Prof. Dr. Gönen İlkar DÜNDAR

Yayın Ağı

Makaleler 16

1. The Pursuit of Happyness (Umudunu Kaybetme) Filmi Üzerinden Pozitif Psikolojik Sermayeye İlişkin Bir Değerlendirme

Denizli Polat A. A., Dündar G. İ.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.586-603, 2024 (Hakemli Dergi)

2. Kaleydoskop Kariyer Modeli: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Dündar G. İ., Denizli Polat A. A.

Sosyal Mucit Academic Review , cilt.4, ss.46-68, 2023 (Hakemli Dergi)

3. İKY’nin eğitim ve gelişim fonksiyonunda bir eğitim yöntem aracı: Metaverse

Sükan Ç. F., Dündar G. İ.

JOURNAL OF AWARENESS , cilt.8, sa.3, ss.245-260, 2023 (Hakemli Dergi)

4. Aile Destekleyicisi İş Ortamının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisi: İş-Yaşam Dengesinin Aracı Rolü

Çam Kahraman F., Dündar G. İ.

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.1357-1380, 2021 (Hakemli Dergi)

5. Temin ve seçim açısından benzeşme ve farklılaşma: Türkiye ve ABD karşılaştırması

Elmas Atay S., Tüzüner V. L., Dündar G. İ.

SİYASAL: Journal of Political Sciences , cilt.27, sa.2, ss.221-244, 2018 (Hakemli Dergi)

6. Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

DÜNDAR G. İ., Akduman G., Hatipoğlu Z.

Istanbul Management Journal , cilt.29, sa.84, ss.31-50, 2018 (Hakemli Dergi)

7. Girişimcilik Yöneliminin Kariyer Çapaları Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Rolü

Solmaztürk A. B., DÜNDAR G. İ.

International Journal of Disciplines Economics & Administrative Science Studies , cilt.4, sa.7, ss.64-86, 2018 (Hakemli Dergi)

8. Çalışanların İş – Yaşam Dengesi İle Kariyer Tatmininin, İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

Gerçek M., Elmas Atay S., Dündar G. İ.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.6, sa.11, ss.67-86, 2015 (Hakemli Dergi)

9. Job Insecurity and Burnout: The Moderating Role of Employability

Aybas M., ELMAS S., DÜNDAR G. İ.

European Journal of Business and Management , cilt.7, sa.9, ss.195-202, 2015 (Hakemli Dergi)

10. İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi

Beyhan Acar A., Dündar G. İ.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.37, sa.2, ss.111-121, 2008 (Hakemli Dergi)

11. İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcing) ve Beyaz Eşya Sanayi Derneği Üye İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma

TÜZÜNER V. L., DÜNDAR G. İ.

Öneri Dergisi , cilt.8, sa.30, ss.65-73, 2008 (Hakemli Dergi)

12. İşletme Eğitimi Alan Öğrencilerin Finans Alanında Kariyer Yapma Eğilimlerini Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma İ Ü İşletme Fakültesi Örneği

DÜNDAR G. İ., KÖSE K. A.

önetim: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi , cilt.12, sa.39, 2001 (Hakemli Dergi)

13. [Gastritis localization and GERD incidence in patients with Cag A(+) and Cag A(-) Helicobacter pylori infection].

CANBAKAN B., Dobrucali A. M., CELIK A., CANBAKAN M., BAL K., ERZIN Y. Z., et al.

Wiener medizinische Wochenschrift (1946) , cilt.150, ss.91-3, 2000 (Scopus)

14. Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlerinin Belirlenmesinde Temel İlkeler

DÜNDAR G. İ.

İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.9, sa.29, 1998 (Hakemli Dergi)

15. Bilgi Çağında İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rol ve Sorumlulukları

UYARGİL C. B., DÜNDAR G. İ.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.2, 1997 (Hakemli Dergi)

16. İş Güvenliği İşlevinin İşletme Düzeyinde Örgütlenmesi ve İşlevin Davranışsal Boyutu

DÜNDAR G. İ.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.21, 1992 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 43

1. Anlamdan Stratejiye: Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminde Anlamlı İşin Stratejik Konumu

Çelik E., Günaydın C., Tüzüner V. L., Dündar G. İ.

