Assoc. Prof. MEHMET GÜLER

Metrics

Publication

Publication (WoS)

Publication (Scopus)

Citation (WoS)

H-Index (WoS)

Citation (Scopus)

H-Index (Scopus)

Citation (Scholar)

H-Index (Scholar)

Citation (TrDizin)

H-Index (TrDizin)

Citation (Sum Other)

Project

Thesis Advisory

Open Access

UN Sustainable Development Goals

Education

2011 - 2015

Doctorate

Istanbul University, Institute of Social Sciences, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Turkey

2009 - 2011

Postgraduate

Istanbul University, Institute of Social Sciences, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Turkey

2004 - 2009

Undergraduate

Kadir Has University, Faculty Of Engıneerıng, Endüstri Mühendisliği, Turkey

Dissertations

2015

Doctorate

Refah Devleti Modelleri Kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Karşılaştırmalı Analizi

Istanbul University, Institute of Social Sciences, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri

2011

Postgraduate

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİNE ETKİSİ: İETT ÖRNEĞİ

Istanbul University, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Endüstri İlişkileri Ve İnsan Kaynakları

Foreign Languages

C1 Advanced

English

Certificates, Courses and Trainings

2025

İş Güvenliği Uzmanı Eğitici Belgesi

Occupational Health and Safety

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

2014

İş güvenliği Uzmanlığı B Belgesi

Occupational Health and Safety

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Research Areas

Avesis Research Areas: Social Sciences and Humanities, Labor Economics and Industrial Relations, Labor Economics, Industrial Relations, Social Politics and Social Security

WoS Research Areas: Social Sciences (Soc), Social Sciences General, Ergonomics, International Relations

Scopus Research Areas: General Social Sciences, Human Factors and Ergonomics

Research Areas Based on Academic Activities

Avesis Research Areas

WoS Research Areas

Scopus Research Areas

Academic Positions

2020 - Present

Associate Professor

Istanbul University, Faculty of Economics, Department of Labor Economics Industrial Relations

Courses

Postgraduate

İnsan Kaynakları Planlaması

iŞLETMELERDE EĞİTİM YÖNETİMİ

İş Değerleme ve Ücret Yönetimi

STRATEJİK YÖNETİM

Undergraduate

ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

ÇALIŞMA EKONOMİSİ

Labour Economics

Articles

2026

1. ILO PERSPEKTİFİNDEN SOSYAL DİYALOG VE İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ

Güler M., Koç Ö., Derin K. H.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , vol.27, no.1, pp.254-269, 2026 (TRDizin)

2026

2. Multivariate Time-Series Forecasting of Youth Unemployment in Turkey: A Comparison of Deep Learning and Econometric Models

Karagöz E., GÜLER M., SART G., Güler M.

Symmetry , vol.18, no.1, 2026 (SCI-Expanded, Scopus)

2024

3. Forecasting of the Unemployment Rate in Turkey: Comparison of the Machine Learning Models

GÜLER M., KABAKÇI A., KOÇ Ö., Eraslan E., Derin K. H., Güler M., et al.

Sustainability (Switzerland) , vol.16, no.15, 2024 (SCI-Expanded)

2024

4. Uzaktan Çalışmadan Evden Tele Çalışmaya: Beyaz Yakalı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği

Kabakçı A., Güler M.

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , no.86, pp.164-174, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

2020

5. İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi: Bir Alan Araştırması

Güler M.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.15, no.23, pp.2132-2163, 2020 (TRDizin)

2020

6. Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Mobbing

Güler M.

İŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI , vol.22, no.1, pp.113-141, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

2019

7. Dış Kaynak Kullanımı Kapsamında İstihdam Edilen Çalışanların Kariyer ve Yetenek Yönetime Dair Bir Alan Araştırması

Güler M.

Ekoist: Journal of Econometrics and Statistics , vol.31, pp.29-52, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

2019

8. Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (ETUC) Küreselleşme Bağlamında Değerlendirilmesi

Balcı A. İ., Güler M.

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , no.77, pp.383-420, 2019 (TRDizin)

2019

9. Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması

Güler M.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, pp.1136-1166, 2019 (TRDizin)

2019

10. DIŞ KAYNAK KULLANIMI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİN ÖLÇÜLMESİ: BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Güler M.

Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.11, no.22, pp.383-402, 2019 (TRDizin)

2019

11. The Effects of the Employer Brand on Human Resources Processes

Guler M.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.0, no.Özel Sayı, pp.34-48, 2019 (TRDizin)

2018

12. İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü ve Eğitim İlişkisi

GÜLER M., DERİN K. H., ŞAHİN L.

İŞ VE HAYAT DERGİSİ , vol.4, no.8, pp.311-327, 2018 (Peer-Reviewed Journal)

2018

13. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ VE EĞİTİMİ İLİŞKİSİ

Güler M., Derin K. H., Şahin L.

İş ve Hayat Dergisi , vol.4, no.8, pp.311-327, 2018 (Peer-Reviewed Journal)

2017

14. HEALTH SECTOR WORKERS’ PERCEPTION OF VIOLENCE: THE CASE OF ISTANBUL UNIVERSITY FACULTY OF MEDICINE

ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.

Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi , vol.6, no.1, pp.213-240, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

2017

15. Health Sector Workers’s Perception of Violence: The Case of Istanbul University Faculty of Medicine

ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , vol.6, no.1, pp.213-240, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

2016

16. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Sağlığı ve güvenliği İlişkisi: İş Güvenliğinin Geliştirilmesine Katkısı

Güler M.

Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi , vol.5, no.1, pp.109-154, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

2015

17. Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler Dışsal Faktörlerin Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması

ŞAHİN L., BACAK B., GÜLER M.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.17, no.2, pp.28-44, 2015 (TRDizin)

2015

18. -

ŞAHİN L., BACAK B., Guler M.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.17, no.2, pp.28-44, 2015 (TRDizin)

2015

19. Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler: Dışsal Faktörlerin Çalışanların Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması

ŞAHİN L., BACAK B., GÜLER M.

İŞ GÜÇ, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ , vol.17, no.2, pp.28-44, 2015 (TRDizin)

2015

20. Teknolojik Gelişmelerin İşin Yapısı ve İşgücünün Nitelikleri Üzerine Etkileri: Hastane Çalışanlarının Algılarına Yönelik Bir Araştırma

ŞAHİN L., GÜLER M., AYDIN E.

İş ve Hayat , no.1, pp.97-129, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences

2019

1. Kadın İstihdamı ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Türkiye Örneği

BEKTAŞ H., GÜLER M.

7th SCF International Conference on Future of European Union and Future of Turkey-EU Relations, Uşak, Turkey, 11 - 13 April 2019, pp.144-149, (Full Text)

2018

2. Türkiye Emek Piyasasında Kadın İşgücünün Durumu: 2000 yılı Sonrasında yaşanan Gelişmeler

GÜLER M., DERİN K. H.

Uluslararası Sosyal Bilimlerde Yeni Yaklaşımlar&Eğilimler Kongresi, Kocaeli, Turkey, 8 - 09 November 2018, pp.11-27, (Full Text)

2018

3. Zorunlu Ferdi Kaza Sigortalarının İş Kazaları Üzerine Etkileri

GÜLER M., DERİN K. H.

Sosyal Bilimler&İnovasyon Kongresi, Antalya, Turkey, 11 - 13 May 2018, pp.1-14, (Full Text)

2018

4. Türkiye'de Engellilik ve Engelli İstihdamı

GÜLER M., Ak Y.

Uluslararası Ekonomi Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Turkey, 3 - 04 May 2018, pp.1-23, (Full Text)

2018

5. İşveren Markasının Çalışan Memnuniyeti Üzerine Etkileri: Bir Alan Araştırması

GÜLER M., DERİN K. H.

Uluslararası Ekonomi Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Turkey, 3 - 04 May 2018, pp.30-46, (Full Text)

Books

2025

1. ÇALIŞMA HAYATININ GELECEĞİNE İLİŞKİN BİR İNCELEME: DÜZGÜN İŞ VE YAPAY ZEKA İLİŞKİSİ

Güler M., Koç Ö.

in: SOSYAL, İKTİSADİ, BEŞERİ VE YÖNETİM ALANLARI PERSPEKTİFİNDE SORUNLARA BAKIŞ, Dr. Ömer Faruk ASLAN,Dr. Öğr. Üyesi Gonca YILMAZ, Editor, Efe Akademik Yayıncılık, İstanbul, pp.91-108, 2025

2025

2. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

GÜLER M.

in: İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı I, GÜLER MEHMET, YILMAZ FATİH, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.69-91, 2025

2025

3. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü

GÜLER M.

in: İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı I, GÜLER MEHMET, YILMAZ FATİH, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, pp.129-151, 2025

2024

4. Digitalization of Human Resources Management: Artificial Intelligence in the Recruitment Processes

Güler M., Koç Ö., Güler M.

in: Cutting-Edge Technologies for Business Sectors, Prof. Dr. Duygu Çelik Ertuğrul,Prof. Dr. Atilla Elçi, Editor, IGI Global yayınevi, Pennsylvania, pp.80-100, 2024

2024

5. Digitalization of Human Resources Management: Artificial Intelligence in the Recruitment Processes

GÜLER M., KOÇ Ö., GÜLER M.

in: Cutting-Edge Technologies for Business Sectors, ÇELİK ERTUĞRUL DUYGU, ELÇİ ATİLLA, Editor, IGI Global Scientific Publishing, pp.271-294, 2024

2023

6. İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması

Güler M.

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, 2023

2021

7. Nusret Ekin'in Endüstri İlişkileri Yaklaşımı ve Sivil Topluma Katkısı

Güler M.

in: Türkiye'de Sosyal Siyaset Alanının Oluşumu: İstanbul Üniversitesi Geleneği, Prof. Dr. Faruk Taşçı, Editor, İktisat Yayınları, İstanbul, pp.131-153, 2021

2021

8. Nusret Ekin'in Endüstri İlişkileri Yaklaşımı ve Sivil Topluma Katkısı

GÜLER M.

in: Türkiye'de Sosyal Siyaset Alanının Oluşumu İstanbul Üniversitesi Geleği, Taşçı, Faruk, Editor, İktisat Yayınları, İstanbul, pp.131-153, 2021

2020

9. Refah Devletinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Güler M.

Hiperlink Yayınevi, İstanbul, 2020

2020

10. İstihdamın Geleceği

Güler M.

in: Çalışma Hayatının Geleceği, Betül Yılmaz, Editor, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, pp.313-383, 2020

2020

11. Çalışma hayatında Kadınlara Yönelik Ücret Politikaları

Güler M.

in: Ücret ve İstihdam Boyutuyla Çalışma Hayatında Dezavantajlı Gruplar, Osman Akgül, Editor, İdeal Kültür Yayıncılık, İstanbul, pp.92-128, 2020

2019

12. The Analysis of Female Labour Force in Turkey after 2008 in the Process of Global Integration

Güler M., Derin K. H.

in: A Critical Review of Social SciencesContemporary Issues, Doğa Basar Sarıİpek,Bora Yenihan,Valentina Franca, Editor, FRONTPAGE PUBLİCATİON, London, pp.109-119, 2019

2018

13. Effects of Compulsory Personal Accident Insurance of Work Accidents

GÜLER M., DERİN K. H.

in: A Critical Review of Social Sciences Theory and Practices, Bora Yenihan, Doğa Başar Sarıipek, Gökçe Cerev, Editor, Frontpage Publication Llp Limited, Kolkata, pp.490-497, 2018

2012

14. Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Çalışan Yoksulluğu

MURAT S., ŞAHİN L., GÜLER M.

in: PROF DR CİHANGİR AKIN A ARMAĞAN, Özkan Yılmaz, Fidan Fatma, Durmuşkaya Cihan, Editor, Sakarya Üniversitesi, Sakarya, pp.449-484, 2012

Funded Projects

2019 - 2020

Şişli'de Mahalle Düzeyinde Veritabanı Oluşturulması

Municipality

Şeker M. (Executive), Ulutürk Akman S., Tuna A., Saldanlı A., Hepsağ A., Bektaş H., et al.

2019 - 2020

Şanlıurfa Vizyon 2023

Project Supported by Other Official Institutions

Şeker M. (Executive), Saldanlı A., Bektaş H., Peksan S., Akbıyık M., Çifçi İ., et al.

2019 - 2019