-
2024 - Devam Ediyor Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2018 - 2024 Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2022 - 2023 Doç. Dr.
University of London-Birkbeck College, School of Business, Economics, and Irformatics, Organizational Psychology
-
2022 - 2022 Doç. Dr.
Brunel University, Brunel Business School London, College of Business, Arts and Social Sciences
-
2018 - 2018 Dr. Öğr. Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2016 - 2018 Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2015 - 2016 Doktor
Deniz Harp Okulu Komutanlığı
-
2002 - 2016 Deniz Astsubay
Diğer Kamu Kurumu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı
-
Liderlik Çeşitleri ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinin Sistematik Derlemesi ve Meta Analizi
Yıldız B. (Danışman)
E.ŞANLIÖZ(Öğrenci), Doktora, Devam Ediyor -
The determinants of organizational failure: Meta-analytic test and integration of competing theories
-
Uzaktan Çalişma Literatürünün COVID-19 Öncesi ve Covid-19 Dönemlerine Göre Karşılaştırılması: Bir Bibliyometrik Analiz
Yıldız B. (Danışman)
N.Erzincan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024
-
Zorunlu Vatandaşlık Davranışlarının Sistematik Literatür İncelemesi: Bir Bibliyometrik ve Meta Analiz Çalışması
Yıldız B. (Danışman)
Z.Kaptan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024
-
Girişimci Kişilik Özellikleri ile Girişimcilik Eğilimi Arasindaki İlişki: Türk ve Yabancı Öğrencilerin Karşılaştırılması
Yıldız B. (Danışman)
S.Nazarlı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021
-
İnsan Kaynakları Uygulamalarının İnovatif İşyeri Davranışları ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Moderator Etkisi
R.KARATOP(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Kişi-İş Uyumu ve Dönüşümcü Liderliğin Öz Yeterlilik Algısı Üzerindeki Etkisi
R.OKTAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Çalışanların Otantik Liderlik Algılarının İnovatif İşyeri Davranışları Üzerindeki Etkisi
E.BALTA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Nevrotik Kişilik Özelliğinin Kariyerizm Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Etkisi
Z.Büşra(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Yüksek Performansa Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
T.DURAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
SWOT Analizi Proje Yönetim Metodu Seçiminde Kullanılan Bir Araç Olabilir Mi? Yazılım Sektöründe Bir Uygulama
E.Köse(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Çalışanların Aşırı Niteliklilik Algılarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Ö.Gizlier(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
-
Çalışanların Babacan Liderlik Algılarının Pozitif ve Negatatif Sonuçları Üzerindeki Etkisinde Durumsal Faktörlerin Rolü
M.Bekmezci(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
-
V. ARAŞTIRMA VE İNOVASYON ÇALIŞTAYI
Kurumsal Temsil, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ, Türkiye, Kayseri, 2023 - 2023