Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 29
Tümü (29)
SCI-E, SSCI, AHCI (5)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (7)
ESCI (2)
Scopus (6)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (13)

1. Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults

GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
THINKING SKILLS AND CREATIVITY , cilt.58, 2025 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

2. Understanding Public Perceptions of Unmanned Aerial Vehicles in Türkiye

Yılmaz Halıcı Ö., Yıldız E., Çeken S., Özveren C. G., Beyhan Acar A.
Aviation Psychology and Applied Human Factors , cilt.15, sa.1, ss.1-10, 2025 (Scopus)

3. Examining the route from perceived organizational support to psychological symptoms of white-collar workers: a serial mediation path model

Taşkale N., Özveren C. G., Halacoglu A., Yalcin R. C.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OCCUPATIONAL SAFETY AND ERGONOMICS , 2025 (SSCI) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier identifier

4. Understanding Career Self-Management Through Metaphors: Insights into the Perspectives of the Emerging Workforce

GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
YUKSEKOGRETIM DERGISI , sa.1, 2025 (ESCI) identifier

5. From self and career perceptions to life satisfaction: A sequential mediation approach to general self-efficacy, future work self, career anxiety, and life satisfaction in the emerging workforce

GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
INTERNATIONAL JOURNAL FOR EDUCATIONAL AND VOCATIONAL GUIDANCE , 2025 (SSCI) identifier

6. Exploring the links between work characteristics, work-related rumination, and well-being: a systematic review

GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.6, 2024 (Hakemli Dergi)

7. Sense of Responsibility and Intrinsic Job Satisfaction in Healthcare Employees:

Özveren C. G., Gerçek M.
Journal of emerging economies and policy (Online) , cilt.9, sa.2, ss.290-301, 2024 (Hakemli Dergi)

8. Sense of Responsibility and Intrinsic Job Satisfaction in Healthcare Employees: Exploring the Moderator Roles of Emotion Regulation and Workplace Violence

ÖZVEREN C. G., GERÇEK M.
Journal of emerging economies and policy (Online) , 2024 (Hakemli Dergi)

9. Developing Career Resources Through Work-Based Learning: A Qualitative Study on Internship Experiences

Gerçek M., Özveren C. G.
Business and Economics Research Journal , cilt.1, sa.1, ss.1-20, 2024 (Hakemli Dergi)

10. How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach

GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
International Journal of Business and Economic Studies , 2024 (Hakemli Dergi)

11. Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture

Gerçek M., Özveren C. G.
Yıldız Social Science Review , cilt.10, sa.1, ss.54-71, 2024 (Hakemli Dergi)

12. Enabling the management of diverse employees in the hybrid work model: A qualitative study

Yeke S., ÖZVEREN C. G.
RBGN-REVISTA BRASILEIRA DE GESTAO DE NEGOCIOS , cilt.26, sa.1, 2024 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

13. Emotional problems experienced by mobbing victims and a research model proposal in terms of cognitive behavioral model

Özveren C. G.
Health sciences quarterly (Online) , cilt.4, sa.1, ss.73-84, 2024 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

14. The Relationship Between Pilot Candidates’ Self-Control, Self-Efficacy and Training Performance in Terms of Safety Climate

Özveren C. G., Ordun G.
International Journal of Aerospace Psychology , cilt.34, sa.2, ss.73-98, 2024 (SSCI) identifier

15. Exploring the Links Between Employee Resilience and Career Satisfaction: The Roles of Job Crafting and STARA Awareness

GERÇEK M., YILMAZ BÖREKÇİ D., ÖZVEREN C. G.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.11, sa.3, ss.20, 2024 (ESCI) identifier

16. YAPAY ZEKA ARAÇLARI İKY İÇİN NASIL DEĞER YARATABİLİR? ÇALIŞAN DUYGU ANALİZİNİN UYGULAMA ALANLARININ İNCELENMESİ

Gerçek M., Özveren C. G.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.21, sa.50, ss.1048-1076, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

17. Exploring the Factors Affecting the Intention of Healthcare Workers Exposed to Violence to Quit Their Jobs in the COVID-19 Process: A Field Study and Training Recommendations

ÖZVEREN C. G.
Korkut Ata Türkiyat Araştırmaları Dergisi (Online) , ss.1507-1528, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

18. COVID-19 Pandemisi Öncesi ve Sonrasında Kurumsal Eğitimlerde Değişim

Özveren C. G.
İş'te Davranış Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.53-73, 2023 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

19. UÇUŞ GÜVENLİĞİ VE TİCARİ HAVAYOLU PİLOTLARININ DUYGU DURUM BOZUKLUKLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ

ÖZVEREN C. G.
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , cilt.1, sa.45, ss.67-78, 2023 (Hakemli Dergi)

20. LİDERLİK KURAMLARI ÖZELİNDE BİR DOKÜMAN İNCELEMESİ SON KALE FİLMİ ANALİZİ

Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , cilt.1, sa.1, ss.1-11, 2021 (Hakemli Dergi)

