z.VOLKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, Devam Ediyor -
Exploring the dyadic leadership from turkish organizational culture perspective on the effects of leader's inner circle and follower styles in gaining/losing positive psychological capital and the flow
Aktaş H. (Danışman)
R.BAĞCİVAN(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Interaction between uncertainty in the financial markets and agency perspective in capital investment behavior: A study on BIST companies
Aktaş H. (Danışman)
B.CEM(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Kontrol Odağı ve Öz Benlik Değerlendirmeleri ile Takım Çalışmasına İlişkin Tutumların Uçuş Performansıyla Etkileşiminde Biyoverinin Etkisi: Havayolu Pilotları Üzerine Bir Araştırma
Aktaş H. (Danışman)
A.DİKMEN(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
Practices of motivational interviewing and coaching on employees' well-being
Aktaş H. (Danışman)
Z.KASIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Açık inovasyonun inovasyon performansına etkisi: Bilişim sektöründe bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
K.AYAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İşe adanmışlık, iş becerikliliği ve işgören performansı etkileşimi: Havacılık sektöründeki bir firmada araştırma
Aktaş H. (Danışman)
M.TUĞÇE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel adaletsizlik, çalışanların negatif duygu durumu ve örgüt kültürü ile üretkenlik karşıtı iş davranışları etkileşimi
Aktaş H. (Danışman)
B.MİDİLLİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Değişim yönetiminde dönüştürücü liderin rolü: Bilişim sektöründe bir firmada araştırma
Aktaş H. (Danışman)
C.SALIK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Sosyal zekâ ve kültürel zekânın dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile ilişkisine yönelik bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
S.AKTOGAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İş yükü ve yönetici desteğinin çalışmaya tutkunluk üzerindeki etkisi
Aktaş H. (Danışman)
E.İLÇİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Algılanan örgüt kültürünün ve liderin kişilik özelliklerinin yenilikçilik tutumuyla etkileşimi: Bir savunma sanayii kurumunda araştırma
Aktaş H. (Danışman)
T.SÜER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel sessizlik ve kişilik özelliklerinin duygusal emek üzerindeki etkisi: Kabin ekipleri üzerinde bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
S.ŞENOL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
The effects of transformational and transactional leadership styles on work engagement in nonprofit organizations
Aktaş H. (Danışman)
Y.AL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Yönetici yetiştirme modeli olarak Enderun eğitim sistemi ile güncel yönetici yetiştirme sisteminin karşılaştırılması: İstanbul'da bir işletmede uygulanan yönetici yetiştirme sisteminin incelenmesi ve bir model önerisi
Aktaş H. (Danışman)
T.ÖMER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Bireylerin nepotizm ve örgütsel adalet algılarının bireysel performanslarına etkisi: Türkiye'de özel okul zinciri çalışanları üzerinde bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
A.KABA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Algılanan Etik Liderlik, Politik Davranış ve Örgütsel Güven Etkileşimi: Tuzla (İstanbul) İlçesi'nde Resmi Okullardaki Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma
Aktaş H. (Danışman)
B.KURU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Hasta emniyet tutumları ve hata yönetimi iklimi ile algılanan liderlik tarzları etkileşimi:Sağlık çalışanları üzerinde bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
İ.SERGER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Birey-örgüt uyumu ve yöneticiye duyulan güven ile lider-üye etkileşimi bağlamında Bursa'da otomotiv sektörü çalışanları üzerinde bir araştırma
Aktaş H. (Danışman)
E.BESEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Bireylerin İşten Ayrılma Niyetlerine İlişkin Tutumları ile Örgütsel Sessizlik Tutumları Etkileşiminde İş Güvencesi Memnuniyetinin Aracılık Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Aktaş H. (Danışman)
S.USLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016