Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Enabling the Management of Diverse Employees in the Hybrid Work Model: A Qualitative Study

Yeke S., Özveren C. G.
RBGN Revista Brasileira de Gestão de Negócios , cilt.26, sa.1, ss.1-25, 2024 (SSCI)

The Relationship Between Pilot Candidates’ Self-Control, Self-Efficacy and Training Performance in Terms of Safety Climate

Özveren C. G., Ordun G.
International Journal of Aerospace Psychology , cilt.34, sa.2, ss.73-98, 2024 (SSCI) identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Developing Career Resources Through Work-Based Learning: A Qualitative Study on Internship Experiences

Gerçek M., Özveren C. G.
Business and Economics Research Journal , cilt.1, sa.1, ss.1-20, 2024 (Hakemli Dergi)

Exploring the Links Between Employee Resilience and Career Satisfaction: The Roles of Job Crafting and STARA Awareness

Gerçek M., Yılmaz D., Özveren C. G.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.1, sa.1, ss.1-18, 2024 (ESCI)

Kariyer Öz-Yönetimini Metaforlar Aracılığıyla Anlamak: Yeni İşgücünün Bakış Açısına İlişkin Bir Çalışma

Gerçek M., Özveren C. G.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI , cilt.1, sa.1, ss.1-24, 2024 (ESCI)

Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture

Gerçek M., Özveren C. G.
Yıldız Social Science Review , cilt.10, sa.1, ss.54-71, 2024 (Hakemli Dergi)

How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach

Gerçek M., Özveren C. G.
International Journal of Business & Economic Studies , cilt.6, sa.1, ss.15-31, 2024 (Hakemli Dergi)

Emotional problems experienced by mobbing victims and a research model proposal in terms of cognitive behavioral model

Özveren C. G.
Health sciences quarterly (Online) , cilt.4, sa.1, ss.73-84, 2024 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

YAPAY ZEKA ARAÇLARI İKY İÇİN NASIL DEĞER YARATABİLİR? ÇALIŞAN DUYGU ANALİZİNİN UYGULAMA ALANLARININ İNCELENMESİ

Gerçek M., Özveren C. G.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.21, sa.50, ss.1048-1076, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

Şiddete Maruz Kalmış Sağlık Çalışanlarının COVID-19 Sürecinde İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörleri Keşfetmek: Bir Saha Araştırması ve Eğitim Önerileri

Özveren C. G.
Korkut Ata Türkiyat Araştırmaları Dergisi (Online) , sa.Özel Sayı, ss.1507-1528, 2023 (Hakemli Dergi)

COVID-19 Pandemisi Öncesi ve Sonrasında Kurumsal Eğitimlerde Değişim

Özveren C. G.
İş'te Davranış Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.53-73, 2023 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

UÇUŞ GÜVENLİĞİ VE TİCARİ HAVAYOLU PİLOTLARININ DUYGU DURUM BOZUKLUKLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ

Özveren C. G.
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , cilt.45, sa.1, ss.66-77, 2023 (Hakemli Dergi)

LİDERLİK KURAMLARI ÖZELİNDE BİR DOKÜMAN İNCELEMESİ SON KALE FİLMİ ANALİZİ

Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , cilt.1, sa.1, ss.1-11, 2021 (Hakemli Dergi)

Social, Cultural, Emotional Intelligence and Entrepreneurial Intention: A Research on Generation Z

Ordun G., Özveren C. G.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REVIEW , cilt.1, sa.1, ss.1-21, 2021 (Hakemli Dergi)

Tükenmişlik Sendromu Yaşayan Stajyerlere Yönelik Bir Örnek Olay İncelemesi

Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , cilt.1, sa.1, ss.21-31, 2021 (Hakemli Dergi)

The Role of Self-Efficacy on Perceived Stress and Depression Level: A Research on Bachelor Degree Students

Özveren C. G.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.35, sa.1, ss.45-58, 2021 (Hakemli Dergi)

Hemşire Adaylarının Kariyer Planlarında Yaşlı Bakım Hemşireliği ve Diğer Hemşirelik Alanlarına Yönelik Tercihlerinin Çalışma Değerleri Bağlamında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

Özveren C. G., Ünaldı Baydın N., Çelebi Çakıroğlu O., Önder G., Önder E.
İstanbul Management Journal , cilt.88, ss.201-221, 2020 (Hakemli Dergi)