21. Social, Cultural, Emotional Intelligence and Entrepreneurial Intention: A Research on Generation Z

Ordun G., Özveren C. G.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REVIEW , cilt.1, sa.1, ss.1-21, 2021 (Hakemli Dergi)

22. Tükenmişlik Sendromu Yaşayan Stajyerlere Yönelik Bir Örnek Olay İncelemesi

Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , cilt.1, sa.1, ss.21-31, 2021 (Hakemli Dergi)

23. The Role of Self-Efficacy on Perceived Stress and Depression Level: A Research on Bachelor Degree Students

Özveren C. G.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.35, sa.1, ss.45-58, 2021 (Hakemli Dergi)

24. Hemşire Adaylarının Kariyer Planlarında Yaşlı Bakım Hemşireliği ve Diğer Hemşirelik Alanlarına Yönelik Tercihlerinin Çalışma Değerleri Bağlamında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

Özveren C. G., Ünaldı Baydın N., Çelebi Çakıroğlu O., Önder G., Önder E.
İstanbul Management Journal , cilt.88, ss.201-221, 2020 (Hakemli Dergi)

25. THE PSYCHOSOCIAL ANTECEDENTS OF THE ACCOUNTING DIGITAL TRANSFORMATION OF THE COMPANIES: A MODEL PROPOSAL IN TERMS OF THE TECHNOLOGY ACCEPTANCE THEORY

Güngör N., Özveren C. G., Yeke S.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.1, ss.36-55, 2020 (Hakemli Dergi)

26. A QUALITATIVE RESEARCH ON THE PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF MOBBING

ÖZVEREN C. G.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , 2020 (Hakemli Dergi)

27. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSİKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI:ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMAPSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS

ÖZVEREN C. G., BÜTE M.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , cilt.12, sa.66, ss.1138-1145, 2019 (Hakemli Dergi)

28. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSIKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA PSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS

BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International Social Research , cilt.12, sa.66, ss.1138-1145, 2019 (Hakemli Dergi)

29. Sınır Ötesinde Çalışma Motivasyonları ve Kişilik Özellikleri Açısından Bağımlı ve Bağımsız Uluslararası Çalışanlar

TÜZÜNER V. L., ÖZVEREN C. G., ELMAS ATAY S.
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.10, sa.20, ss.36-48, 2018 (Hakemli Dergi) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. Understanding Public Perceptions of Unmanned Aerial Vehicles in Turkey

Yılmaz Halıcı Ö., Yıldız Taşkın E., Çeken S., Beyhan Acar A., Özveren C. G.
35th EAAP Conference, Athens, Yunanistan, 23 - 26 Eylül 2024, ss.1, (Özet Bildiri)

2. The Effect of Leadership Styles on Employees' Attitudes and Behaviors: A Conceptual Model Proposal for Determining the Role of Organization-Based Self-Esteem

Özveren C. G.
23. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, ss.1-8, (Tam Metin Bildiri)

3. (Eğlenceli İş Tasarımında [Playful Work Design] Rekabet ve Eğlenceyi Dengelemek: Türk Örgütleri Açısından Nitel Bir Çalışma)

Zaralıoğlu F., Özveren C. G.
1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2024, ss.1-15, (Tam Metin Bildiri)

4. Kapsayıcılık Kültürü Perspektifinden Beyaz Yakalı Çalışanların Örgüt Temelli Öz-Saygı Algıları: Nitel Bir Araştırma

Özveren C. G., Gerçek M., Yeke S.
31. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

5. COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNİN BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: YÜZ YÜZE, ÇEVRİMİÇİ ve KARMA ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTTE EDİNİMSEL DEĞİŞİM SİNİZMİ, ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI, İŞAİLE ÇATIŞMASI, PSİKOLOJİK BELİRTİLER VE İŞE İLİŞKİN İYİ OLUŞ BAKIMINDAN BİR İNCELEME

Yalçın R. C., Halaçoğlu A., Şen İ., Özveren C. G., Taşkale N.
9. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

6. AN INVESTIGATION OF HAYDAR ALİYEV IN TERMS OF LEADERSHIP THEORIES: AN INVESTIGATION IN THE FRAMEWORK OF THE STUDIES AND NEWS REFLECTED TO THE MEDIA

Özveren C. G.
HAYDAR ALİYEV ULUSLARARASI KONGRESİ, Baku, Azerbaycan, 7 Mayıs - 10 Eylül 2021, cilt.1, sa.1, ss.108-120, (Tam Metin Bildiri)

7. RE-THINKING THE GROWTH STRATEGY DURING AND AFTER COVID-19 PROCESS. MUSIC INDUSTRY EXAMPLE

Özveren C. G.
INTERNATIONAL BLACK SEA COASTLINE COUNTRIES SYMPOSIUM-V, Giresun, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2021, cilt.1, ss.1-21, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

8. IS DISTANCE EDUCATION A BETTER IDEA? THE OPINIONS OF PHD STUDENTS ON DISTANCE EDUCATION

Özveren C. G.
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE EĞİTİM BİLİMLERİ SEMPOZYUMU, Elazığ, Türkiye, 10 - 11 Nisan 2021, cilt.1, ss.1-21, (Tam Metin Bildiri)

