Metrikler
Yayın
39
Açık Erişim
1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2011 - 2015
2011 - 2015Doktora
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Türkiye
2009 - 2011
2009 - 2011Yüksek Lisans
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Türkiye
2004 - 2009
2004 - 2009Lisans
Kadir Has Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, Türkiye
Yaptığı Tezler
2015
2015Doktora
Refah Devleti Modelleri Kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Karşılaştırmalı Analizi
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri
2011
2011Yüksek Lisans
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİNE ETKİSİ: İETT ÖRNEĞİ
İstanbul Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Endüstri İlişkileri Ve İnsan Kaynakları
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
Sertifika, Kurs ve Eğitimler
2025
2025İş Güvenliği Uzmanı Eğitici Belgesi
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
2014
2014İş güvenliği Uzmanlığı B Belgesi
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri
Çalışma Ekonomisi
Endüstri İlişkileri
Sosyal Politika ve Sosyal Güvenlik
Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları
WoS Araştırma Alanları
Scopus Araştırma Alanları
Akademik Ünvanlar / Görevler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorDoç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Makaleler
Tümü (20)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (7)
2026
20261. ILO PERSPEKTİFİNDEN SOSYAL DİYALOG VE İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ
Güler M., Koç Ö., Derin K. H.
Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.27, sa.1, ss.254-269, 2026 (TRDizin)
2026
20262. Multivariate Time-Series Forecasting of Youth Unemployment in Turkey: A Comparison of Deep Learning and Econometric Models
Karagöz E., GÜLER M., SART G., Güler M.
Symmetry
, cilt.18, sa.1, 2026 (SCI-Expanded, Scopus)
2024
20243. Forecasting of the Unemployment Rate in Turkey: Comparison of the Machine Learning Models
GÜLER M., KABAKÇI A., KOÇ Ö., Eraslan E., Derin K. H., Güler M., et al.
Sustainability (Switzerland)
, cilt.16, sa.15, 2024 (SCI-Expanded)
2024
20244. Uzaktan Çalışmadan Evden Tele Çalışmaya: Beyaz Yakalı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği
Kabakçı A., Güler M.
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , sa.86, ss.164-174, 2024 (Hakemli Dergi)
2020
20205. İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi: Bir Alan Araştırması
Güler M.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.15, sa.23, ss.2132-2163, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
20206. Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Mobbing
Güler M.
İŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI , cilt.22, sa.1, ss.113-141, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
20197. Dış Kaynak Kullanımı Kapsamında İstihdam Edilen Çalışanların Kariyer ve Yetenek Yönetime Dair Bir Alan Araştırması
Güler M.
Ekoist: Journal of Econometrics and Statistics
, cilt.31, ss.29-52, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20198. Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (ETUC) Küreselleşme Bağlamında Değerlendirilmesi
Balcı A. İ., Güler M.
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
, sa.77, ss.383-420, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20199. Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması
Güler M.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.18, ss.1136-1166, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201910. DIŞ KAYNAK KULLANIMI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİN ÖLÇÜLMESİ: BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Güler M.
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.11, sa.22, ss.383-402, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201911. İşveren Markasının İnsan Kaynakları Süreçleri Üzerine Etkileri
Guler M.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.0, sa.Özel Sayı, ss.34-48, 2019 (TRDizin)
2018
201812. İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü ve Eğitim İlişkisi
GÜLER M., DERİN K. H., ŞAHİN L.
İŞ VE HAYAT DERGİSİ , cilt.4, sa.8, ss.311-327, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201813. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ VE EĞİTİMİ İLİŞKİSİ
Güler M., Derin K. H., Şahin L.
İş ve Hayat Dergisi , cilt.4, sa.8, ss.311-327, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
201714. HEALTH SECTOR WORKERS’ PERCEPTION OF VIOLENCE: THE CASE OF ISTANBUL UNIVERSITY FACULTY OF MEDICINE
ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi , cilt.6, sa.1, ss.213-240, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201715. Health Sector Workers’s Perception of Violence: The Case of Istanbul University Faculty of Medicine
ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, cilt.6, sa.1, ss.213-240, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201616. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Sağlığı ve güvenliği İlişkisi: İş Güvenliğinin Geliştirilmesine Katkısı
Güler M.
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi , cilt.5, sa.1, ss.109-154, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201517. Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler Dışsal Faktörlerin Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması
ŞAHİN L., BACAK B., GÜLER M.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.28-44, 2015 (TRDizin)
2015
201518. ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİN SAĞLANMASINDA TEMEL DİNAMİKLER: DIŞSAL FAKTÖRLERİN ÇALIŞANLARIN MEMNUNİYET ALGILARI ÜZERİNDEKİETKİLERİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
ŞAHİN L., BACAK B., Guler M.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
, cilt.17, sa.2, ss.28-44, 2015 (TRDizin)
2015
201519. Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler: Dışsal Faktörlerin Çalışanların Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması
ŞAHİN L., BACAK B., GÜLER M.
İŞ GÜÇ, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ , cilt.17, sa.2, ss.28-44, 2015 (TRDizin)
2015
201520. Teknolojik Gelişmelerin İşin Yapısı ve İşgücünün Nitelikleri Üzerine Etkileri: Hastane Çalışanlarının Algılarına Yönelik Bir Araştırma
ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.
İş ve Hayat , sa.1, ss.97-129, 2015 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2019
20191. Kadın İstihdamı ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Türkiye Örneği
BEKTAŞ H., GÜLER M.
7th SCF International Conference on Future of European Union and Future of Turkey-EU Relations, Uşak, Türkiye, 11 - 13 Nisan 2019, ss.144-149, (Tam Metin Bildiri)
2018
20182. Türkiye Emek Piyasasında Kadın İşgücünün Durumu: 2000 yılı Sonrasında yaşanan Gelişmeler
GÜLER M., DERİN K. H.
Uluslararası Sosyal Bilimlerde Yeni Yaklaşımlar&Eğilimler Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 8 - 09 Kasım 2018, ss.11-27, (Tam Metin Bildiri)
2018
20183. Zorunlu Ferdi Kaza Sigortalarının İş Kazaları Üzerine Etkileri
GÜLER M., DERİN K. H.
Sosyal Bilimler&İnovasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, ss.1-14, (Tam Metin Bildiri)
2018
20184. Türkiye'de Engellilik ve Engelli İstihdamı
GÜLER M., Ak Y.
Uluslararası Ekonomi Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, ss.1-23, (Tam Metin Bildiri)
2018
20185. İşveren Markasının Çalışan Memnuniyeti Üzerine Etkileri: Bir Alan Araştırması
GÜLER M., DERİN K. H.
Uluslararası Ekonomi Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, ss.30-46, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
20251. ÇALIŞMA HAYATININ GELECEĞİNE İLİŞKİN BİR İNCELEME: DÜZGÜN İŞ VE YAPAY ZEKA İLİŞKİSİ
Güler M., Koç Ö.
SOSYAL, İKTİSADİ, BEŞERİ VE YÖNETİM ALANLARI PERSPEKTİFİNDE SORUNLARA BAKIŞ, Dr. Ömer Faruk ASLAN,Dr. Öğr. Üyesi Gonca YILMAZ, Editör, Efe Akademik Yayıncılık, İstanbul, ss.91-108, 2025
2025
20252. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
GÜLER M.
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı I, GÜLER MEHMET, YILMAZ FATİH, Editör, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, ss.69-91, 2025
2025
20253. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü
GÜLER M.
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı I, GÜLER MEHMET, YILMAZ FATİH, Editör, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, ss.129-151, 2025
2024
20244. Digitalization of Human Resources Management: Artificial Intelligence in the Recruitment Processes
Güler M., Koç Ö., Güler M.
Cutting-Edge Technologies for Business Sectors, Prof. Dr. Duygu Çelik Ertuğrul,Prof. Dr. Atilla Elçi, Editör, IGI Global yayınevi, Pennsylvania, ss.80-100, 2024
2024
20245. Digitalization of Human Resources Management: Artificial Intelligence in the Recruitment Processes
GÜLER M., KOÇ Ö., GÜLER M.
Cutting-Edge Technologies for Business Sectors, ÇELİK ERTUĞRUL DUYGU, ELÇİ ATİLLA, Editör, IGI Global Scientific Publishing, ss.271-294, 2024
2023
20236. İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması
Güler M.
İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, 2023
2021
20217. Nusret Ekin'in Endüstri İlişkileri Yaklaşımı ve Sivil Topluma Katkısı
Güler M.
Türkiye'de Sosyal Siyaset Alanının Oluşumu: İstanbul Üniversitesi Geleneği, Prof. Dr. Faruk Taşçı, Editör, İktisat Yayınları, İstanbul, ss.131-153, 2021
2021
20218. Nusret Ekin'in Endüstri İlişkileri Yaklaşımı ve Sivil Topluma Katkısı
GÜLER M.
Türkiye'de Sosyal Siyaset Alanının Oluşumu İstanbul Üniversitesi Geleği, Taşçı, Faruk, Editör, İktisat Yayınları, İstanbul, ss.131-153, 2021
2020
20209. Refah Devletinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
Güler M.
Hiperlink Yayınevi, İstanbul, 2020
2020
202010. İstihdamın Geleceği
Güler M.
Çalışma Hayatının Geleceği, Betül Yılmaz, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.313-383, 2020
2020
202011. Çalışma hayatında Kadınlara Yönelik Ücret Politikaları
Güler M.
Ücret ve İstihdam Boyutuyla Çalışma Hayatında Dezavantajlı Gruplar, Osman Akgül, Editör, İdeal Kültür Yayıncılık, İstanbul, ss.92-128, 2020
2019
201912. The Analysis of Female Labour Force in Turkey after 2008 in the Process of Global Integration
Güler M., Derin K. H.
A Critical Review of Social SciencesContemporary Issues, Doğa Basar Sarıİpek,Bora Yenihan,Valentina Franca, Editör, FRONTPAGE PUBLİCATİON, London, ss.109-119, 2019
2018
201813. Effects of Compulsory Personal Accident Insurance of Work Accidents
GÜLER M., DERİN K. H.
A Critical Review of Social Sciences Theory and Practices, Bora Yenihan, Doğa Başar Sarıipek, Gökçe Cerev, Editör, Frontpage Publication Llp Limited, Kolkata, ss.490-497, 2018
2012
201214. Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Çalışan Yoksulluğu
MURAT S., ŞAHİN L., GÜLER M.
PROF DR CİHANGİR AKIN A ARMAĞAN, Özkan Yılmaz, Fidan Fatma, Durmuşkaya Cihan, Editör, Sakarya Üniversitesi, Sakarya, ss.449-484, 2012
Desteklenen Projeler
2019 - 2020
2019 - 2020Şişli'de Mahalle Düzeyinde Veritabanı Oluşturulması
Belediye
Şeker M. (Yürütücü), Ulutürk Akman S., Tuna A., Saldanlı A., Hepsağ A., Bektaş H., et al.
2019 - 2020
2019 - 2020Şanlıurfa Vizyon 2023
Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje
Şeker M. (Yürütücü), Saldanlı A., Bektaş H., Peksan S., Akbıyık M., Çifçi İ., et al.
2019 - 2019
2019 - 2019Gençlik Merkezleri Kurumsal Yapılandırma ve Güçlendirme Projesi : İstanbul Edirne Tekirdağ Kırklareli Uygulaması
Gençlik ve Spor Bakanlığı
Balcı A. İ., Şahin L. (Yürütücü), Güler M.
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Ekim 2024
Ekim 2024Akademik Hassasiyetler
Hakemli Bilimsel Dergi
Ağustos 2024
Ağustos 2024Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Ekim 2022
Ekim 2022Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2021
Eylül 202119 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
Diğer Dergiler
Temmuz 2021
Temmuz 2021Milli Kültür Araştırmaları Dergisi
Diğer Dergiler
Eylül 2019
Eylül 2019EKOİST JOURNAL OF ECONOMETRİCS AND STATİSTİCS (ONLİNE)
Hakemli Bilimsel Dergi