Prof. Dr. Bora YILDIZ

Akademik Unvanlar

• 2024 - Devam Ediyor Prof. Dr.

  İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü

• 2018 - 2024 Doç. Dr.

  İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü

• 2022 - 2023 Doç. Dr.

  University of London-Birkbeck College, School of Business, Economics, and Irformatics, Organizational Psychology

• 2022 - 2022 Doç. Dr.

  Brunel University, Brunel Business School London, College of Business, Arts and Social Sciences

• 2018 - 2018 Dr. Öğr. Üyesi

  İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü

• 2016 - 2018 Yrd. Doç. Dr.

  İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü

• 2015 - 2016 Doktor

  Deniz Harp Okulu Komutanlığı

Yönetimsel Görevler

Akademi Dışı Deneyim

• 2002 - 2016 Deniz Astsubay

  Diğer Kamu Kurumu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı

Verdiği Dersler

• Lisans İş Etiği

• Lisans Human Resource Management

• Yüksek Lisans İnovasyon Odaklı Değişim Yönetimi

Yönetilen Tezler

• The determinants of organizational failure: Meta-analytic test and integration of competing theories

  Alpkan L., Yıldız B. (Eş Danışman)

  Y.Tulipaer(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor

• Uzaktan Çalişma Literatürünün COVID-19 Öncesi ve Covid-19 Dönemlerine Göre Karşılaştırılması: Bir Bibliyometrik Analiz

  Yıldız B. (Danışman)

  N.Erzincan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024

• Zorunlu Vatandaşlık Davranışlarının Sistematik Literatür İncelemesi: Bir Bibliyometrik ve Meta Analiz Çalışması

  Yıldız B. (Danışman)

  Z.Kaptan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024

• Girişimci Kişilik Özellikleri ile Girişimcilik Eğilimi Arasindaki İlişki: Türk ve Yabancı Öğrencilerin Karşılaştırılması

  Yıldız B. (Danışman)

  S.Nazarlı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021

• İnsan Kaynakları Uygulamalarının İnovatif İşyeri Davranışları ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Moderator Etkisi

  Yıldız B.

  R.KARATOP(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020

• Kişi-İş Uyumu ve Dönüşümcü Liderliğin Öz Yeterlilik Algısı Üzerindeki Etkisi

  YILDIZ B.

  R.OKTAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020

• Çalışanların Otantik Liderlik Algılarının İnovatif İşyeri Davranışları Üzerindeki Etkisi

  YILDIZ B.

  E.BALTA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020

• Nevrotik Kişilik Özelliğinin Kariyerizm Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Etkisi

  YILDIZ B.

  Z.Büşra(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

• SWOT Analizi Proje Yönetim Metodu Seçiminde Kullanılan Bir Araç Olabilir Mi? Yazılım Sektöründe Bir Uygulama

  YILDIZ B.

  E.Köse(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

• Yüksek Performansa Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

  YILDIZ B.

  T.DURAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

• Çalışanların Aşırı Niteliklilik Algılarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

  YILDIZ B.

  Ö.Gizlier(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018

• Çalışanların Babacan Liderlik Algılarının Pozitif ve Negatatif Sonuçları Üzerindeki Etkisinde Durumsal Faktörlerin Rolü

  YILDIZ B.

  M.Bekmezci(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018

Tanıtım ve Temsil Faaliyetleri

• V. ARAŞTIRMA VE İNOVASYON ÇALIŞTAYI

  Kurumsal Temsil, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ, Türkiye, Kayseri, 2023 - 2023