9. Hemşire Adaylarının Kariyer Planlarında Yaşlı Bakım Hemşireliğine Yönelik Tutumları

ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.690-693, (Tam Metin Bildiri)

10. HEMŞİRE ADAYLARININ KARİYER PLANLARINDA YAŞLI BAKIM HEMŞİRELİĞİ VE DİĞER HEMŞİRELİK ALANLARINA YÖNELİK TUTUMLARI

ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.690-693, (Tam Metin Bildiri)

11. ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE İŞ BELİRSİZLİĞİ İLE KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞMA DEĞERLERİNİN ROLÜ

ÖZVEREN C. G., TORUN A. A.
23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, cilt.12, sa.123, ss.46, (Tam Metin Bildiri)

12. GENÇ AKADEMİSYENLERİN DEDİKODU VE SÖYLENTİ MEKANİZMASINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 6 - 08 Kasım 2014, cilt.1, sa.1, ss.957-963, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 16

1. E-Ticaret ve Müşteri Davranışları

Özveren C. G.
Istanbul University Press, İstanbul, 2023

2. YENİ NESİL GİRİŞİMCİLİK FAALİYET ALANLARI VE İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ

Özveren C. G., Yeke S.
Yeni Nesil Girişimcilik Uygulamaları, Mustafa Kemal Topçu, Editör, Siyasal Kitabevi, Ankara, ss.11-27, 2023

3. Örgütsel Bağlamda Benlik

Özveren C. G.
Benlik Psikolojisi, Esra Çebi, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.475-495, 2023

4. TAKIM ODAKLI LİDERLİK YAKLAŞIMLARI

Özveren C. G.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL KONULAR VE ARAŞTIRMALAR, PROF. DR. YASEMİN GÜLBPROF. DR. YASEMİN GÜLBAHAR, Editör, Özgür Egitim Yayıncılık, Ankara, ss.13-33, 2023

5. PERFORMANCE AND SELF-PERCEPTIONS OF PILOT CANDIDATES IN TERMS OF SAFETY CULTURE

Özveren C. G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2022

6. DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİ VE TRENDLER

Özveren C. G.
DİJİTALLEŞME 2, PROF DR. MEHMET BAŞ,DOÇ. DR. İNCİ ERDOĞAN TARAKÇI,DR. ÖĞRETİM ÜYESİ RAMAZAN ARSLAN, Editör, EFE YAYINEVİ, İstanbul, ss.209-221, 2022

7. KOKPİTTE ETKİLİ İLETİŞİMİN İLK ADIMLARI: İÇ İLETİŞİM VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ

Özveren C. G.
Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yapılan Çalışmalar XVIII, DR. ÖĞR. ÜYESİ KAYA AĞIN, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.20-30, 2022

8. Pilotaj Eğitimi Veren Eğitim Kurumları ve Pilot Seçim

Özveren C. G., Erden N. S.
Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, PINAR ÜNAL,SEDA ÇEKEN, Editör, IU PRESS, İstanbul, ss.63-95, 2022

9. İLETİŞİM PSİKOLOJİSİ

Özveren C. G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2021

10. Z KUŞAĞININ LİDERLİK ALGISI

Özveren C. G.
Z KUŞAĞINI ANLAMAK, EMİNE ATALAY CANSU TOR KADIOĞLU, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.103-119, 2021

11. ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA

Özveren C. G.
ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA, DR. EYÜP BAYRAM ŞEKER, Editör, Eğitim Kitabevi, Ankara, ss.1-21, 2021

12. Kuram ve Yaklaşımlar Özelinde Benlik

Özveren C. G.
Kriter Yayınevi, Ankara, 2020

13. INSECURITY SYNDROME IN THE WORKPLACE: A STUDY IN TERMS OF THE VALUES

Özveren C. G.
Gece Kitaplığı, Ankara, 2020

14. STRES VE STRESIN YÖNETIMI: KAVRAMSAL BIR ANALIZ

Özveren C. G.
STRES VE STRESiN YÖNETiMi: KAVRAMSAL BiR ANALiZ, Doç. Dr. Erdem Sarıkaya, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.593-605, 2020

15. Öz-Kontrol Kavramına Kuramsal Bir Yaklaşım

Özveren C. G.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar -II, Dr. Öğr. Üyesi Hasan Selim Kıroğlu, Editör, GECE KİTABEVİ, Ankara, ss.121-133, 2020

16. Sağlık Yönetiminde Davranışsal Meseleler

ÖZVEREN C. G., ÖNDER E., Önder G., YILDIRIM B. F.
Sağlık Yönetiminde Karar Verme 1, Emrah Önder, Bahadır Fatih Yıldırım, Editör, Dora Kardes Kitap Ve Yayıncılık, Ankara, ss.24-34, 2018
Metrikler

Yayın

57

Yayın (WoS)

7

Yayın (Scopus)

6

Atıf (WoS)

1

Proje

4

Açık Erişim

7
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları