Prof. Dr. Pınar ÜNSAL BAYRAKÇI

Makaleler 23

1. The Reasons for the Silence of First Officers: A Qualitative Study

International Journal of Aviation, Aeronautics, and Aerospace , cilt.12, sa.3, ss.1-28, 2025 (Scopus)

2. Bir Personel Seçim Yöntemi Olarak Değerlendirme Merkezi: Gelişimi, Uygulamaları, Adaylar Üzerindeki Etkileri ve İyileştirme Önerileri Üzerine Bir İnceleme

Çulha Çilingiroğlu Y., Ünsal Bayrakçı P.

International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.12, sa.121, ss.1489-1506, 2025 (Hakemli Dergi)

3. How do emerging adults perceive negative role models in relation to the dimensional approach and personality traits? A qualitative study

KUŞ Y., ÜNSAL BAYRAKÇI P.

Current Psychology , cilt.44, sa.7, ss.6190-6202, 2025 (SSCI)

4. The Moderator Effect of Role Salience in the Relationship Between Working Time Outside Office Hours and Work-Life Balance of Women Professionals

Cam D. I., Bayrakci P.

STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , cilt.45, sa.2, ss.219-236, 2025 (ESCI)

5. Preliminary Findings on Enhancing Ground Training Effectiveness: A Qualitative Analysis of Cockpit Ground Training Instructors’ Behaviours and Characteristics from Trainees’ Perspectives

Öztürk F., Öztürk C., Sarıkaya İ., Ünsal Bayrakçı P.

Transportation Research Procedia , cilt.88, ss.262-269, 2025 (Düzenli olarak gerçekleştirilen hakemli kongrenin bildiri kitabı)

6. Psychometric Properties of the FAS and the FAM Questionnaires Assessing Flight Anxiety: A Turkish Community-Based Study

YILMAZ HALICI Ö., COŞAR YILMAZ Z. B., TEMELOĞLU ŞEN E., ÜNSAL BAYRAKÇI P.

INTERNATIONAL JOURNAL OF AEROSPACE PSYCHOLOGY , cilt.34, sa.3, ss.125-139, 2024 (SSCI)

7. The Work Regulatory Focus Scale: Turkish Adaptation Study

KUŞ Y., Unsal P.

STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , sa.3, ss.553-581, 2023 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

8. Cabin crew members’ silence: A qualitative study with cabin attendants

Ceken S., Unsal P.

International Journal of Aviation, Aeronautics, and Aerospace , cilt.10, sa.3, 2023 (ESCI)

9. The role of leadership perception as a mediator between managers' self-monitoring and subordinate attitudes

Özalp Türetgen İ., Unsal P., Dural U.

JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY , cilt.157, sa.3, ss.295-307, 2017 (SSCI)

10. An Investigation of Short and Long term Effects of a Gratitude Intervention in Relation to the Stress Coping Styles and Resiliency of Turkish Employees: The Mediating Role of Gratitude State

Teoman D. D., Unsal P.

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY , cilt.51, ss.779, 2016 (SSCI)

11. The Effect of Interviewer Personality and Positive-Negative Affect and Job Applicant Comparison Opportunity on Selection Interview Outcomes

Unsal P., Turetgen İ.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.28, sa.72, ss.86-104, 2013 (SSCI)

12. The Development of the Job Stressor Appraisal Scale as Part of the Job Stress Battery

Turetgen İ., Berk O. S., Basbug G., Unsal P.

EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT , cilt.28, sa.2, ss.147-153, 2012 (SSCI)

13. Effects of Mental Shift and Stimulus Discrimination on Planning

Cinan S., Unsal P.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.26, sa.68, ss.104-120, 2011 (SSCI)

14. A comparative study of health related quality of life, psychological well-being, impact of illness and stigma in epilepsy and migraine

Aydemir N., Ozkara C., Unsal P., Canbeyli R.

SEIZURE-EUROPEAN JOURNAL OF EPILEPSY , cilt.20, sa.9, ss.679-685, 2011 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

15. Level of Knowledge About and Attitude Toward, and Sources of Information About Epilepsy

Aydemir N., ÜNSAL P., ÖZKARA Ç.

EPILEPSI , cilt.17, sa.3, ss.90-96, 2011 (ESCI)

16. İşyerinde Yıldırma Algısında Dışadönük ve Nevrotik Kişilik Yapıları ile Cinsiyetin Rolü.

DENİZ D., ÜNSAL P.

E-İŞ GÜÇ, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ , cilt.12, ss.7-22, 2010 (Hakemli Dergi)

17. Kurulacak Bir Performans Değerlendirme Sistemi Hakkında Akademik Personelin Görüşleri.

BAŞBUĞ G., ÜNSAL P.

Psikoloji Çalışmaları , cilt.29, ss.1-24, 2010 (Hakemli Dergi)

18. "Similar To Me Effect" in Personnel Selection: The Role of Personality Similarity between Applicants and Raters, and the Similarity Perceived by Raters on Evaluation and Selection

Turetgen İ., Dinler A., Unsal P.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.24, sa.64, ss.47-60, 2009 (SSCI)

19. The effects of sex, gender role, and personality traits on leader emergence - Does culture make a difference?

Tueretgen İ., Unsal P., Erdem I.

SMALL GROUP RESEARCH , cilt.39, sa.5, ss.588-615, 2008 (SSCI)

20. iş doyumu ölçeği geliştirme çalışması

ÜNSAL P., ÖZALP TÜRETGEN İ., TÜRETGEN İ.

YÖNETİM , cilt.16, ss.43-55, 2005 (Hakemli Dergi)

21. Örgütsel ortamlarda güven algısı

ÜNSAL P.

TÜRK PSİKOLOJİ YAZILARI , cilt.7, ss.23-48, 2004 (Hakemli Dergi)

22. The effect of selectors' neuroticism on job application outcomes

Unsal P., ÇALIŞKUR A.

PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES , cilt.37, sa.6, ss.1313-1318, 2004 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma

23. Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

Psikoloji Çalışmaları Dergisi , cilt.24, ss.25-44, 2004 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 25

1. Motokuryeleri Çalışmaya Teşvik Eden Motivasyon Faktörleri, Algıladıkları İş Zorlukları ve Başa Çıkma Yöntemleri: Niteliksel Bir Durum Çalışması

Azdiken E. B., Ünsal Bayrakçı P.

1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, ss.41, (Özet Bildiri)

2. Silence in Cockpit: A Qualitative Study

Çeken S., Ünsal P.

34th Conference of the European Association for Aviation Psychology, Gibraltar, Cebelitarık, 26 Eylül - 30 Ekim 2022, ss.1-9, (Özet Bildiri)

3. Uçuş Kaygısı Durumları Anketi (UKDA) ve Uçuş Kaygısı Tarzı Anketi’nin (UKTA) Türkçeye Uyarlama Çalışması

Yılmaz Halıcı Ö., Coşar Yılmaz Z. B., Temeloğlu Şen E., Ünsal P.

3. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, 4 - 05 Aralık 2021, ss.155-165, (Tam Metin Bildiri)

4. Exploring the Relationship between the Fear of Covid-19, Job Insecurity, Employee Well-Being, and Job Involvement in Flight Personnel

Saruhan N., Yildiz E., Anuk D., Ünsal P.

34th European Association for Aviation Psychology, EAAP 2022, Cebelitarık, 26 - 30 Eylül 2022, cilt.66, ss.167-178, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Uçuş Kaygısı Durumları Anketi (UKDA) ve Uçuş Kaygısı Tarzı Anketi (UKTA)'nın Türkçeye Uyarlama Çalışması

Yılmaz Halıcı Ö., Coşar Yılmaz Z. B., Temeloğlu Şen E., Ünsal P.

3. Havacılık Uzay ve Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2021, ss.155-165, (Tam Metin Bildiri)

6. Ticari Hava Yolu Pilotlarında Covid-19 Korkusu ile İyilik Hali Arasındaki İlişkide Sosyal Desteğin ve Meslektaş Desteğinin Düzenleyici (Moderatör) Rolünün İncelenmesi

Anuk D., Saruhan N., Yıldız Taşkın E., Ünsal P.

3. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2021, ss.1-14, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Kabin Ekiplerinin Sorun Bildirmede Sessiz Kalma Nedenleri: Niteliksel Bir Araştırma

Çeken S., Ünsal P.

3. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2021, ss.70-84, (Tam Metin Bildiri)

8. Havacılık Psikolojisi: Dünü, Bugünü, Yarını

Ünsal P.

1. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Aralık 2019, (Yayınlanmadı)

9. The relationship of attitude towards tooth brushing with subjective norm and perceived behavioral control

BERMEK G., Ünsal P.

International Conference on Communication in Healthcare, Amsterdam, Hollanda, 28 Eylül - 01 Ekim 2014, ss.136, (Tam Metin Bildiri)

10. The development of a personality trait inventory for an air force academy.

Telman N., ÜNSAL P., CİNAN S., TÜRETGEN İ.

12th European Congress of Psychology,, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.477, (Özet Bildiri)

11. The effect of chair massage on employees’ health and organizational commitment. İstanbul.

ÜNSAL P., Süleyman H., Ak S.

12th European Congress of Psychology, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.846, (Tam Metin Bildiri)

12. İş Stresi Bataryası: Biçimlendirici kişilik değişkenlerinin ölçümü.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.

16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.64, (Özet Bildiri)

13. İş Stresi Bataryası: Bazı biçimlendirici değişkenler ve stres belirtileri ölçekleri.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.

16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.65, (Özet Bildiri)

14. Job Stress Battery: Scales of job control and occupational outcome variables.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.

9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, Çek Cumhuriyeti, ss.433-434, (Tam Metin Bildiri)

15. Job Stress Battery: The Job Stress Scale.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.

9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, İtalya, ss.434-435, (Özet Bildiri)

16. Perception of justice in performance appraisal system: Its relationship with rewards satisfaction and turnover intention

Teoman D. D., ÜNSAL P.

11th European Congress of Psychology, Oslo, Norveç, 7 - 10 Temmuz 2009, ss.184, (Özet Bildiri)

17. Reasoning and working memory

CİNAN S., ÜNSAL P.

6th International Confrence on Thinking, Venedik, İtalya, 21 - 23 Ağustos 2008, ss.55, (Tam Metin Bildiri)

18. Planning, Mental Shift, Stimulus Discrimination and Working Memory

CİNAN S., Ünsal P.

6th International Conference on Thinking, Venedik, İtalya, 21 - 23 Ağustos 2008, ss.55, (Tam Metin Bildiri)

19. The effect of rater and applicant personality similariy on rating and evaluation in the personnel selection process.

TÜRETGEN İ., Dinler A., ÜNSAL P.

10th European Psychology Congress,, Çek Cumhuriyeti, 1 - 04 Temmuz 2007, ss.187, (Tam Metin Bildiri)

20. Planlama: İki boyutlu Londra Kulesi Testi ve Çatışma Kulesi Testi

CİNAN S., ÜNSAL P.

14. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara, Türkiye, 6 - 08 Eylül 2006, ss.221, (Tam Metin Bildiri)

21. Yöneticilerin kullandıkları güç tarzlarının astların liderlik algısı ve yöneticiden duydukları memnuniyet üzerindeki etkisi.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.

14. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Ankara, Türkiye, (Tam Metin Bildiri)

22. The effect of applicant interview order on interviewers’ evaluations of job applicants.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.

26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.56, (Tam Metin Bildiri)

23. The effects of sex and personality traits on leadership perception.

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.82, (Tam Metin Bildiri)

24. Bir iş doyumu ölçeği geliştirme ve psikometrik özelliklerini belirleme çalışması

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.118-0, (Özet Bildiri)

25. Oral health and its relationship with sociodemographic factors-An empirical study in Osmaneli-Gölpazarı Area in Turkey

ÜNSAL P., Amman T., Bermek G.

International Public Health Congress, İstanbul, Türkiye, 8 - 12 Ekim 2000, ss.159, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 10

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

122

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

118

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Sobiad)

944

H-İndeks (Sobiad)

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayınlar & Eserler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Sobiad)

H-İndeks (Sobiad)

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim