Prof. Dr. Fulya AYDINLI KULAK

2021 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2014 - 2021 Doç. Dr.

2008 - 2014 Yrd. Doç. Dr.

2007 - 2008 Araştırma Görevlisi Dr.

2003 - 2007 Araştırma Görevlisi

2024 - Devam Ediyor İ.Ü. Mezun Ofisi Koordinatörü

2023 - Devam Ediyor Merkez Müdürü

2002 - 2003 İNSAN KAYNAKLARI VE KALİTE SORUMLUSU

Bireysel Çalışma İlişkileri

Global Issues in HRM

Strategic HRM

İnsan Kaynakları Yönetiminin Kuramsal Temelleri

İKY'de Etik

Ücret ve Ödül Sistemleri

Ücret Yönetimi

Staffing Organizations

Compensation Management

Industrial Relations

Human Resource Management

Endüstri İlişkileri

Vocation and Career Consulting

İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi

Çalışma Hukuku

The role of investors' behavioral bias and emotions on the relationship between their attitudes toward social media marketing communication and their investment decisions: A research from the perspective of behavioral finance

Hizmet sektöründe yapay zekadaki gelişmelerin insan kaynakları yönetimi açısından incelenmesi

Stratejik insan kaynakları yönetiminin organizasyon performansına etkisinde yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının rolü ve bir araştırma

İnsan kaynakları uygulamalarının kişi örgüt değerlerine uyumu ile yardımsever davranışlara etkisi ve örgütsel adalet algısının düzenleyici rolü: Bir ilçe belediyesinde bir uygulama

İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarında estetik emeğin rolü: Konuya ilişkin nitel bir araştırma

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Kariyer Profilleri ve Yetkinlikleri: Konuya İlişkin Bir Araştırma

Esnek Çalışma ve Bilişim Sektöründe Ofiste ve Evde Çalışanların İş-Yaşam Dengesine Yönelik Bir Araştırma

İşveren Markasının Örgüte Bağlılık Yaratmadaki Rolü Üzerine Bir Araştırma

ECZACILIK EĞİTİMİNDE ECZACILIK ETİĞİNİN YERİ: ECZACILIK ÖĞRENCİLERİ İLE BİR UYGULAMA

Örgütsel Stres Kaynakları ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma

İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Araştırma

Kamu sağlık kurumlarında insan kaynakları temini ve seçiminde karşılaşılan sorunlar ve bir uygulama

AYDINLI KULAK F.

S.Kaya(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014

Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Güven İlişkisi: Konuya İlişkin Bir Araştırma

Gemi İnşa Endüstrisi Çalışanlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma

Takım Rolleri Çalışması: X ve Y Kuşağı Üzerinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma

Kamu ve Özel Diyaliz Merkezlerinde Çalışan Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarına İlişkin Bir Araştırma

Yönetici Hemşirelerin Etik Davranışları ve Bir Araştırma