Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Backlash towards male versus female leaders' interpersonal emotion management strategy use: The role of followers' gender-based leadership stereotypes

Bayazıt M., Czukor G., Dural Şenoğuz U., Özalp Türetgen İ.
ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY , cilt.27, sa.1, ss.1-19, 2024 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma

The role of leadership perception as a mediator between managers' self-monitoring and subordinate attitudes

Özalp Türetgen İ., Unsal P., Dural U.
JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY , cilt.157, sa.3, ss.295-307, 2017 (SSCI) identifier identifier identifier

The Effect of Interviewer Personality and Positive-Negative Affect and Job Applicant Comparison Opportunity on Selection Interview Outcomes

Unsal P., Turetgen İ.
TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.28, sa.72, ss.86-104, 2013 (SSCI) identifier

The Development of the Job Stressor Appraisal Scale as Part of the Job Stress Battery

Turetgen İ., Berk O. S., Basbug G., Unsal P.
EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT , cilt.28, sa.2, ss.147-153, 2012 (SSCI) identifier identifier

"Similar To Me Effect" in Personnel Selection: The Role of Personality Similarity between Applicants and Raters, and the Similarity Perceived by Raters on Evaluation and Selection

Turetgen İ., Dinler A., Unsal P.
TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.24, sa.64, ss.47-60, 2009 (SSCI) identifier identifier

The effects of sex, gender role, and personality traits on leader emergence - Does culture make a difference?

Tueretgen İ., Unsal P., Erdem I.
SMALL GROUP RESEARCH , cilt.39, sa.5, ss.588-615, 2008 (SSCI) identifier identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

TURKISH ADAPTATION OF THE PERCEIVED PERSON- ENVIRONMENT FIT SCALE (PPEFS)

KAHRAMAN F. Ç., İnkaya Horoz E. F., ÖZALP TÜRETGEN İ.
ÖNERİ , cilt.18, sa.59, ss.265-290, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

The Buffering Role of Social Support on the Relationship between Job Stress and Intention to Leave

Sertel Berk H. Ö., Özalp Türetgen İ., Yetişen Sun E.
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , cilt.9, sa.3, ss.213-230, 2017 (Hakemli Dergi)

Investigating the Effect of Sex and Personality on Leader Emergence on an Initiating Structure Task

Turetgen İ., Balli E., Artan I. E.
STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , cilt.37, sa.2, ss.19-50, 2017 (ESCI) identifier

The role of negative affectivity structure in the job stress process

Kahramana F. C., Özalp Turetgen İ.
JOURNAL OF WORKPLACE BEHAVIORAL HEALTH , cilt.31, sa.3, ss.144-161, 2016 (ESCI) identifier identifier

İş yaşamındaki yönetici liderliğe ve siyasi liderliğe yönelik örtük liderlik teorilerinin karşılaştırılması

TÜRETGEN İ., CESUR S.
Yönetim , cilt.21, sa.67, ss.52-66, 2010 (Hakemli Dergi)

Öz Etkinlik Ölçeği’nin psikometrik özellikleri–II

TÜRETGEN İ., CESUR S.
Öneri , cilt.28, ss.337-343, 2007 (Hakemli Dergi)

Gözden Geçirilmiş Kendini Ayarlama Ölçeği’nin güvenirlik ve geçerlik çalışması

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.
TÜRK PSİKOLOJİ YAZILARI , cilt.9, sa.17, ss.1-17, 2006 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

iş doyumu ölçeği geliştirme çalışması

ÜNSAL P., ÖZALP TÜRETGEN İ., TÜRETGEN İ.
YÖNETİM , cilt.16, ss.43-55, 2005 (Hakemli Dergi)

Öz-Etkinlik Ölçeğinin Psikometrik Özellikleri

TÜRETGEN İ., CESUR S.
Öneri Dergisi , cilt.24, sa.6, ss.305-312, 2005 (Hakemli Dergi)

Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.
Psikoloji Çalışmaları Dergisi , cilt.24, ss.25-44, 2004 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

The Effects of Regulatory Fit on Leadership Motivation

Kosova J. E., Özalp Türetgen İ.
18th European Congress of Psychology, Brighton, İngiltere, 3 - 06 Temmuz 2023, ss.228 Sürdürülebilir Kalkınma

Çift Gelirli Ailelerde Çalışma ve Aile Merkezilikleri Açısından Profil İncelemesi

Ayyıldız F., Özalp Türetgen İ., Bayazıt M.
21. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, ss.162-163

Otobüs Şoförlerine Yönelik Bir Öfke Yönetimi Grup Terapisinin Etkinliğinin Değerlendirilmesi

Yenice Kanık E., Özalp Türetgen İ.
21. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, ss.146 Sürdürülebilir Kalkınma

Telework, Self-Control and Work-Home Transitions during the COVID-19 Pandemic

Bayazıt M., Özalp Türetgen İ., Ayyıldız F., Kosova J. E.
2021 SIOP Annual Conference, 14 - 17 Nisan 2021, sa.7055359, ss.1 Sürdürülebilir Kalkınma

İş Stresi Bataryası: İş Stresi Belirtileri Ölçeği’nin psikometrik özellikleri.

SERTEL BERK H. Ö., ÖZALP TÜRETGEN İ.
19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 08 Eylül 2016

Liderlikle İlgili Örtük Teoriler Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması.

KOSOVA J. E., Başbay P., Özalp Türetgen İ.
19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Eylül 2016, ss.247

Pick your words carefully! Leader gender, emotional regulation request and follower reactions.

Bayazıt M., Czukor G., Dural U., ÖZALP TÜRETGEN İ.
74th Annual Congress of Academy of Management, Philedelphia, Amerika Birleşik Devletleri, 1 - 04 Ağustos 2014, ss.390

The effects of cognitive ability, personality and sex on leader emergence in Turkey

ÖZALP TÜRETGEN İ., Ballı E.
28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.91 Creative Commons License

Leadership metaphors as schemas: Individual, task and organizational predictors.

Bayazıt M., ÖZALP TÜRETGEN İ., Dural Senoguz U.
28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.52

The role of neuroticism structure in the job stress proces

ÖZALP TÜRETGEN İ., Çam Kahraman F.
28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.90

İş Stresi Bataryası'nın Öz Etkinlik Ölçeği’nin revize edilmesi

Çalışkan A., TÜRETGEN İ.
18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.163-164

Kadın Benliğinin Merkeziliği Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik sınama çalışması

Bayazıt M., TÜRETGEN İ., Dural U.
18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.206

İş Stresi Bataryası'nın Genel İş Doyumu Ölçeği’nin revize edilmesi

Yılmaz H., TÜRETGEN İ.
18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.164

Liderin ortaya çıkışı: Sosyal ilişki modeli ile sınanması; kişilik ve cinsiyet özellikleriyle olan ilişkisinde görev türünün etkisi.

TÜRETGEN İ., Ballı E.
18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2014, ss.104-105 Creative Commons License

Kendini ayarlama, öz etkinlik, dominantlik ve cinsiyetin liderin ortaya çıkışına etkisi.

Ballı E., TÜRETGEN İ.
17. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Nisan 2012, ss.24-25

The development of a personality trait inventory for an air force academy.

Telman N., ÜNSAL P., CİNAN S., TÜRETGEN İ.
12th European Congress of Psychology,, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.477

The moderator role of social support on the relationship between job stress and intention to leave.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Yetişen E.
12th European Congress of Psychology, Türkiye, ss.758

İş Stresi Bataryası: Bazı biçimlendirici değişkenler ve stres belirtileri ölçekleri.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.
16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.65

İş Stresi Bataryası: Biçimlendirici kişilik değişkenlerinin ölçümü.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.
16. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Mersin, Türkiye, ss.64

Job Stress Battery: Scales of job control and occupational outcome variables.

SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., ÜNSAL P., Başbuğ G.
9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, Çek Cumhuriyeti, ss.433-434

Job Stress Battery: The Job Stress Scale.

ÜNSAL P., SERTEL BERK H. Ö., TÜRETGEN İ., Başbuğ G.
9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology,, İtalya, ss.434-435

Örtük liderlik teorilerinin farklı alanlarda incelenmesi.

TÜRETGEN İ., CESUR S.
15. Ulusal Psikoloji Kongres, İstanbul, Türkiye, ss.152-153

İş Stresi Bataryası: Örgütsel psikoloji bakış açısıyla iş stresi.

TÜRETGEN İ.
15. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2008, ss.39-40

The effect of rater and applicant personality similariy on rating and evaluation in the personnel selection process.

TÜRETGEN İ., Dinler A., ÜNSAL P.
10th European Psychology Congress,, Çek Cumhuriyeti, 1 - 04 Temmuz 2007, ss.187

Yöneticilerin kullandıkları güç tarzlarının astların liderlik algısı ve yöneticiden duydukları memnuniyet üzerindeki etkisi.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.
14. Ulusal Psikoloji Kongresi,, Ankara, Türkiye

The effect of applicant interview order on interviewers’ evaluations of job applicants.

ÜNSAL P., TÜRETGEN İ.
26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.56

The effects of sex and personality traits on leadership perception.

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.
26th International Congress of Applied Psychology, Yunanistan, ss.82

Mavi yakalılara yönelik bir dikkat testi geliştirme çalışması.

TÜRETGEN İ.
13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2004, ss.294-0

Bir iş doyumu ölçeği geliştirme ve psikometrik özelliklerini belirleme çalışması

TÜRETGEN İ., ÜNSAL P.
13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.118-0

Revize Edilmiş Kendini Ayarlama Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlama çalışması

TÜRETGEN İ., CESUR S.
13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.306-0

Öz Etkinlik Ölçeği’ni Türkçe’ye uyarlama çalışması

TÜRETGEN İ., CESUR S.
13. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 01 Ocak 2004

Sinüzoid test aletinin öğrenci seçiminde kullanılmak üzere uygunluğunun saptanması

TÜRETGEN İ., Yetişen E., Tuna Y.
13. Ulusal Psikoloji Öğrencileri Kongresi, Ankara, Türkiye, 1 - 04 Temmuz 2003, ss.58-59

Kitap & Kitap Bölümleri

Pilotlarda Bellek Araştırmaları

Yıldız Taşkın E., Ayyıldız F., Beyhan Acar A., Özalp Türetgen İ., Tekdemir G., Ünsal P., et al.
Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, Pınar Ünsal,Seda Çeken, Editör, İstanbul University Press, İstanbul, ss.239-269, 2022

Örgütsel Psikoloji Bakış Açısıyla İş Stresi: İş Stresi Bataryası - Örgütsel Değişken Ölçüm Araçları

ÖZALP TÜRETGEN İ.
Nobel Akademi Kitabevi Yayınları, İstanbul, 2020

Industrial, Work and Organizational Psychology in the Middle East

Bayazıt M., ÖZALP TÜRETGEN İ., Kepir Sinangil H.
Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology, 3v, Ones D.S., Anderson N., Viswesvaran, C., Kepir Sinangil, H., Editör, Sage, London/New Delhi , London, ss.128, 2017

Eleman Seçimi

Teman N., TÜRETGEN İ.
Epsilon, İstanbul, 2004