Prof. Dr. İlknur ÖZALP TÜRETGEN

Yayın Ağı

Makaleler 17

1. Backlash towards male versus female leaders' interpersonal emotionmanagement strategy use: The role of followers' gender-basedleadership stereotypes

Bayazit M., Czukor G., DURAL ŞENOĞUZ U., Turetgen I. O.

ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY , cilt.27, sa.3, ss.454-472, 2024 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma

2. Effects of Stereotype Threat on Women’s Leadership Aspirations and Affective Responses: The Role of Stigma Consciousness

AYYILDIZ F., ÖZALP TÜRETGEN İ., Bayazit M.

Psychological Reports , 2024 (SSCI)

3. TURKISH ADAPTATION OF THE PERCEIVED PERSON- ENVIRONMENT FIT SCALE (PPEFS)

KAHRAMAN F. Ç., İnkaya Horoz E. F., ÖZALP TÜRETGEN İ.

ÖNERİ , cilt.18, sa.59, ss.265-290, 2023 (Hakemli Dergi)

4. The Buffering Role of Social Support on the Relationship between Job Stress and Intention to Leave

Sertel Berk H. Ö., Özalp Türetgen İ., Yetişen Sun E.

İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , cilt.9, sa.3, ss.213-230, 2017 (Hakemli Dergi)

5. The role of leadership perception as a mediator between managers' self-monitoring and subordinate attitudes

Özalp Türetgen İ., Unsal P., Dural U.

JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY , cilt.157, sa.3, ss.295-307, 2017 (SSCI)

6. Investigating the Effect of Sex and Personality on Leader Emergence on an Initiating Structure Task

Turetgen İ., Balli E., Artan I. E.

STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , cilt.37, sa.2, ss.19-50, 2017 (ESCI)

7. The role of negative affectivity structure in the job stress process

Kahramana F. C., Özalp Turetgen İ.

JOURNAL OF WORKPLACE BEHAVIORAL HEALTH , cilt.31, sa.3, ss.144-161, 2016 (ESCI)

8. The Effect of Interviewer Personality and Positive-Negative Affect and Job Applicant Comparison Opportunity on Selection Interview Outcomes

Unsal P., Turetgen İ.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.28, sa.72, ss.86-104, 2013 (SSCI)

9. The Development of the Job Stressor Appraisal Scale as Part of the Job Stress Battery

Turetgen İ., Berk O. S., Basbug G., Unsal P.

EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT , cilt.28, sa.2, ss.147-153, 2012 (SSCI)

10. İş yaşamındaki yönetici liderliğe ve siyasi liderliğe yönelik örtük liderlik teorilerinin karşılaştırılması

TÜRETGEN İ., CESUR S.

Yönetim , cilt.21, sa.67, ss.52-66, 2010 (Hakemli Dergi)

11. "Similar To Me Effect" in Personnel Selection: The Role of Personality Similarity between Applicants and Raters, and the Similarity Perceived by Raters on Evaluation and Selection

Turetgen İ., Dinler A., Unsal P.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.24, sa.64, ss.47-60, 2009 (SSCI)

12. The effects of sex, gender role, and personality traits on leader emergence - Does culture make a difference?

Tueretgen İ., Unsal P., Erdem I.

SMALL GROUP RESEARCH , cilt.39, sa.5, ss.588-615, 2008 (SSCI)

13. Öz Etkinlik Ölçeği’nin psikometrik özellikleri–II

TÜRETGEN İ., CESUR S.

Öneri , cilt.28, ss.337-343, 2007 (Hakemli Dergi)

14. Gözden Geçirilmiş Kendini Ayarlama Ölçeği’nin Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması

TÜRETGEN İ., CESUR S.

TÜRK PSİKOLOJİ YAZILARI , cilt.9, sa.17, ss.1-17, 2006 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

15. iş doyumu ölçeği geliştirme çalışması

ÜNSAL P., ÖZALP TÜRETGEN İ., TÜRETGEN İ.

YÖNETİM , cilt.16, ss.43-55, 2005 (Hakemli Dergi)

16. Öz Etkinlik Ölçeği’nin psikometrik özellikleri.

TÜRETGEN İ., CESUR S.

Öneri , cilt.24, ss.305-32, 2005 (Hakemli Dergi)

17. Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

Psikoloji Çalışmaları Dergisi , cilt.24, ss.25-44, 2004 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 41

1. Rol Modellerin Kadınların Liderlik Motivasyonu ve Duyguları Üzerindeki Etkisi

Başbay P., ÖZALP TÜRETGEN İ.

22. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 3 - 05 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

2. Bireyin Algıladığı Ebeveyn Tutumlarının Lider Tercihlerine Etkisi: Düzenleyici Odağın Aracılık Rolü

KOSOVA İMAMOĞLU J. E., ÖZALP TÜRETGEN İ.

22. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 3 - 05 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

3. Çift Gelirli Çiftlerde Rol Merkeziliği ve Ebeveynlik Durumuna Göre İş ve Aile Arasındaki Çatışmalar

AYYILDIZ F., BAYAZIT M., ÖZALP TÜRETGEN İ.

22. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 3 - 05 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

4. Stereotype Threat in Leadership: Effects on Women’s Negative Affect and State Self-Esteem

Arslan S., Özalp Türetgen İ., Vasquez C.

Academy of Management, Illinois, Amerika Birleşik Devletleri, 9 - 13 Ağustos 2024, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. ZORLAYICI VE ENGELLEYİCİ STRESÖRLER İLE İŞ SONUÇLARI İLİŞKİSİ: NEVROTİKLİĞİN ROLÜ

Bayazıt M., Saleh E. S., Özalp Türetgen İ.

32. ulusal yönetim ve organizasyon kongresi, Giresun, Türkiye, 22 - 25 Mayıs 2024, ss.395-405, (Tam Metin Bildiri)

6. Çift Gelirli Ailelerde İş ve Aile Alanları Arasındaki Çatışmaların Eş Üzerindeki Etkileri

Ayyıldız F., Özalp Türetgen İ., Bayazıt M.

1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, ss.21, (Özet Bildiri)

7. The Effects of Regulatory Fit on Leadership Motivation

Kosova J. E., Özalp Türetgen İ.

18th European Congress of Psychology, Brighton, İngiltere, 3 - 06 Temmuz 2023, ss.228, (Özet Bildiri)

8. Çift Gelirli Ailelerde Çalışma ve Aile Merkezilikleri Açısından Profil İncelemesi

Ayyıldız F., Özalp Türetgen İ., Bayazıt M.

21. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, ss.162-163, (Özet Bildiri)

9. Otobüs Şoförlerine Yönelik Bir Öfke Yönetimi Grup Terapisinin Etkinliğinin Değerlendirilmesi

Yenice Kanık E., Özalp Türetgen İ.

21. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, ss.146, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Telework, Self-Control and Work-Home Transitions during the COVID-19 Pandemic

Bayazıt M., Özalp Türetgen İ., Ayyıldız F., Kosova J. E.

2021 SIOP Annual Conference, 14 - 17 Nisan 2021, sa.7055359, ss.1, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

11. STEREOTİPİK VE STEREOTİP KARŞITI LİDER MÜDAHALELERİNİN KADINLARIN MOTİVASYONEL VE DUYGUSAL TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Başbay P., KOSOVA J. E., ÖZALP TÜRETGEN İ.

20. ULUSAL PSİKOLOJİ KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 15 - 17 Kasım 2018, (Özet Bildiri)

12. Achievement Orientation Goal Moderates the Effects of Stereotype Threat on Women’sLeadership Aspiration

ARSLAN S., ÖZALP TÜRETGEN İ.

XVIII. European Conference onSocial and Behavioral Sci, Romanya, 5 - 07 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

13. An Experimental Intervention: The Impact of Stereotypic Threat Presented Through Advertisements on Women’s Leadership Reactions in Turkey

AYYILDIZ F., ÖZALP TÜRETGEN İ.

XVIII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Romanya, 5 - 07 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

14. Liderlikle İlgili Örtük Teoriler Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması.

Kosova J. E., Başbay P., Özalp Türetgen İ.

19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Eylül 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

15. İş Stresi Bataryası: İş Stresi Belirtileri Ölçeği’nin psikometrik özellikleri.

SERTEL BERK H. Ö., ÖZALP TÜRETGEN İ.

19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 08 Eylül 2016, (Tam Metin Bildiri)

16. Pick your words carefully! Leader gender, emotional regulation request and follower reactions.

Bayazıt M., Czukor G., Dural U., ÖZALP TÜRETGEN İ.

74th Annual Congress of Academy of Management, Philedelphia, Amerika Birleşik Devletleri, 1 - 04 Ağustos 2014, ss.390, (Tam Metin Bildiri)

17. The role of neuroticism structure in the job stress process

Özalp Türetgen İ., Çam Kahraman F.

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, (Özet Bildiri)

18. Leadership metaphors as schemas: Individual, task and organizational predictors.

Bayazıt M., ÖZALP TÜRETGEN İ., Dural Senoguz U.

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.52, (Tam Metin Bildiri)

19. The effects of cognitive ability, personality and sex on leader emergence in Turkey

ÖZALP TÜRETGEN İ., Ballı E.

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.91, (Tam Metin Bildiri)

20. İş Stresi Bataryası'nın Öz Etkinlik Ölçeği’nin revize edilmesi

Çalışkan A., TÜRETGEN İ.

18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.163-164, (Tam Metin Bildiri)

21. Liderin ortaya çıkışı: Sosyal ilişki modeli ile sınanması; kişilik ve cinsiyet özellikleriyle olan ilişkisinde görev türünün etkisi.

TÜRETGEN İ., Ballı E.

18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.104-105, (Özet Bildiri)

22. İş Stresi Bataryası'nın Genel İş Doyumu Ölçeği’nin revize edilmesi

Yılmaz H., TÜRETGEN İ.

18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.164, (Tam Metin Bildiri)

23. Kadın Benliğinin Merkeziliği Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik sınama çalışması

Bayazıt M., TÜRETGEN İ., Dural U.

18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.206, (Tam Metin Bildiri)

24. Kendini ayarlama, öz etkinlik, dominantlik ve cinsiyetin liderin ortaya çıkışına etkisi.

Ballı E., TÜRETGEN İ.

17. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Nisan 2012, ss.24-25, (Özet Bildiri)

25. The development of a personality trait inventory for an air force academy.

Telman N., ÜNSAL P., CİNAN S., TÜRETGEN İ.

12th European Congress of Psychology,, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.477, (Özet Bildiri)

26. The moderator role of social support on the relationship between job stress and intention to leave.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Yetişen E.

12th European Congress of Psychology, Türkiye, ss.758, (Özet Bildiri)

27. İş Stresi Bataryası: Biçimlendirici kişilik değişkenlerinin ölçümü.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.

16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.64, (Özet Bildiri)

28. İş Stresi Bataryası: Bazı biçimlendirici değişkenler ve stres belirtileri ölçekleri.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.

16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.65, (Özet Bildiri)

29. Job Stress Battery: Scales of job control and occupational outcome variables.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.

9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, Çek Cumhuriyeti, ss.433-434, (Tam Metin Bildiri)

30. Job Stress Battery: The Job Stress Scale.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.

9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, İtalya, ss.434-435, (Özet Bildiri)

31. İş Stresi Bataryası: Örgütsel psikoloji bakış açısıyla iş stresi.

TÜRETGEN İ.

15. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2008, ss.39-40, (Özet Bildiri)

32. Örtük liderlik teorilerinin farklı alanlarda incelenmesi.

TÜRETGEN İ., CESUR S.

15. Ulusal Psikoloji Kongres, İstanbul, Türkiye, ss.152-153, (Özet Bildiri)

33. The effect of rater and applicant personality similariy on rating and evaluation in the personnel selection process.

TÜRETGEN İ., Dinler A., ÜNSAL P.

10th European Psychology Congress,, Çek Cumhuriyeti, 1 - 04 Temmuz 2007, ss.187, (Tam Metin Bildiri)

34. Yöneticilerin kullandıkları güç tarzlarının astların liderlik algısı ve yöneticiden duydukları memnuniyet üzerindeki etkisi.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.

14. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Ankara, Türkiye, (Tam Metin Bildiri)

35. The effects of sex and personality traits on leadership perception.

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.82, (Tam Metin Bildiri)

36. The effect of applicant interview order on interviewers’ evaluations of job applicants.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.

26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.56, (Tam Metin Bildiri)

37. Mavi yakalılara yönelik bir dikkat testi geliştirme çalışması.

TÜRETGEN İ.

13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2004, ss.294-0, (Tam Metin Bildiri)

38. Revize Edilmiş Kendini Ayarlama Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlama çalışması

TÜRETGEN İ., CESUR S.

13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.306-0, (Tam Metin Bildiri)

39. Bir iş doyumu ölçeği geliştirme ve psikometrik özelliklerini belirleme çalışması

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.

13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.118-0, (Özet Bildiri)

40. Öz Etkinlik Ölçeği’ni Türkçe’ye uyarlama çalışması

TÜRETGEN İ., CESUR S.

13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 01 Ocak 2004, (Özet Bildiri)

41. Sinüzoid test aletinin öğrenci seçiminde kullanılmak üzere uygunluğunun saptanması

TÜRETGEN İ., Yetişen E., Tuna Y.

13. Ulusal Psikoloji Öğrencileri Kongresi, Ankara, Türkiye, 1 - 04 Temmuz 2003, ss.58-59, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 4

Yayınlar & Eserler