-
2021 - Devam Ediyor Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - 2021 Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2008 - 2014 Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2007 - 2008 Araştırma Görevlisi Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2003 - 2007 Araştırma Görevlisi
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2024 - Devam Ediyor İ.Ü. Mezun Ofisi Koordinatörü
İstanbul Üniversitesi, Rektörlük, Mezun Ofisi
-
2023 - Devam Ediyor Merkez Müdürü
İstanbul Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
-
2002 - 2003 İNSAN KAYNAKLARI VE KALİTE SORUMLUSU
VISION EUROPE YONETIM DANISMANLIK, İNSAN KAYNAKLARI VE KALİTE SORUMLUSU
-
Doktora
Bireysel Çalışma İlişkileri
Global Issues in HRM
Strategic HRM
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kuramsal Temelleri
-
Yüksek Lisans
İKY'de Etik
Ücret ve Ödül Sistemleri
Ücret Yönetimi
-
Lisans
Staffing Organizations
Compensation Management
Industrial Relations
Human Resource Management
Endüstri İlişkileri
Vocation and Career Consulting
İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi
Çalışma Hukuku
-
The role of investors' behavioral bias and emotions on the relationship between their attitudes toward social media marketing communication and their investment decisions: A research from the perspective of behavioral finance
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
Hizmet sektöründe yapay zekadaki gelişmelerin insan kaynakları yönetimi açısından incelenmesi
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
İnsan kaynakları uygulamalarının kişi örgüt değerlerine uyumu ile yardımsever davranışlara etkisi ve örgütsel adalet algısının düzenleyici rolü: Bir ilçe belediyesinde bir uygulama
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
Stratejik insan kaynakları yönetiminin organizasyon performansına etkisinde yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının rolü ve bir araştırma
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarında estetik emeğin rolü: Konuya ilişkin nitel bir araştırma
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Kariyer Profilleri ve Yetkinlikleri: Konuya İlişkin Bir Araştırma
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
G.Yıldırım(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Esnek Çalışma ve Bilişim Sektöründe Ofiste ve Evde Çalışanların İş-Yaşam Dengesine Yönelik Bir Araştırma
A.Geyik(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İşveren Markasının Örgüte Bağlılık Yaratmadaki Rolü Üzerine Bir Araştırma
Aydınlı Kulak F. (Danışman)
-
ECZACILIK EĞİTİMİNDE ECZACILIK ETİĞİNİN YERİ: ECZACILIK ÖĞRENCİLERİ İLE BİR UYGULAMA
L.Alaca(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Örgütsel Stres Kaynakları ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma
-
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Araştırma
-
Kamu sağlık kurumlarında insan kaynakları temini ve seçiminde karşılaşılan sorunlar ve bir uygulama
-
Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Güven İlişkisi: Konuya İlişkin Bir Araştırma
-
Gemi İnşa Endüstrisi Çalışanlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma
-
Takım Rolleri Çalışması: X ve Y Kuşağı Üzerinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma
-
Kamu ve Özel Diyaliz Merkezlerinde Çalışan Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarına İlişkin Bir Araştırma
-
Yönetici Hemşirelerin Etik Davranışları ve Bir Araştırma