3. İnsan Kaynakları Yönetimi, Aydın, Türkiye, 9 - 10 Ekim 2025, ss.1-3, (Özet Bildiri)

2. THE ROLE OF CONFLICT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND EMOTIONAL LABOR: A RESEARCH ON PRIVATE SCHOOL TEACHERS IN ISTANBUL

Dündar G. İ., Güran Göven R., Sükan Ç. F.

10th International Paris Congress on Social Sciences & Humanities, Paris, Fransa, 17 - 19 Şubat 2024, ss.1-16, (Tam Metin Bildiri)

3. UNE ÉTUDE SUR LA RELATION ENTRE LES STRATÉGIES DE GESTION DES TALENTS MISES EN ŒUVRE DANS LES ÉCOLES PRIVÉES ET LE NIVEAU D39;ÉDUCATION DES ENSEIGNANTS QUI Y TRAVAILLENT

Dündar G. İ., Sükan Ç. F., Güran Göven R.

10th International Paris Congress on Social Sciences & Humanities, Paris, Fransa, 17 - 19 Şubat 2024, ss.1-17, (Tam Metin Bildiri)

4. Gitmek mi Zor Kalmak mı?

Günaydın C., Tüzüner V. L., Dündar G. İ.

1. Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2023, ss.37-38, (Özet Bildiri)

5. Yöneticilerin Sahip Olduğu Mükemmeliyetçi Kişilik Özellikleri ile Psikolojik Sağlamlık Düzeyleri Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma

Dündar G. İ., Sükan Ç. F., Tokgöz M.

6th CEO Congress, Arizona, Amerika Birleşik Devletleri, 17 - 18 Eylül 2023, ss.697-707, (Tam Metin Bildiri)

6. A Study of The Effect of Psychological Contract on Work Engagement in Terms of Blue Collar Employees

Tüzüner V. L., Dündar G. İ., Sükan Ç. F., Güran R.

International Congress on "Management and Organizational Studies on Blue & Grey Collar Workers, Ankara, Türkiye, 10 - 12 Ekim 2022, (Yayınlanmadı) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Nedenleri ve Sonuçları Bağlamında Kariyerizme İlişkin Kavramsal Bir İnceleme

Denizli Polat A. A., Dündar G. İ.

INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021, Mersin, Türkiye, 29 Nisan - 01 Mayıs 2021, ss.105-113, (Tam Metin Bildiri)

8. Mutluluk, İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ve İşten Ayrılma Niyet İlişkisi

DÜNDAR G. İ., Akduman G., Hatipoğlu Z.

7th International Conference on Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.100, (Özet Bildiri)

9. ÖRGÜTSEL ADALETİN, KAPSAM İÇİ VE KAPSAM DIŞI PERSONEL TARAFINDAN ALGILANMASINIİNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Denizli A. A., DÜNDAR G. İ.

4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.124-130, (Tam Metin Bildiri)

10. Ücret Tatmininin ve İşin Özelliklerinin İşe Gömülmüşlük Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Rolü

Kanten P., Kanten S., DÜNDAR G. İ.

15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.100-110, (Özet Bildiri)

11. Eğitim Geliştirme İşlevinin Performans Yönetimi sistemi Açısından Önemi ve Bir Araştırma

DÜNDAR G. İ., Hatay S.

1st International Black Sea Business Administration Symposium, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, cilt.1, sa.1, ss.504-513, (Tam Metin Bildiri)

12. İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ÇALIŞANLARIN KARİYER TATMİNİ İLE İLİŞKİLERİNE YÖNELİK BİR İNCELEME

Kırbaşlar M., Elmas S., Dündar G. İ.

2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.639-644, (Tam Metin Bildiri)

13. Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Kırbaşlar M., Karagülle A. Ö., Dündar G. İ.

XIII. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

14. ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ, YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

KIRBAŞLAR M., DÜNDAR G. İ., KARAGÜLLE A. Ö.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.127, (Tam Metin Bildiri)

15. Scorecard Approach to Measuring Safety Performance in Warehouses

Ö. ÇALIŞKAN B. Ö., DÜNDAR G. İ.

International Logistics and Supply Chain Congress’ 2013, Nevşehir, Türkiye, 7 - 09 Kasım 2013, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

16. İş Güvencesizliğinin Tükenmişliğe Etkisinde İstihdam Edilebilirliğin Düzenleyici Rolü

Aybas M., Elmas S., Dündar G. İ.

21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.77-82, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

17. Çalışanların Toplam Kalite Yönetimi Eğitimlerine İlişkin Algılarını Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma

KIRBAŞLAR M., DÜNDAR G. İ.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, ss.112-121, (Tam Metin Bildiri)

18. Türkiye’de İşçi ve İşveren Konfederasyonlarına Bağlı Sendikaların Bilişim Teknolojisi Kullanımı ve Sanal Sendikacılık Uygulamalarına Bakış Açısı Ve Bir Uygulama

AYBAS M., DÜNDAR G. İ.

18. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, ss.187-193, (Özet Bildiri)

19. Çokuluslu Şirketler Açısından Ulusötesi Örgütlerin Önemi Ve Bir Örnek: Avrupa Çalışma Konseyleri

Dündar G. İ., Beyhan Acar A., Özaslan Çalışkan B. Ö.

Küreselleşme Demokratikleşme ve Türkiye Uluslararası Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mart 2008, ss.529-534, (Tam Metin Bildiri)

20. Çok Uluslu Şirketler Açısından Ulus Ötesi Örgütlerin Önemi ve Bir Örnek: Avrupa Çalışma Konseyleri

DÜNDAR G. İ., BEYHAN ACAR A., ÖZASLAN ÇALIŞKAN B. Ö.

Küreselleşme, Demokratikleşme ve Türkiye Uluslararası Sempozyumu, Türkiye, 1 - 04 Mart 2008, ss.445-455, (Tam Metin Bildiri)

21. Kamuda E-Devlet Uygulamaları ve İnsan Kaynakları Geliştirme

Dündar G. İ., Beyhan Acar A.

5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, cilt.1, ss.40-54, (Tam Metin Bildiri)

22. Bilgi Toplumunda Sosyal Politika ve Çalışma İlişkileri Açısından AB ve Türkiye Karşılaştırması

Beyhan Acar A., Dündar G. İ.

5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, cilt.1, ss.40-54, (Tam Metin Bildiri)

23. Bilgi Toplumunda Sosyal Politika ve Çalışma İlişkileri Açısından AB ve Türkiye Karşılaştırması

Beyhan Acar A., Dündar G. İ.

5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, ss.123-133, (Tam Metin Bildiri)

24. İnsan Kaynakları Yönetiminde Elektronik Performans Değerleme Uygulamalarının Rolü ve Önemi

ÖZASLAN ÇALIŞKAN B. Ö., DÜNDAR G. İ.

4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sakarya, Türkiye, ss.217-225, (Tam Metin Bildiri)

25. Effects of Globalization on Logistics: Integrating Transportation Processes

ÜLGEN AYDINLIK A., DÜNDAR G. İ., DİKMENLİ O.

International Logistics Congress, Türkiye, 1 - 04 Aralık 2004, cilt.2, ss.800-805, (Tam Metin Bildiri)

26. Effects of E-Learning From Strategic Management Point of View on Creative Thinking and Problem Solving

DÜNDAR G. İ., KARAGÜLLE A. Ö., DİKMENLİ O.

First International Conference on Innovations in Learning for the Future: e-Learning, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2004, ss.325-329, (Tam Metin Bildiri)

27. The Changing Role and Importance of Human Factor in the Process of E-Transition

DÜNDAR G. İ., KARAGÜLLE A. Ö.

4th International Eduational Technology Symposium, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2004, ss.1088-1091, (Tam Metin Bildiri)

28. Telementoring: a New Way of Learning

DÜNDAR G. İ., ÜLGEN AYDINLIK A., KARAGÜLLE A. Ö.

New Information Technologies in Education, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2004, ss.228-233, (Tam Metin Bildiri)

29. E-Learning, a New Corporate Strategy for Training and Development

DÜNDAR G. İ., ÜLGEN AYDINLIK A., KARAGÜLLE A. Ö., DİKMENLİ O.

First International Conference on Innovations in Learning for the Future: e-Learning, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2004, ss.139-144, (Tam Metin Bildiri)

30. Technology in Logistics Education

KARAGÜLLE A. Ö., DÜNDAR G. İ.

4th International Eduational Technology Symposium, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2004, ss.1004-1007, (Tam Metin Bildiri)

31. Why E-Learning is Vital for Telecommuting

DÜNDAR G. İ., ÜLGEN AYDINLIK A., KARAGÜLLE A. Ö.

First International Conference on Innovations in Learning for the Future: e-Learning, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2004, ss.373-377, (Tam Metin Bildiri)

32. Decision Support Systems: A Key the Competitive Advantage

DÜNDAR G. İ., KARAGÜLLE A. Ö.

4th International Symposium on Intelligent Manufacturing Systems, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2004, ss.1071-1075, (Tam Metin Bildiri)

33. Human Resources Management in the Transition Process to the European Union and a Research in the Durable Goods Sector in Turkey

DÜNDAR G. İ., TÜZÜNER V. L.

Third International Syposium on Business Administration: The Competition Power of the European Union after the Enlargement, Türkiye, 1 - 04 Ağustos 2004, ss.835-838, (Tam Metin Bildiri)

34. What are the skills and traits the students have on the way of Turkey’s EU membership: Findings from transportation and logistic ındustry

DÜNDAR G. İ., KÖSE K. A.

Thirteenth World Business Congress, Hollanda, 1 - 04 Ağustos 2004, ss.61-63, (Tam Metin Bildiri)

35. Are Turkish Companies Ready to EU Membership Process in the Context of Organizational Policies? Some Findings on the Turkish Transportation and Logistics Companies

DÜNDAR G. İ., KÖSE K. A., BARAN M.

Third International Syposium on Business Administration: The Competition Power of the European Union after the Enlargement, Türkiye, 1 - 04 Ağustos 2004, ss.835-838, (Tam Metin Bildiri)

36. İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcing) ve Beyaz Eşya Sanayii Derneği Üye İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma

DÜNDAR G. İ., TÜZÜNER V. L.

12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 1 - 04 Nisan 2004, ss.89-94, (Tam Metin Bildiri)

37. Researchinto Determining the Relationship Between Student’s Personality Traits and Their Career Preference in Finance: The Case of the Faculty of Business Administration, Istanbul University

KÖSE K. A., DÜNDAR G. İ., Paksoy M.

The Impact of Globalization on World Business in the New Millennium: Competition, Cooperation, Environment and Development, Eleventh World Business Congress, Türkiye, 1 - 04 Temmuz 2002, ss.857-861, (Tam Metin Bildiri)

38. İnsan Kaynakları Yönetimine ilişkin Politikaların Belirlenmesindeki Sorumluluk Açısından Türkiye ve Üç Avrupa Ülkesinin Uygunluk (Correspondence) Analizi İle Karşılaştırılması

ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Polat M.

10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, ss.871-882, (Tam Metin Bildiri)

39. The Leadership Applications And A Research On The Leadership In Prıvate Education Institutions Adopting Total Quality Management

Gülen K. G., DÜNDAR G. İ.

First International joint Symposium on Business Administration: Challenges for Business Administrators in The New Mıllennium, Türkiye, 1 - 04 Haziran 2002, ss.167-175, (Tam Metin Bildiri)