Metrikler
Yayın
27
Açık Erişim
25
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Duyurular & Dokümanlar
Ders Notu
SOSYALPSİKOLOJİ "İKNANIN PSİKOLOJİSİ" 14. HAFTA
Ders Notu
13.12.2019
SOSYALPSİKOLOJİ "SALDIRGANLIK DAVRANIŞI II" 13. HAFTA
Ders Notu
13.12.2019
SOSYALPSİKOLOJİ "SALDIRGANLIK DAVRANIŞI" 12. HAFTA
Ders Notu
13.12.2019
SOSYALPSİKOLOJİ "SOSYAL GRUPLAR" 11. HAFTA
Ders Notu
13.12.2019
SOSYALPSİKOLOJİ "UYMA DAVRANIŞI" 10. HAFTA
Ders Notu
13.12.2019
SOSYALPSİKOLOJİ GÜÇ VE ETKİLEME "9. HAFTA"
Ders Notu
13.12.2019
İLETİŞİM (EMPATİK İLETİŞİM)
Ders Notu
17.05.2019
İLETİŞİM (BEDEN DİLİ-2)
Ders Notu
17.05.2019
LİDERLİK VE LİDERLİK ANALİZLERİ
Ders Notu
17.05.2019
LİDERLİK VE LİDERLİK ANALİZLERİ
Ders Notu
17.05.2019
Ödev
KRİTİK DÜŞÜNME DERSİ "DÜŞÜNME ANALİZİ ÖLÇEĞİ ÖRNEĞİ-2
Ödev
17.05.2019
KRİTİK DÜŞÜNME DERSİ "DÜŞÜNME ANALİZİ ÖLÇEĞİ ÖRNEĞİ-1
Ödev
20.04.2019
Sunum
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 14. hafta
Sunum
30.11.2019
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 13. hafta
Sunum
30.11.2019
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 12. hafta
Sunum
30.11.2019
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 11. hafta
Sunum
30.11.2019
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 10. hafta
Sunum
30.11.2019
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) 9. hafta
Sunum
30.11.2019
Diğer
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (LİSANS) DERS İZLENCESİ
Diğer
1.10.2019
İLETİŞİM VE RAPORLAMA
Diğer
17.05.2019
VİZELERE KADAR OLAN KONULARIN SUNUMLARI 7 HAFTA BİRLEŞTİRİLMİŞTİR...
LİDERLİK VE LİDERLİK ANALİZLERİ
Diğer
17.05.2019
KRİTİK DÜŞÜNME VE KARAR VERME DERS İZLENCESİ
Diğer
13.02.2019
DAVRANIŞ BİLİMLERİ DERS İZLENCESİ
Diğer
13.02.2019
ULUSLARARASI ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DERS İZLENCESİ (Y.LİSANS)
Diğer
13.02.2019
İLERİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DERS İZLENCESİ (DOKTORA)
Diğer
13.02.2019
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2000 - 2005
2000 - 2005Doktora
Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme / Yönetim Ve Organizasyon, Türkiye
1995 - 1998
1995 - 1998Yüksek Lisans
Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme / Sayısal Yöntemler, Türkiye
1990 - 1994
1990 - 1994Lisans
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye
Sertifika, Kurs ve Eğitimler
2018
2018Trainer of Trainers
Eğitim Yönetimi ve Planlama
SCHOOL OF LEADERSHIP
2014
2014İSG EĞİTİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliği
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SEM
2014
2014EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SEM
2014
2014EĞİTİMDE ETKİLEŞİM VE KATILIMIN GÜÇLENDİRİLMESİ
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL SÜRECİ
2014
2014İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AUZEF HİZMET İÇİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME PROĞRAMI
Eğitim Yönetimi ve Planlama
SORU HAZIRLAMA TEKNİKLERİ KATILIM SERTİFİKASI
2014
2014İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AUZEF HİZMET İÇİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME PROĞRAMI
Eğitim Yönetimi ve Planlama
KAMERA KARŞISINDA ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ KATILIM SERTİFİKASI
2014
2014İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AUZEF HİZMET İÇİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME PROĞRAMI
Eğitim Yönetimi ve Planlama
HEDEF KİTLE ODAKLI İÇERİK EDİTÖRLÜĞÜ KATILIM SERTİFİKASI
2014
2014ETKİLİ SUNUM HAZIRLAMA TEKNİKLERİ KATILIM SERTİFİKASI
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AUZEF HİZMETİÇİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME PROĞRAMI
2013
2013UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ SERTİFİKASI
Diğer
TÜBİTAK TÜSSİDE
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Psikoloji
Sosyal Psikoloji
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Davranış Bilimleri
İşletme
Akademik Ünvanlar / Görevler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorProf. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2014 - 2020
2014 - 2020Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2011 - 2014
2011 - 2014Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
Verdiği Dersler
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
ULUSLARARASI ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ
Uluslararası Örgütsel Davranış
Örgütlerin Yönetimi
Örgüt Teorisi ve Tasarımı
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Lisans
Lisans
Kritik Düşünme ve Karar Verme
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
SOSYAL PSİKOLOJİ
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
İLETİŞİM VE RAPORLAMA
Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
SOSYAL PSİKOLOJİ
İLETİŞİM VE RAPORLAMA
LİDERLİK VE LİDERLİK ANALİZLERİ
Yönetilen Tezler
Devam ediyor
Devam ediyorDoktora
Örgütsel Davranış Araştırmalarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
BÜTE M.
S.Molla(Öğrenci)
Devam ediyor
Devam ediyorYüksek Lisans
Beş Büyük Kişilik Özelliği ve Çatışma Yönetimi Tarzları Arasındaki İlişkinin İSKİ Örneğinde İncelenmesi
BÜTE M.
Y.Çim(Öğrenci)
2020
2020Doktora
Yeni Mezunların Benlik Değerlendirmelerinin İş Bulma, İş Arama ve İşlerine İntibak Etmeleriyle İlişkisi
Büte M. (Danışman)
L.Öncel(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Sosyal Medya Bilinci ile İşe Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişki
BÜTE M.
İ.Turan(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Örgüt Kültürünün Akademisyenlerin Erteleme Eğilimleri Üzerine Etkisi
BÜTE M.
U.Bankacı(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
Örgütsel Bağlılık ve Prososyal Davranışların İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi
BÜTE M.
A.Esad(Öğrenci)
Verdiği Kurs ve Eğitimler
Makaleler
Tümü (16)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (5)
Diğer Yayınlar (11)
2019
20191. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSİKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI:ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMAPSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS
ÖZVEREN C. G., BÜTE M.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , cilt.12, sa.66, ss.1138-1145, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20192. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSIKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA PSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS
BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International Social Research , cilt.12, sa.66, ss.1138-1145, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20183. İş yeri Maneviyatının Bireylerarası Saldırgan Davranışlar Üzerine Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
BÜTE M.
International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES)
, cilt.4, sa.22, ss.0-913, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
20184. The Relationship Between Benevolent Leadership, Behavioral Empowerment and Personal Performance (Yardımsever Liderlik, Davranışsal Personel Güçlendirme ve Bireysel Performans Arasındaki İlişki)
BÜTE M.
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL SSS journal
, cilt.4, sa.22, ss.3880-3892, 2018 (Hakemli Dergi)
2011
20115. Perceived Nepotism, Job Satisfaction, Negative Word of Mouth and Intention to Quit
BÜTE M.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , sa.36, ss.187-203, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
20116. Nepotizm’in Çalışanlar Üzerine Etkileri: Aile İşletmelerine Yönelik Bir Saha Araştırması.
TEKARSLAN E., Büte M.
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.1-21, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
20117. Nepotizm ve İş Tatmini İlişkisinde İş Stresinin Aracı Rolü Var Mıdır?
BÜTE M.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.29, ss.175-184, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
20118. The Effects of Nepotism and Favoritism on Employee Behaviors and Human Research Management Practices: A Research on Turkish Public Banks
Bute M.
AMME IDARESI DERGISI
, cilt.44, sa.1, ss.135-153, 2011 (SSCI)
2011
20119. Algılanan Örgüt İkliminin Etik Olmayan Davranışlar Üzerindeki Etkilerinin belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
BÜTE M.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi, , cilt.25, sa.2, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
201110. Kayırmacılığın Çalışanlar Üzerine Etkileri İle İnsan Kaynakları Uygulamaları İlişkisi: Türk Kamu Bankalarına Yönelik Bir Araştırma
BÜTE M.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.15, ss.383-404, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
201111. Etik İklim, Örgütsel Güven ve Bireysel Performans Arasındaki İlişki
BÜTE M.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi , cilt.25, ss.171-192, 2011 (Hakemli Dergi)
2010
201012. Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Sürecinde Yaşadığı Sorunlar
BÜTE M.
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ , sa.21, ss.1-24, 2010 (Hakemli Dergi)
2010
201013. Nepotizm’in Çalışanlar Üzerine Etkileri: Aile İşletmelerine Yönelik Bir Saha Araştırması
BÜTE M.
AİBÜ İİBF Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, ss.1-21, 2010 (Hakemli Dergi)
2010
201014. Meslek Yüksekokulu Yöneticilerinin Kişisel ve Örgütsel Vizyonları
BÜTE M.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi , cilt.24, ss.175-193, 2010 (Hakemli Dergi)
2008
200815. Organizational Downsizing: Effects On Human Resource Development In Banking Sector” Journal of Yasar University Number
BÜTE M.
JOURNAL OF YASAR UNİVERSİTY , sa.11, ss.560-573, 2008 (Hakemli Dergi)
2008
200816. Örgütsel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri
BÜTE M.
EKEV AKADEMİ DERGİSİ , cilt.37, ss.41-60, 2008 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
0
01. İç Girişimciliğe Verilen Önem Düzeyi ve Çevresel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri
BÜTE M.
II. Uluslar arası Girişimcilik Kongresi, Kırgızistan, cilt.87, ss.173, (Tam Metin Bildiri)
0
02. Trabzon İlinde Girişimcilik Özellikleri Araştırması
BÜTE M.
I. Uluslar arası Girişimcilik Kongresi, Kırgızistan, cilt.86, ss.273, (Tam Metin Bildiri)
0
03. Örgütsel ve Çevresel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri
BÜTE M.
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Kongresi, Antalya, Türkiye, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
2014
20144. GENÇ AKADEMİSYENLERİN DEDİKODU VE SÖYLENTİ MEKANİZMASINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ
BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 6 - 08 Kasım 2014, cilt.1, sa.1, ss.957-963, (Tam Metin Bildiri)
2009
20095. Personal And Organizational Visions Of The Rectors In New Turkey University
BÜTE M.
International 7th Knowledge, Economy & Management Congress,, Yalova, Türkiye, 30 - 31 Ekim 2009, ss.1571-1583
2009
20096. Aile İşletmelerinde Nepotizm: Trabzon’da Faaliyet Gösteren Aile İşletmelerinde Nepotizm Uygulamasının Tespitine Yönelik Bir Araştırma
BÜTE M.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
2009
20097. İşyerinde Psikolojik Yıldırma (Mobbing) Olgusu: Erzurum’da İlaç Mümessilleri Üzerinde Bir Araştırma
BÜTE M.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
2008
20088. Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Sorunları
BÜTE M.
3. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 18 - 19 Nisan 2008, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2019
20191. Endüstri 4.0 ve Yapay Zekâ Çağında KRİTİK DÜŞÜNME BECERİLERİ Düşünme Analizi & Düşüncede Kalite Standartları
BÜTE M.
Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2019
2018
20182. Bölüm 8: Güç ve Etkileme Taktikleri
BÜTE M.
Örgütlerde Liderlik - Leadership in Organizations, Çetin Ş., Baltacı R., Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.185-220, 2018
2018
20183. Bölüm 1: Liderliğin Mahiyeti
BÜTE M.
Örgütlerde Liderlik - Leadership in Organizations, Çetin Ş., Baltacı R., Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.1-22, 2018
Desteklenen Projeler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam Ediyor“Kritik (Eleştirel) Düşünme Eğilimi ve İletişim Becerileri Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Çorap Tekstil Sektöründe Faaliyet Gösteren Bir İşletme Çalışanları Örneği”
Diğer Özel Kurumlarca Desteklenen Proje
BÜTE M. (Yürütücü)
2013 - 2013
2013 - 2013Gelecekten Gelenler Engelsiz Teknolojiler Paylaşım Paneli
AB Destekli Diğer Projeler
BÜTE M.
Ödüller