THE PSYCHOSOCIAL ANTECEDENTS OF THE ACCOUNTING DIGITAL TRANSFORMATION OF THE COMPANIES: A MODEL PROPOSAL IN TERMS OF THE TECHNOLOGY ACCEPTANCE THEORY

Güngör N., Özveren C. G., Yeke S.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.1, ss.36-55, 2020 (Hakemli Dergi)

Muhasebe Alanında Şirketlerin Dijital Dönüşümünün Psikososyal Öncülleri: Teknoloji Kabul Teorisi Üzerine Bir Model Önerisi

Güngör N., Özveren C. G., Yeke S.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.13, ss.36-55, 2020 (Hakemli Dergi)

A QUALITATIVE RESEARCH ON THE PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF MOBBING

Özveren C. G.
The Journal of International Social Research , cilt.13, sa.70, ss.1023-1030, 2020 (Hakemli Dergi)

DEDİKODU MEKANİZMASININ PSİKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Özveren C. G., Büte M.
ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ , cilt.12, sa.66, ss.1138-1145, 2019 (Hakemli Dergi)

SINIR ÖTESİNDE ÇALIŞMA MOTİVASYONLARI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİAÇISINDAN BAĞIMLI VE BAĞIMSIZ ULUSLARARASI ÇALIŞANLAR

Tüzüner V. L., Özveren C. G., Elmas Atay S.
HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.10, sa.20, ss.36-48, 2018 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Understanding Public Perceptions of Unmanned Aerial Vehicles in Turkey

Yılmaz Halıcı Ö., Yıldız Taşkın E., Çeken S., Beyhan Acar A., Özveren C. G.
35th EAAP Conference, Athens, Yunanistan, 23 - 26 Eylül 2024, ss.1

The Effect of Leadership Styles on Employees' Attitudes and Behaviors: A Conceptual Model Proposal for Determining the Role of Organization-Based Self-Esteem

Özveren C. G.
23. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, ss.1-8

(Eğlenceli İş Tasarımında [Playful Work Design] Rekabet ve Eğlenceyi Dengelemek: Türk Örgütleri Açısından Nitel Bir Çalışma)

Zaralıoğlu F., Özveren C. G.
1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2024, ss.1-15

Kapsayıcılık Kültürü Perspektifinden Beyaz Yakalı Çalışanların Örgüt Temelli Öz-Saygı Algıları: Nitel Bir Araştırma

Özveren C. G., Gerçek M., Yeke S.
31. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.1-10

COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNİN BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: YÜZ YÜZE, ÇEVRİMİÇİ ve KARMA ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTTE EDİNİMSEL DEĞİŞİM SİNİZMİ, ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI, İŞAİLE ÇATIŞMASI, PSİKOLOJİK BELİRTİLER VE İŞE İLİŞKİN İYİ OLUŞ BAKIMINDAN BİR İNCELEME

Yalçın R. C., Halaçoğlu A., Şen İ., Özveren C. G., Taşkale N.
9. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, ss.1

AN INVESTIGATION OF HAYDAR ALİYEV IN TERMS OF LEADERSHIP THEORIES: AN INVESTIGATION IN THE FRAMEWORK OF THE STUDIES AND NEWS REFLECTED TO THE MEDIA

Özveren C. G.
HAYDAR ALİYEV ULUSLARARASI KONGRESİ, Baku, Azerbaycan, 7 Mayıs - 10 Eylül 2021, cilt.1, sa.1, ss.108-120

RE-THINKING THE GROWTH STRATEGY DURING AND AFTER COVID-19 PROCESS. MUSIC INDUSTRY EXAMPLE

Özveren C. G.
INTERNATIONAL BLACK SEA COASTLINE COUNTRIES SYMPOSIUM-V, Giresun, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2021, cilt.1, ss.1-21 Sürdürülebilir Kalkınma

IS DISTANCE EDUCATION A BETTER IDEA? THE OPINIONS OF PHD STUDENTS ON DISTANCE EDUCATION

Özveren C. G.
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE EĞİTİM BİLİMLERİ SEMPOZYUMU, Elazığ, Türkiye, 10 - 11 Nisan 2021, cilt.1, ss.1-21

Hemşire Adaylarının Kariyer Planlarında Yaşlı Bakım Hemşireliğine Yönelik Tutumları

ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.690-693

HEMŞİRE ADAYLARININ KARİYER PLANLARINDA YAŞLI BAKIM HEMŞİRELİĞİ VE DİĞER HEMŞİRELİK ALANLARINA YÖNELİK TUTUMLARI

ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.690-693

ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE İŞ BELİRSİZLİĞİ İLE KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞMA DEĞERLERİNİN ROLÜ

ÖZVEREN C. G., TORUN A. A.
23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, cilt.12, sa.123, ss.46

Kitap & Kitap Bölümleri

E-Ticaret ve Müşteri Davranışları

Özveren C. G.
Istanbul University Press, İstanbul, 2023

YENİ NESİL GİRİŞİMCİLİK FAALİYET ALANLARI VE İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ

Özveren C. G., Yeke S.
Yeni Nesil Girişimcilik Uygulamaları, Mustafa Kemal Topçu, Editör, Siyasal Kitabevi, Ankara, ss.11-27, 2023

Örgütsel Bağlamda Benlik

Özveren C. G.
Benlik Psikolojisi, Esra Çebi, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.475-495, 2023

TAKIM ODAKLI LİDERLİK YAKLAŞIMLARI

Özveren C. G.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL KONULAR VE ARAŞTIRMALAR, PROF. DR. YASEMİN GÜLBPROF. DR. YASEMİN GÜLBAHAR, Editör, Özgür Egitim Yayıncılık, Ankara, ss.13-33, 2023

PERFORMANCE AND SELF-PERCEPTIONS OF PILOT CANDIDATES IN TERMS OF SAFETY CULTURE

Özveren C. G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2022

DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİ VE TRENDLER

Özveren C. G.
DİJİTALLEŞME 2, PROF DR. MEHMET BAŞ,DOÇ. DR. İNCİ ERDOĞAN TARAKÇI,DR. ÖĞRETİM ÜYESİ RAMAZAN ARSLAN, Editör, EFE YAYINEVİ, İstanbul, ss.209-221, 2022

KOKPİTTE ETKİLİ İLETİŞİMİN İLK ADIMLARI: İÇ İLETİŞİM VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ

Özveren C. G.
Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yapılan Çalışmalar XVIII, DR. ÖĞR. ÜYESİ KAYA AĞIN, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.20-30, 2022

Pilotaj Eğitimi Veren Eğitim Kurumları ve Pilot Seçim

Özveren C. G., Erden N. S.
Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, PINAR ÜNAL,SEDA ÇEKEN, Editör, IU PRESS, İstanbul, ss.63-95, 2022

İLETİŞİM PSİKOLOJİSİ

Özveren C. G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2021

Z KUŞAĞININ LİDERLİK ALGISI

Özveren C. G.
Z KUŞAĞINI ANLAMAK, EMİNE ATALAY CANSU TOR KADIOĞLU, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.103-119, 2021

ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA

Özveren C. G.
ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA, DR. EYÜP BAYRAM ŞEKER, Editör, Eğitim Kitabevi, Ankara, ss.1-21, 2021

Kuram ve Yaklaşımlar Özelinde Benlik

Özveren C. G.
Kriter Yayınevi, Ankara, 2020

INSECURITY SYNDROME IN THE WORKPLACE: A STUDY IN TERMS OF THE VALUES

Özveren C. G.
Gece Kitaplığı, Ankara, 2020

STRES VE STRESIN YÖNETIMI: KAVRAMSAL BIR ANALIZ

Özveren C. G.
STRES VE STRESiN YÖNETiMi: KAVRAMSAL BiR ANALiZ, Doç. Dr. Erdem Sarıkaya, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.593-605, 2020

Öz-Kontrol Kavramına Kuramsal Bir Yaklaşım

Özveren C. G.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar -II, Dr. Öğr. Üyesi Hasan Selim Kıroğlu, Editör, GECE KİTABEVİ, Ankara, ss.121-133, 2020

Sağlık Yönetiminde Davranışsal Meseleler

ÖZVEREN C. G., ÖNDER E., Önder G., YILDIRIM B. F.
Sağlık Yönetiminde Karar Verme 1, Emrah Önder, Bahadır Fatih Yıldırım, Editör, Dora Kardes Kitap Ve Yayıncılık, Ankara, ss.24-34, 2018

Metrikler

Yayın

49

Atıf (TrDizin)

2

H-İndeks (TrDizin)

1

Proje

3

Açık Erişim

7
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları