Metrikler
Yayın
144
Açık Erişim
50
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Biyografi
Prof. Dr. Bora YILDIZ
Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanı
Prof. Dr. Bora Yıldız, 1984 yılında Kars’ın Sarıkamış ilçesinde doğdu. İlk ve ortaöğrenimine Kars’ta başlayıp İstanbul’da tamamladı. Lise eğitimini, 1831 yılında kurulan Silahlı Kuvvetler Mızıka Astsubay Hazırlama ve Sınıf Okul Komutanlığı’nda (Mızıka-i Hümayun) Ankara’da tamamladı. Lisans eğitimini 2007 yılında Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi bölümünde, yüksek lisansını 2010 yılında Beykent Üniversitesi İşletme Yönetimi programında, doktorasını ise 2015 yılında Gebze Teknik Üniversitesi İşletme Anabilim Dalı’nda tamamladı.
2002 ile Mart 2016 tarihleri arasında Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’na bağlı çeşitli birliklerde deniz astsubayı olarak görev yaptıktan sonra, kendi isteğiyle 2 Mart 2016 tarihinde görevinden ayrıldı ve 3 Mart 2016 tarihinde akademik hayata başladı.
3 Mart 2016’da İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İşletme Bölümü'nde Yardımcı Doçent olarak göreve başlayan Yıldız, 17 Temmuz 2018’de Doçent, 26 Eylül 2024’te Profesör unvanını aldı. 15 Ocak 2025 itibarıyla Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanlığı görevini yürütmektedir.
Uzmanlık alanları arasında örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi, liderlik, girişimcilik ve yönetim psikolojisi yer almaktadır. Lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde birçok ders vermiş; şu ana kadar 21 yüksek lisans projesi ve 11 yüksek lisans tezi yönetmiş, hâlen 5 doktora tezinin danışmanlığını sürdürmektedir.
Bilimsel yayınları Web of Science’ta 345 atıf (h-indeks: 11) ve Google Akademik’te 2220’den fazla atıf (h-indeks: 29) almıştır. Frontiers in Psychology (SSCI-Q1) dergisinde yardımcı editör olarak görev yapmakta; 2026 AD Scientific Index verilerine göre Türkiye’de İşletme-Yönetim alanında ilk %2’lik dilimde yer almaktadır (Güncel sıralama için tıklayınız).
Biri tescilli dördü değerlendirme aşamasında olmak üzere toplam 4 adet patente sahip olan Profesör Yıldız, TÜBİTAK destekli projeler yürütmüş; ayrıca Brunel University London’da (misafir araştırmacı) ve Birkbeck College, University of London’da (doktora sonrası araştırmacı) iki yıl süreyle çalışmalar yapmıştır. Academy of Management ve Uluslararası Stratejik Yönetim ve Yöneticiler Derneği yönetim kurulu üyesidir. İleri düzeyde İngilizce, orta düzeyde Almanca bilmektedir.
Duyurular & Dokümanlar
Ders Notu
Human Resources Management - Part 1
Ders Notu
5.03.2025
Human Resources Management - Part 2
Ders Notu
5.03.2025
Organizational Behavior- Section 3
Ders Notu
24.02.2025
Organizational Behavior- Section 2
Ders Notu
24.02.2025
Organizational Behavior- Section 4
Ders Notu
24.02.2025
Organizational Behavior- Section 1
Ders Notu
24.02.2025
Course Description: Organizational Behavior (OB)
Organizational Behavior (OB) is the study of how individuals, groups, and structures interact within an organization. This course explores theories and applications that help understand and manage human behavior in workplace settings. It integrates concepts from psychology, sociology, and management to examine topics such as leadership, motivation, teamwork, organizational culture, communication, power dynamics, and change management. Through case studies, discussions, and applied learning, students will develop skills to improve organizational effectiveness and enhance employee well-being.
Duyuru
Prof. Dr. Bora Yıldız Ranked in the 2025 AD Scientific Index
Duyuru
24.02.2025
📢 Announcement: Prof. Dr. Bora Yıldız Ranked in the 2025 AD Scientific Index 🎉
I am pleased to announce that I from Istanbul University have been ranked in the World Scientist and University Rankings 2025 by the AD Scientific Index!
🔗 Profile Link: Click here
🏆 Ranking Highlights (fo lasrt 6 yerars H-Index):
✅ In Istanbul University: #24 / 1,923
✅ In Türkiye: #1,313 / 81,603
✅ In Europe: #68,740 / 788,633
✅ Worldwide: #198,240 / 2,448,390
📊 Scientific Performance & Rankings:
- H-Index (Total): 30 (#55 in university, #2,140 in Türkiye, #89,684 in Europe, #247,329 in the world)
- H-Index (Last 6 Years): 24 (#24 in university, #1,313 in Türkiye, #68,740 in Europe, #198,240 in the world)
- i10 Index (Total): 45 (#103 in university, #4,141 in Türkiye, #117,043 in Europe, #318,763 in the world)
- Citations (Total): 2,173 (#110 in university, #4,943 in Türkiye, #148,571 in Europe, #421,950 in the world)
📌 Field-Specific Achievements:
🏅 #1 in Business & Management at Istanbul University
🏅 #1 in Business Administration at Istanbul University
Tez Dosyaları
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2022 - 2023
2022 - 2023Post Doktora
University of London-Birkbeck College, School of Business, Economics and Informatics, Department of Organizational Psychology, İngiltere
2012 - 2015
2012 - 2015Doktora
Gebze Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce), Türkiye
2012 - 2014
2012 - 2014Yüksek Lisans
İstanbul Medeniyet Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Türkiye
2009 - 2010
2009 - 2010Yüksek Lisans
Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2003 - 2007
2003 - 2007Lisans
Anadolu Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2015
2015Doktora
The Antecedents of Constructive and Destructive Deviant Workplace Behaviors
Gebze Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
2010
2010Yüksek Lisans
Herzberg’in Çift Faktör Kuramı Açısından İlköğretim 1. Kademe Öğretmenlerinin Motivasyon Düzeylerinin Değerlendirilmesi
Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
B1 Orta
B1 OrtaAlmanca
Sertifika, Kurs ve Eğitimler
2025
2025Springer Nature-TÜBİTAK ULAKBİM Semineri
Mesleki Eğitim
İstanbul Üniversitesi
2025
2025SciVal Tanıtım Semineri
Mesleki Kurs
İstanbul Üniversitesi
2021
2021İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi (16 Saat)
İş Sağlığı ve Güvenliği
İstanbul Üniversitesi
2021
2021Data Science Uzmanlığı Sertifika Programı
Veri Analizi
İstanbul Teknik Üniversitesi
2021
2021R ile Veri Analizi Eğitimi
Veri Analizi
İstanbul Teknik Üniversitesi
2021
2021Python ile Veri Bilimi (Data Science) Eğitimi
Veri Analizi
İstanbul Teknik Üniversitesi
2020
2020Proje Döngüsü Yönetimi Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2019
2019İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
İş Sağlığı ve Güvenliği
İstanbul Üniversitesi
2019
2019Mendeley Institutional Edition Referans Yönetim Sistemi Eğitim Semineri
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2018
2018Elsevier Yazar Calistayi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Researcher Academy, Elsevier
2018
2018Eğiticinin-Eğitimi Sertifikası
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
2018
2018Erasmus + Teaching Mobility
Eğitim Yönetimi ve Planlama
University of Rzesow, POLAND
2018
2018Erasmus + Teaching Mobility
Eğitim Yönetimi ve Planlama
University of Rzesow, POLAND
2018
2018İş Ahlakı ve Etiği İlkelerinin Uygulamadaki Zorluk ve Çözüm Önerileri
Eğitim Yönetimi ve Planlama
M.E.B. Beylikduzu Kemal Arıkan Ortakulu
2018
2018Springer Nature Yazar Çalıştayı
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2017
2017Cambridge University Press Author Workshop
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2017
2017Elsevier Bilimsel Araştırma Kaynak ve Çözümleri Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2017
2017Psikodrama Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Yrd. Doç. Dr. Ferda Şule KAYA
2017
2017Emerald Yayınevi Uluslararası Dergilerde Yayın Yapma Eğitim Semineri
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Emerald, İstanbul Teknik Üniversitesi
2017
2017EndNote Eğitim Semineri
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2016
2016Mendeley Institutional Edition Referans Yönetim Sistemi Eğitim Semineri
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2016
2016WILEY Author Workshop (Certificate of Participation)
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Istanbul University
2016
2016Uluslararası İTÜ Ekonomi Yaz Okulu kapsamında Çok Değişkenli İstatistik Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Teknik Üniversitesi
2016
2016Uluslararası İTÜ Ekonomi Yaz Okulu kapsamında Yapısal Denklik Modelleri Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Teknik Üniversitesi
2016
2016Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama
KOSGEB Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Desteklem İdaresi Başkanlığı, İŞKUR Türkiye İş Kurumu
2016
2016İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi Sınav Görevlileri Eğitimi Sertifikası
Eğitim Yönetimi ve Planlama
İstanbul Üniversitesi
2014
2014Writing Great Papers in International Journals An Introduction for Researchers
Eğitim Yönetimi ve Planlama
Istanbul University, WILEY
Araştırma Alanları
Psikometri
Yönetim ve Çalışma Psikolojisi
Yönetim ve Organizasyon
Sayısal Yöntemler
Sağlık Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Akademik Ünvanlar / Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorProf. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
2018 - 2024
2018 - 2024Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
2016 - 2018
2016 - 2018Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
2025 - Devam Ediyor
2025 - Devam Ediyorİktisat Fakültesi Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Ön Değerlendirme Komisyonu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
2025 - Devam Ediyor
2025 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
2021 - 2023
2021 - 2023Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
2018 - 2021
2018 - 2021Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü
Akademi Dışı Deneyim
2002 - 2016
2002 - 2016Deniz Astsubay
Diğer Kamu Kurumu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Astsubay
Yönetilen Tezler
Devam ediyor
Devam ediyorDoktora
Liderlik Çeşitleri ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinin Sistematik Derlemesi ve Meta Analizi
Yıldız B. (Danışman)
E.ŞANLIÖZ(Öğrenci)
Devam ediyor
Devam ediyorDoktora
The determinants of organizational failure: Meta-analytic test and integration of competing theories
Alpkan L., Yıldız B. (Eş Danışman)
Y.Tulipaer(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Uzaktan Çalişma Literatürünün COVID-19 Öncesi ve Covid-19 Dönemlerine Göre Karşılaştırılması: Bir Bibliyometrik Analiz
Yıldız B. (Danışman)
N.Erzincan(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Zorunlu Vatandaşlık Davranışlarının Sistematik Literatür İncelemesi: Bir Bibliyometrik ve Meta Analiz Çalışması
Yıldız B. (Danışman)
Z.Kaptan(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Girişimci Kişilik Özellikleri ile Girişimcilik Eğilimi Arasindaki İlişki: Türk ve Yabancı Öğrencilerin Karşılaştırılması
Yıldız B. (Danışman)
S.Nazarlı(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
İnsan Kaynakları Uygulamalarının İnovatif İşyeri Davranışları ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Moderator Etkisi
Yıldız B.
R.KARATOP(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
Kişi-İş Uyumu ve Dönüşümcü Liderliğin Öz Yeterlilik Algısı Üzerindeki Etkisi
YILDIZ B.
R.OKTAY(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
Çalışanların Otantik Liderlik Algılarının İnovatif İşyeri Davranışları Üzerindeki Etkisi
YILDIZ B.
E.BALTA(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Nevrotik Kişilik Özelliğinin Kariyerizm Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Etkisi
YILDIZ B.
Z.Büşra(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Yüksek Performansa Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
YILDIZ B.
T.DURAN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
SWOT Analizi Proje Yönetim Metodu Seçiminde Kullanılan Bir Araç Olabilir Mi? Yazılım Sektöründe Bir Uygulama
YILDIZ B.
E.Köse(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
Çalışanların Aşırı Niteliklilik Algılarının Sonuçlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
YILDIZ B.
Ö.Gizlier(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
Çalışanların Babacan Liderlik Algılarının Pozitif ve Negatatif Sonuçları Üzerindeki Etkisinde Durumsal Faktörlerin Rolü
YILDIZ B.
M.Bekmezci(Öğrenci)
Tanıtım ve Temsil Faaliyetleri
V. ARAŞTIRMA VE İNOVASYON ÇALIŞTAYI
Kurumsal Temsil, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ, Türkiye, Kayseri, 2023 - 2023
Makaleler
Tümü (55)
SCI-E, SSCI, AHCI (14)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (19)
ESCI (5)
Scopus (17)
TRDizin (10)
Diğer Yayınlar (24)
2025
20251. The impact of digital assistants on customer satisfaction: a study of interactive artificial intelligence applications in Turkey
Mohammadabbasi M., Değermen H. A., Kazan H., Yıldız B.
INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES , cilt.1, ss.1-20, 2025 (Scopus)
2025
20252. Innovative Workplace Behaviors and Leadership Styles: A Systematic Literature Review and Future Research Agenda Using TCCM Approach
Şanlıöz E., Yıldız B.
INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT , sa.In press, ss.1-15, 2025 (Scopus)
2025
20253. Innovation and firm survival: a systematic literature review and future research directions
Hayırlı T., Alpkan L., Yıldız B.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
20254. The Effect of Compulsory Citizenship Behaviors on Subjective Vitality Among Nurses
Elibol E., YILDIZ B., Seren A. K. H.
JOURNAL OF NURSING SCHOLARSHIP
, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2025
20255. The Moderating Effect of Inclusive Leadership on the Relationship between Person-Organization Fit and Facades of Conformity
Demir S., Elçi M., Yıldız B.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
, cilt.14, sa.2, ss.359-377, 2025 (ESCI)
2025
20256. İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi
Aral R., Yıldız B.
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
, cilt.7, sa.1, ss.70-98, 2025 (Hakemli Dergi)
2025
20257. Business model innovation as a mediator between construction 4.0 and firm performance: Evidence from Turkish construction companies
Alsaadi O., Alpkan L., Yıldız B.
International Journal of Innovation Studies
, cilt.9, sa.1, ss.77-89, 2025 (ESCI, Scopus)
2025
20258. Effects of positive and negative cyberloafing on safety behaviors and occupational incidents during the COVID-19 pandemic: a Bayesian network analysis
Yildiz H., Yıldız B.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OCCUPATIONAL SAFETY AND ERGONOMICS
, cilt.31, sa.1, ss.248-257, 2025 (SSCI, Scopus)
2023
20239. A systematic review and meta-analytic synthesis of the relationship between compulsory citizenship behaviors and its theoretical correlates
YILDIZ B., Kaptan Z., Yildiz T., Elibol E., YILDIZ H., Ozbilgin M.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
, cilt.14, 2023 (SSCI, Scopus)
2022
202210. How do compulsory citizenship behaviors affect moral disengagement in organizations? Significance of anger toward the organization during the COVID-19 pandemic
Yıldız B., Yildiz H., Ozbilgin M.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202211. The Link between Ambidextrous Leadership and Innovative Work Behavior in a Military Organization: The Moderating Role of Climate for Innovation
Akıncı G., Alpkan L., Yıldız B., Karaçay Aydın G.
SUSTAINABILITY
, sa.22, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2022
202212. A systematic review and meta-analytical synthesis of the relationship between work engagement and job satisfaction in nurses
Yildiz B., Yildiz T.
PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE
, cilt.58, sa.4, ss.3062-3078, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2022
202213. Testing the validity and reliability of a Turkish version of the social cyberloafing scale
Yildiz H., Yildiz B.
PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE
, cilt.58, sa.4, ss.1291-1302, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2022
202214. Counterintuitive consequences of COVID-19 on healthcare workers: A meta-analysis of the relationship between work engagement and job satisfaction
Yıldız B., Yildiz T., Ozbilgin M., Yildiz H.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
, cilt.13, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202215. The reliability and validity of the compulsory citizenship behaviors (CCBs) scale: Six-step R-based psychometrics protocol among nurses in Turkey
Yildiz B.
PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE
, cilt.58, sa.1, ss.395-403, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2021
202116. İş Zanaatkârlılığının Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Düzenleyici Etkisi
Yıldız B., Gizlier Ö., Bekmezci M.
İş ve İnsan Dergisi
, cilt.8, sa.2, ss.225-237, 2021 (TRDizin)
2021
202117. Relationship between work-family conflict and turnover intention in nurses: A meta-analytic review
Yildiz B., Yildiz H., Ayaz Arda O.
JOURNAL OF ADVANCED NURSING
, cilt.77, sa.8, ss.3317-3330, 2021 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2021
202118. The mediating role of trust in leader in the relations of ethical leadership and distributive justice on internal whistleblowing: a study on Turkish banking sector
Alpkan L., Erdilek Karabay M., Sener I., Elci M., Yıldız B.
KYBERNETES
, cilt.50, sa.7, ss.2073-2092, 2021 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2021
202119. Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Zorunlu Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi
Gizlier Ö., Yildiz B.
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.21, sa.2, ss.187-206, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202120. Turnover intention linking compulsory citizenship behaviours to social loafing in nurses: A mediation analysis
Yıldız B., Elibol E.
JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT
, cilt.29, sa.4, ss.653-663, 2021 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2019
201921. Babacan Liderlik ile Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Kolektif Şükranın Aracı Etkisi
Bekmezci M., Yıldız B.
Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.1, sa.1, ss.52-73, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201922. What Has Been Done So Far? A Content Analysis on Overqualification Studies between the Dates of 1995-2017
Gizlier Ö., Yildiz B.
Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.18, sa.35, ss.107-123, 2019 (TRDizin)
2019
201923. Babacan Liderlik Psikolojik Sahipliği Nasıl Etkilemektedir? Kolektif Şükranın Aracı Rolü
Bekmezci M., Yildiz B.
İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ
, cilt.35, ss.309-324, 2019 (TRDizin)
2019
201924. İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
Yildiz B., Ensari M. Ş., Elçi M., Erdilek Karabay M.
İş ve İnsan Dergisi
, cilt.6, sa.1, ss.0-95, 2019 (TRDizin)
2018
201825. The Effect of Organizational Identity and Entrepreneurial Orientation on the Corporate Reputation: A Propositional Review
Yildiz B.
JOURNAL OF GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT,
, cilt.12, ss.87-94, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201826. Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Yenilikçi İşyeri Davranışları Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Rolü
Yildiz B., Ayaz Arda Ö.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.141-161, 2018 (TRDizin)
2018
201827. Örgütsel Sinizm ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Bir Alan Araştırması: Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Demir M., Ayas S., Yildiz B.
Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.16, sa.32, ss.231-254, 2018 (TRDizin)
2018
201828. ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN YENİLİKÇİ İŞYERİ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ROLÜ
Yıldız B., Arda Ö.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.141-161, 2018 (TRDizin)
2018
201829. Algılanan Örgütsel Desteğin Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Bireysel Şükranın Aracı Rolü
Yildiz B., Çaki N.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.., ss.69-86, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201830. İyi Bir Asker Mi? İyi Bir İllüzyonist Mi? Kariyerizm ile Zorunlu Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Rolü
Yildiz B., Ayaz Arda Ö.
BUSINESS & ECONOMICS RESEARCH JOURNAL (ECONLIT, EBSCO, PROQUEST, ULAKBIM)
, cilt.9, sa.1, ss.151-167, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201831. How Burnout Affects Turnover Intention? The Conditional Effects of Subjective Vitality and Supervisor Support
Elci M., Yildiz B., Erdilek Karabay M.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
, cilt.7, sa.1, ss.47-60, 2018 (ESCI)
2017
201732. Strateji Tipleri ile Yenilik Performansı İlişkisinde Stratejik Karar Verme Hızının Şartlı Değişken (Moderatör) Etkisi
Özşahin M., Bayarçelik E. B., Yıldız B.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
, cilt.0, ss.749-766, 2017 (TRDizin)
2017
201733. Nevrotik Kişilik Özelliği ile Kişisel Başarı Hissinde Azalma İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracılık Etkisi
Sezici E., Yildiz B.
YAKIN DOĞU ÜNIVERSITESI SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ (EBSCO, ECONLIT)
, cilt.X, sa.2, ss.50-76, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201734. AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN MODERATOR ETKİSİ
Yıldız B., Özdemir F., Habib E., Çakı N.
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.40-61, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201735. Algılanan Örgütsel Kronizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İstihdam Edilebilirlik Algısının Aracı Rolü
Sezici E., Yıldız B.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.18, sa.1, ss.56-74, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201736. IMPACT ON PRESENTEEISM OF THE CONSCIENTIOUSNESS TRAIT: A HEALTH SECTOR CASE STUDY
Yildiz H., Yildiz B., Zehir C., Altindag E., Mologlu V., Kitapci H.
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY
, cilt.45, sa.3, ss.399-411, 2017 (SSCI, Scopus)
2017
201737. Drivers of innovative behaviors: The moderator roles of perceived organizational support and psychological empowerment
Yildiz B., Uzun S., Coskun S. S.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
, cilt.6, sa.3, ss.341-360, 2017 (ESCI)
2017
201738. THE MODERATING EFFECT OF COLLECTIVE GRATITUDE ON THE OVERQUALIFICATION-TURNOVER INTENTION RELATIONSHIP
Yildiz B., Ozdemir F., Habib E., Caki N.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
, cilt.2, sa.2, ss.40-61, 2017 (ESCI)
2017
201739. Hizmetkar Liderlik Algisinin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisi: Kamu Sektörü Çalişanlari Üzerine Bir Araştirma
Yıldız B.
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, cilt.7, sa.14, ss.645-661, 2017 (TRDizin)
2016
201640. Sanal Kaytarma Yapmak Kötü Bir Şey Değildir…Ama?
Yildiz H., Yildiz B.
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKIYE (HBR Türkiye)
, cilt.9, sa.9, ss.108-115, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201641. Psikolojik Sözleşme Algısının Sanal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi
Yildiz H., Yildiz B., Iyigün N. Ö.
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, sa.47, ss.147-165, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201642. Madalyonun Öteki Yüzü: Zorunlu Vatandaşlık Davranışı
Yıldız B.
Avrasya Bilimler Akademisi Avrasya İşletme ve İktisat Dergisi
, cilt.2, sa.2, ss.88-99, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201643. The Effects of Ethical Leadership, Servant Leadership and Leader-MemberExchange on Compulsory Citizenship Behaviors
Yildiz B., Yildiz H.
INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH
, cilt.9, sa.2, ss.19-33, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201544. The Effect of Servant Leadership on Psychological Ownership: The Moderator Role of Perceived Organizational Support
Yildiz B., Yildiz H.
JOURNAL OF GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT
, cilt.9, sa.2, ss.65-77, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201545. Sanal Kaytarma Davranışlarının Sergilenmesinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü Var Mıdır?
Yildiz H., Yildiz B., Ateş H.
BİLGİ EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ DERGİSİ
, cilt.10, sa.2, ss.55-66, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201546. Sanal Kaytarma Davranışlarının Örgütsel Öğrenme Kapasitesi Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Keklik B., Kiliç R., Yildiz H., Yildiz B.
BUSINESS & ECONOMICS RESEARCH JOURNAL (BERJ)
, cilt.6, sa.3, ss.129-144, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201547. İş Yaşamındaki Sanal Kaytarma Davranışlarının Hukuki Yönden İncelenmesi
Yildiz B., Yildiz H.
YÖNETİM VE EKONOMİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, cilt.13, sa.3, ss.1-17, 2015 (TRDizin)
2015
201548. Determinants of constructive deviance: the mediator role of psychological ownership
Yıldız B., Alpkan L., Ateş H., Sezen B.
International Business Research
, cilt.8, sa.4, ss.107-121, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201549. Drivers of Innovative Constructive Deviance: A Moderated Mediation Analysis
Yıldız B., Erat S., Alpkan L., Yıldız H., Sezen B.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.195, sa.1, ss.1407-1416, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201550. The antecedents of presenteeism and sickness absenteeism: A research in Turkish health sector
Yıldız H., Yıldız B., Zehir C., Aykaç M.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.207, ss.398-403, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201551. A theoretical model on the proposed predictors of destructive deviant workplace behaviors and the mediator role of alienation
Yıldız B., Alpkan L.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.210, sa.1, ss.330-338, 2015 (Hakemli Dergi)
2013
201352. Herzberg’in Çift Faktör Kuramı Açısından İlköğretim I. Kademe Öğretmenlerinin Motivasyon Düzeylerinin Değerlendirilmesi
Kaya F. Ş., Yildiz B., Yildiz H.
AKADEMİK BAKIŞ ULUSLARARASI HAKEMLİ SOSYAL BİLİMLER E-DERGİSİ
, cilt.39, ss.1-18, 2013 (Hakemli Dergi)
2012
201253. Öğrenen Örgüt Yaklaşımının İlköğretim Okulları Açısından Değerlendirilmesi
Yumuşak S., Yildiz H., Yildiz B.
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ
, cilt.31, sa.1, ss.211-231, 2012 (Hakemli Dergi)
2012
201254. Herzberg’in Çift faktör Kuramı Kamu Okullarında Çalışan Öğretmenlerin Motivasyon Algılarını Açıklayabilir Mi?: Ampirik Bir Araştırma
Ateş H., Yıldız B., Yıldız H.
BİLGİ EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ DERGİSİ
, cilt.7, ss.147-162, 2012 (Hakemli Dergi)
2012
201255. Biçimsel Örgüt Yapısının Örgütsel İletişime Etkisi: Bir Kamu Hastanesi Örneği
Örücü E., Kiliç R., Yildiz H., Yildiz B.
AKADEMİK BAKIŞ ULUSLARARASI HAKEMLİ SOSYAL BİLİMLER E-DERGİSİ
, cilt.32, sa.32, ss.1-20, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2026
20261. Linking Algorithmic Management to Employee Innovation: Evidence from the Gig Economy
Yıldız B., Erkal Z. E.
International Conference on Digital Transformation, Sustainability, and AI: Human-Machine Colloboration for Sustainable Growth and Harnessing the Potential of AI, Al-Kuwayt, Kuveyt, 4 - 06 Şubat 2026, ss.1-6, (Tam Metin Bildiri)
2026
20262. AI-Enabled Student Support Systems for Sustainable Well-being and Academic Resilience
Erkal Z. E., Yıldız B.
International Conference on Digital Transformation, Sustainability, and AI: Human-Machine Colloboration for Sustainable Growth and Harnessing the Potential of AI, Al-Kuwayt, Kuveyt, 4 - 06 Şubat 2026, ss.1-8, (Tam Metin Bildiri)
2025
20253. Zorunlu Vatandaşlık Davranışları ve Çalışan Çıktıları: Kaynakların Korunması Teorisinin Meta-Analitik Bir Testi
Polat İ., Yumaç İ., Kaptan Z., Yıldız B.
12. Örgütsel Davranış KOngresi, Konya, Türkiye, 30 - 31 Ekim 2025, cilt.12, ss.1-8, (Tam Metin Bildiri)
2025
20254. Digital Leadership as a Catalyst for Digital Transformation and Sustainable Digital Economies: A Bibliometric Analysis
Yıldız B., Kaptan Z.
20th International Strategic Management Conference, Belgrade, Sırbistan, 11 - 13 Eylül 2025, cilt.20, sa.1, ss.88-96, (Tam Metin Bildiri)
2025
20255. Human Resources Analytics: A Bibliometric Study
Tınmaz Karaçay G., Yıldız B.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, London, İngiltere, 30 Ocak 2025, cilt.10, (Tam Metin Bildiri)
2025
20256. A Bibliometric Analysis of Research on the Concept of Facades of Conformity from 2002 to 2024
Yıldız B., Tınmaz Karaçay G.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, London, İngiltere, 30 Ocak 2025, cilt.10, (Tam Metin Bildiri)
2025
20257. Exploring the Nexus Between Leadership Styles and Innovative Workplace Behaviors: A Comprehensive Bibliometric Analysis
ŞANLIÖZ E., KAPTAN Z., YILDIZ B.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, Londrina, Brezilya, 30 Ocak 2025, cilt.10, (Tam Metin Bildiri)
2025
20258. A Meta Analysis of Innovative Workplace Behaviors and Authentic, Exploitative And Humorous Leadershıp Styles
ŞANLIÖZ E., YILDIZ B.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, Londrina, Brezilya, 30 Ocak 2025, (Tam Metin Bildiri)
2025
20259. Examination of the Facades of Conformity in Service Sector Employees with Sentiment and Emotion Analyses
Yıldız B.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, Londrina, Brezilya, 30 Ocak 2025, cilt.10, (Tam Metin Bildiri)
2025
202510. Examination of the Relationships Between Compulsory Citizenship Behaviors and Self-Efficacy: A Study on A Municipality
İSBİLİR S., ÖZTOP S., YILDIZ B.
10th International Socrates Congress on Education, Business, Economics and Social Sciences, Londrina, Brezilya, 30 Ocak 2025, cilt.10, (Tam Metin Bildiri)
2024
202411. Mapping Compulsory Citizenship Behaviors in Management Field: A Bibliometric Analysis
KAPTAN Z., YILDIZ B., Başbuğa H.
19. International Strategic Management Conference, Kuveyt, 30 Ekim - 01 Kasım 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
202412. İşletme ve Yönetim Alanında Yapay Zeka Uygulamalarının Benimsenmesine İlişkin Bibliyometrik Analiz
KATLAV T., YILDIZ B.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.425-434, (Tam Metin Bildiri)
2023
202313. Counterintuitive consequences of COVID-19 on healthcare workers: A meta-analysis of the relationship between work engagement and job satisfaction
Yıldız B.
Quantitative Evidence Synthesis Workshop, London, İngiltere, 16 Haziran 2023, (Yayınlanmadı)
2018
201814. Babacan Liderlik Çalişmaya Tutkunluğu Nasil Etkilemektedir? Kolektif Şükranin Aracı Rolü
BEKMEZCİ M., YILDIZ B.
2nd International EMI Entrepreneurship ve Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, cilt.2, ss.410-417, (Tam Metin Bildiri)
2018
201815. Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Çalışanların Kariyerizm Eğilimleri ve Sosyal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi
GİZLİER Ö., YILDIZ B.
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, cilt.2, ss.542-550, (Tam Metin Bildiri)
2018
201816. Babacan Liderlik Psikolojik Sahipliği Nasıl Etkilemektedir? Kolektif Şükranın Aracı Rolü
BEKMEZCİ M., YILDIZ B.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, cilt.6, ss.551-561, (Tam Metin Bildiri)
2018
201817. 2000-2018 Yılları Arasında Babacan Liderlik ile İlgili Yapılan Ulusal ve Uluslararası Çalışmaların İçerik Analizi.
BEKMEZCİ M., GİZLİER Ö., YILDIZ B.
. II. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS), İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, ss.79, (Özet Bildiri)
2018
201818. Hangi Çalışanlar Zorunlu Vatandaşlık Davranışları Sergilemeye Daha Yatkındır? Kendini Üstün Görenler mi İşini Küçük Görenler mi? Algılanan Aşırı Nitelikliliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi
GİZLİER Ö., BEKMEZCİ M., YILDIZ B.
. II. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS), İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, ss.91, (Özet Bildiri)
2018
201819. A Content Analysis of Entrepreneurial Leadership Studies between the dates of 1987-2018
ARAS A., YILDIZ B.
II. ULUSLARARASI EKONOMİ, FİNANS VE EKONOMETRİ ÖĞRENCİ SEMPOZYUMU, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, cilt.1, ss.20-21, (Özet Bildiri)
2018
201820. Algılanan Aşırı Nitelikliliğinin Çalışanların Kariyerizm Eğilimleri ve Sosyal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi
GİZLİER Ö., YILDIZ B.
2. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, cilt.2, ss.100, (Özet Bildiri)
2018
201821. Örgüt Kültürü ve Kurumsal İtibar Yönetiminin Porter’ın Rekabet Stratejileri, İnovatif İşyeri Davranışları ve Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Bir Model Önerisi
YILDIZ B.
2. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, cilt.2, ss.319, (Özet Bildiri)
2018
201822. How Paternalistic Leadership Affects Wok Engagement? Mediator Role of Collective Gratitude
BEKMEZCİ M., YILDIZ B.
2nd International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, cilt.2, ss.83, (Özet Bildiri)
2018
201823. The Role of Mindfulness on the Relationship between Employees Entrepreneurial Leadership Perception and Public Service Motivation
YILDIZ B.
International Conference on Empirical Economics and Social Science (ICEESS’ 18), Balıkesir, Türkiye, 27 - 28 Haziran 2018, cilt.1, ss.42, (Tam Metin Bildiri)
2018
201824. Having Entrepreneur Employees Is Really Good? The Dark Side of Entrepreneurship
YILDIZ B.
International Conference on Empirical Economics and Social Science (ICEESS’ 18), Balıkesir, Türkiye, 27 - 28 Haziran 2018, cilt.1, ss.92, (Tam Metin Bildiri)
2018
201825. Linking Perceived Organizational Justice to Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behaviors: The Moderator Role of Mindfulness
YILDIZ B., DEVELİ A.
PressAcademia Procedia (Global İşletme Araştırmaları Kongresi), İstanbul, Türkiye, 24 Mayıs 2018, cilt.3, ss.263-267, (Tam Metin Bildiri)
2018
201826. Which Employees are More Prone to Be a Careerist: The Role of Big-Five Personality Traits
YILDIZ B.
VII.International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congresses Series, Tekirdağ, Türkiye, 24 - 25 Mart 2018, (Özet Bildiri)
2018
201827. Which is Harder: Go or Stay? The Moderating Effect of Overqualification Perception on the Relationship Between Careerism and Turnover Intention
KAZAN H., YILDIZ B.
International EMI Entrepreneurship and Social Science Congress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 3 - 05 Mayıs 2018, cilt.7, ss.305, (Özet Bildiri)
2018
201828. İstismarcı Yönetim Algısının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şu¨kranın Moderatör Etkisi
Tanyıldızı H., YILDIZ B.
II. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2018, ss.58-59, (Özet Bildiri)
2017
201729. The Moderating Effect of Transformational Leadership on the Relationship between Careerism and Social Loafing Behaviors
AYAZ ARDA Ö., YILDIZ B.
International Conference on Global Competition and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.1, (Özet Bildiri)
2017
201730. Who Is More Prone to Be a Careerist? The Role of Big-Five Personality Traits
YILDIZ B., YOLAÇ S., BAYKAL M.
International Conference on Global Competition and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.1, (Özet Bildiri)
2017
201731. The impact of transformational leadership on turnover intention: How employees level of education and the number of employees affect this relationship?
UÇAR A. C., YILDIZ B.
4th International Conference on Business and Economics Studies, İstanbul, Türkiye, 8 - 10 Aralık 2017, cilt.4, sa.4, ss.1, (Özet Bildiri)
2017
201732. Algılanan Örgütsel Kronizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İstihdam Edilebilirlik Algısının Aracı Rolü
SEZİCİ E., YILDIZ B.
International Conference on Economics, Business Management and Social Sciences 2017, Belgrade, Sırbistan, 10 - 14 Mayıs 2017, cilt.18, ss.56-74, (Tam Metin Bildiri)
2017
201733. Who Is More Prone to Be a Careerist: The Role of Big-Five Personality Traits
YILDIZ B., YOLAÇ S., BAYKAL M.
International Conference on Global Competition and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)
2017
201734. Proaktif Kişilik Özelliği ile İç Girişimcilik Performansı Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin Moderator Etkisi
YILDIZ B.
VI. Uluslararası Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Kongreler Serisi, Ohrid, Makedonya, 28 - 29 Ekim 2017, cilt.4, sa.1, ss.614, (Özet Bildiri)
2017
201735. The Role of Envy in Employees Abusive Supervison Perception and Contextual Performance
YILDIZ B.
Global İşletme Araştırmaları Kongresi, İstanbul, Türkiye, 24 - 25 Mayıs 2017, cilt.3, ss.541-547, (Tam Metin Bildiri)
2017
201736. The Mediator Role of Episodic Gratitude on the Relationship between Perceived Distributive Justice and Organizational Citizenship Behaviors
YILDIZ B., Efe S., Çetin C.
7th International Conference on New Challenges in Management and Business, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 22 Ağustos 2017, cilt.7, sa.7, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
2017
201737. İş Zanaatkârlılığının Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğinin Moderator Etkisi
BEKMEZCİ M., GİZLİER Ö., YILDIZ B.
. I. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS), Sakarya, Türkiye, 17 - 18 Mayıs 2017, ss.85, (Özet Bildiri)
2017
201738. Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İnovatif Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi
YILDIZ B.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 Mayıs - 27 Aralık 2017, cilt.25, sa.25, ss.428-436, (Özet Bildiri)
2017
201739. Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi
ÖZDEMİR F., HABİP E., YILDIZ B.
1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS), Sakarya, Türkiye, 17 - 18 Mayıs 2017, ss.82, (Özet Bildiri)
2017
201740. The Mediating Role of Perceived Employability on Cronyism and Organizational Commitment Relationship
SEZİCİ E., YILDIZ B.
2nd International Conference on Economics Business Management and Social Sciences, Belgrade, Sırbistan, 10 - 14 Mayıs 2017, cilt.1, sa.1, ss.151, (Özet Bildiri)
2017
201741. Strateji Tipleri ile Yenilik Performansı İlişkisinde Stratejik Karar Verme Hızının Şartlı Değişken (Moderator) Etkisi
BAYARÇELİK E. B., ÖZŞAHİN M., YILDIZ B.
16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, cilt.16, ss.1-3, (Özet Bildiri)
2017
201742. The Consequences of Abusive Supervision: Burnout, Work-Family Conflict and Turnover Intention
YILDIZ B., SEZİCİ E.
3rd International Conference on Business and Economics Studies, Houston, Amerika Birleşik Devletleri, 23 - 26 Mart 2017, ss.18, (Özet Bildiri)
2017
201743. When Overqualified Employees Exhibit Organizational Citizenship Behaviors? It Depends on Conditional Factors
YILDIZ B.
3rd International Conference on Business and Economics Studies, Houston, Amerika Birleşik Devletleri, 23 - 26 Mart 2017, sa.1, ss.20, (Özet Bildiri)
2017
201744. The Conditional Effect of Psychological Entitlement on the Relationship Between Employees Organizational Justice Perception and Turnover Intention
YILDIZ B.
XII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Sicilya, İtalya, 25 - 28 Ocak 2017, cilt.12, sa.1, ss.196, (Özet Bildiri)
2016
201645. Kişi Örgüt Uyumunun Girişimcilik Potansiyeli Üzerindeki Etkisi Bir Alan Araştırması
YILDIZ H., YILDIZ B.
7. Uluslararası Sağlık ve Hastane Yönetimi Kongresi, Antalya, Türkiye, 14 - 17 Aralık 2016, cilt.7, ss.1, (Özet Bildiri)
2016
201646. The Effect of Person-Organization Fit on Entrepreneurship Potential: A Field Study
YILDIZ H., YILDIZ B.
7th International Congress on Healthcare Management, Antalya, Türkiye, 14 - 17 Aralık 2016, cilt.1, sa.1, (Özet Bildiri)
2016
201647. Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Aile Çatışmasının Aracı Etkisinin Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma
YILDIZ B., ENSARİ M. Ş., ELÇİ M., ERDİLEK KARABAY M.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, cilt.4, ss.31-38, (Özet Bildiri)
2016
201648. İstismarcı Yönetim Algısı ile Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Örgüt Temelli Özsaygının Moderator Etkisi
YILDIZ B.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, cilt.4, ss.110-116, (Özet Bildiri)
2016
201649. A Proposed Conceptual Model on Abusive Supervision Whistleblowing Relationship The Moderator Role of Envy
YILDIZ B., KAZAN H., ALPKAN L.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, ss.433-439, (Tam Metin Bildiri)
2016
201650. The Impact on Turnover Intention of the Burnout Moderator Roles of Subjective Vitality and Supervisor Support
ELÇİ M., YILDIZ B., ERDİLEK KARABAY M.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, ss.589-599, (Tam Metin Bildiri)
2016
201651. Neuroticism and Personal Accomplishment: The Mediator Role of Abusive Supervision
SEZİCİ E., YILDIZ B.
I. Uluslararası Afro - Avrasya Araştırmaları Kongresi, Almati, Kazakistan, 12 - 15 Ekim 2016, cilt.1, ss.34, (Özet Bildiri)
2016
201652. Drivers of Innovative Behaviors The Moderator Roles of Perceived Organizational Support and Psychological Empowerment
YILDIZ B., UZUN S., COŞKUN S. S.
4th International Conference on New Challenges in Management and Business, İzmir, Türkiye, 5 - 06 Eylül 2016, cilt.4, sa.4, ss.76, (Özet Bildiri)
2016
201653. Servant Leadership and Organizational Dissent The Moderator Role of Organizational Commitment
YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, cilt.15, ss.242, (Özet Bildiri)
2016
201654. Algılanan Örgütsel Destek ile Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Kolektif Şükran ın Moderator Etkisi
YILDIZ B., ÇAKI N.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.241, (Özet Bildiri)
2016
201655. Lider Üye Etkileşimi ile Hizmetkar Liderlik Algısı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Ampirik Bir Araştırma
YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Adana, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, cilt.15, ss.237, (Özet Bildiri)
2016
201656. Hasta Memnuniyeti ile Hasta Bağlığı Arasındaki İlişkinin Teorik Olarak İncelenmesi
MOLOĞLU V., YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik KOngresi, İstanbul, Türkiye, 26 Mayıs - 28 Haziran 2016, cilt.15, ss.38-45, (Tam Metin Bildiri)
2016
201657. The Impact of Burnout on Turnover Intention: Moderator Roles of Subjective Vitality and Supervisor Support
ELÇİ M., YILDIZ B., ERDİLEK KARABAY M.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Temmuz 2016, ss.589-599, (Tam Metin Bildiri)
2016
201658. Kariyerizm İle Zorunlu Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Moderator Etkisi
YILDIZ B.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, cilt.24, sa.1, ss.196-203, (Özet Bildiri)
2016
201659. İSTİSMARCI YÖNETİM ALGISI İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ MODERATOR ETKİSİ
AVUNDUK Z. B., YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 28 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)
2016
201660. Madalyonun Öteki Yüzü: Zorunlu Vatandaşlık Davranışı
YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, cilt.15, ss.142, (Özet Bildiri)
2016
201661. İstismarcı Yönetim Algısı ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Temelli Özsaygının Moderator Etkisi
AVUNDUK Z. B., YILDIZ B.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 Mayıs - 28 Haziran 2016, cilt.15, ss.240, (Özet Bildiri)
2016
201662. A Proposed Conceptual Model of Abusive Supervision Whistleblowing Relationship: The Moderator Role of Envy
YILDIZ B., KAZAN H., ALPKAN L.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2016, cilt.12, sa.1, ss.433-439, (Tam Metin Bildiri)
2015
201563. X ve Y Kuşağı Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Düzeylerinin Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi
YILDIZ H., YILDIZ B.
9. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 8 - 09 Ekim 2015, sa.1, ss.85, (Özet Bildiri)
2015
201564. Olağandışı İşyeri Davranışlarının Bir Öncülü Olarak Kariyerizm
YILDIZ B., YILDIZ H., ALPKAN L.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, sa.1, ss.684-689, (Özet Bildiri)
2015
201565. Sorumluluk Kişilik Özelliğinin Presenteeism Hastayken İşe Gelme Davranışları Üzerindeki Etkisi Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
YILDIZ H., YILDIZ B., MOLOĞLU V.
3.Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.207-212, (Özet Bildiri)
2015
201566. Risk Alma Eğilimi ile Yapıcı Sapkın Davranışlar Arasındaki İlişkide Ağ Kurma Kabiliyetinin Mediator Etkisi
YILDIZ B., YILDIZ H., ERAT S., ALPKAN L.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, sa.1, ss.792-799, (Özet Bildiri)
2015
201567. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Örgütsel Güven ile Açıklanabilir Mi
YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, sa.1, ss.480-484, (Özet Bildiri)
2015
201568. Some Determinants of Constructive Deviance: The Mediator Role of Psychological Ownership
YILDIZ B., ALPKAN L., ATEŞ H.
15th Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference, Lizbon, Portekiz, 8 - 10 Ocak 2015, cilt.15, sa.1, ss.124-139, (Tam Metin Bildiri)
2015
201569. The Antecedents of Presenteeism and Sickness Absenteeism: A Research in Turkish Health Sector
Yildiz H., Yildiz B., ZEHİR C., Aykac M.
11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.398-403, (Tam Metin Bildiri)
2015
201570. Drivers of Innovative Constructive Deviance: A Moderated Mediation Analysis
Yildiz B., Erat S., Alpkan L., Yildiz H., Sezen B.
World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship, İstanbul, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2015, ss.1407-1416, (Tam Metin Bildiri)
2015
201571. A Proposed Conceptual Model of Destructive Deviance: The Mediator Role of Moral Disengagement
Yildiz B., Alpkan L., Sezen B., Yildiz H.
11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.414-423, (Tam Metin Bildiri)
2014
201472. A Theoretical Model on the Proposed Predictors of Destructive Deviant Workplace Behaviors and the Mediator Role of Alienation
Yildiz B., Alpkan L.
4th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM), İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Kasım 2014, cilt.210, ss.330-338, (Tam Metin Bildiri)
2014
201473. Sanal Kaytarma Davranışlarının Sergilenmesinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü Var Mıdır
YILDIZ H., YILDIZ B., ATEŞ H.
12th International Conference on Knowledge, Economy and Management, Antalya, Türkiye, 27 - 30 Kasım 2014, sa.2, ss.169-180, (Tam Metin Bildiri)
2014
201474. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Psikolojik Sözleşme Algısıyla Açıklanabilir Mi
İYİGÜN N. Ö., YILDIZ B., YILDIZ H.
2. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2014, sa.1, ss.57-64, (Özet Bildiri)
2014
201475. Sağlık Çalışanlarında Yabancılaşma Laboratuvar Çalışanları Örneği
TUNCAY A., YILDIZ B., YILDIZ H.
8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Girne, Kıbrıs (Kktc), 10 - 12 Eylül 2014, sa.1, ss.1-12, (Tam Metin Bildiri)
2014
201476. İş Yaşamındaki Sanal Kaytarma Davranışlarının Hukuki Yönden İncelenmesi
YILDIZ B., YILDIZ H.
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, sa.1, ss.771-776, (Özet Bildiri)
2013
201377. İş Yaşamında Presenteeism Sözde Var olma Olgusu Sağlık ve Verimlilik Açısından Önemi
YILDIZ H., YILDIZ B.
7. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2013, sa.1, ss.819-830, (Tam Metin Bildiri)
2012
201278. Herzberg’in Çift faktör Kuramı Kamu Okullarında Çalışan Öğretmenlerin Motivasyon Algılarını Açıklayabilir Mi?: Ampirik Bir Araştırma
ATEŞ H., YILDIZ B., YILDIZ H.
10th International Conference on Knowledge, Economy and Management, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Kasım 2012, cilt.10, sa.2, ss.722-735, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
20251. Towards Sustainable and Human-Centered Organizations Through the Prevention of Compulsory Citizenship Behaviors: A Bibliometric Analysis
Kaptan Z., Yıldız B., Başbuağa H.
Human-Centric, Sustainable, and Resilient Organizations in the Digital Age, Alper Erturk,Mehtap Özşahin,Vladimir Simovic, Editör, IGI Global yayınevi, Pennsylvania, ss.160-180, 2025
2021
20212. Human Capital in Space Economy: An Integration of Resource-Based View and Resource Dependency Theories
Yildiz B.
1st Space Economy, Space Law and Space Sciences Symposium Proceedings Book, Billur ENGİN BALIN,Verda Neslihan AKÜN,Sinan ALİŞ, Editör, Istanbul University, İstanbul, ss.1-15, 2021
2019
20193. Güç ve Çatışma Yönetimi
YILDIZ B.
Örgütlerde Güç ve Politika, Yıldız H., Okan T., Editör, Beta Books , İstanbul, ss.237-253, 2019
2019
20194. The Moderating Role of Transformational Leadership on the Relationship Between Careerism and Social Loafing Behaviors: A Propositional Review
ARDA Ö., YILDIZ B.
Handbook of Research on Contemporary Approaches in Management and Organizational Strategy, ÇAĞLAR DOĞRU, Editör, IGI GLOBAL, ss.226-247, 2019
2017
20175. Öğrenme ve Gelişme Stratejisi (Learning and Development Strategy)
YILDIZ B.
Armstrong’'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı (Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management), Yonca Gürol, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.198-208, 2017
2017
20176. Gratitude as an Emerging Emotion in the Organizational Behavior Area
YILDIZ B.
Emerging Trends in Business: An Interdisciplinary Approach, Halim KAZAN Mehmet BAYKAL, Editör, Peter Lang GmbH. International Academic Publishing, Frankfurt, ss.169-183, 2017
2016
20167. Psikolojik Sahiplik
YILDIZ B.
Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular: Örnek Olay İncelemeli, Taslak S. ve Çiftçi, B., Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.353-376, 2016
2016
20168. 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları
YILDIZ B.
21 Yüzyıldaki Rekabetçi Başarı İçin Çalışan Adanmışlığının Zorunluluğu Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları, Kunday Özlem, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.93-113, 2016
2015
20159. Örgütsel Vatandaşlıktan Zorunlu Vatandaşlığa: Karşılaştırmalı Bir Yaklaşım
YILDIZ B., YILDIZ H.
Türkiye Alim Kitapları, Saarbrücken, Almanya, 2015
2015
201510. The Antecedents of Deviant Workplace Behaviors: A Perception, Attitude and PersonalityBased Approach to Constructive and Destructive Deviant Workplace Behaviors
YILDIZ B., ALPKAN L., SEZEN B.
Scholar's Press, Saarbrücken, Almanya, 2015
2015
201511. Fiziksel Çalışma Koşullarının Çalışan Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Yaklaşım
Yıldız B.
Türkiye Alim Kitapları, Saarbrücken, 2015
Desteklenen Projeler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorAraştırmacı Eğitimi Online Öğrenme Ortamının ve Sisteminin Geliştirilmesi ve Tasarımı "İktisat-İşletme Alanında SCI-SSCI Makale Yazma Stratejileri ve Akademik Yazma Eğitimi"
CB Strateji ve Bütçe Başkanlığı (Kalkınma Bakanlığı) Projesi
YILDIZ B.
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorAr-Ge Yoğun Sektörlerin Uluslararasilaşmasi: Kurumsal Çevre, Sektörel Yapi ve Firma Stratejileri Bağlaminda Engeller ve Firsatlar
TÜBİTAK Projesi
YILDIZ B.
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorAr-Ge Temelli Finansal Etkinlik Modeli ve Simulasyonu Projesi
TÜBİTAK Projesi
YILDIZ B.
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam EdiyorKobilerde Rekabetçiliğin Ölçülmesi ve Rekabet Stratejilerinin Geliştirilmesi
TÜBİTAK Projesi
YILDIZ B.
2024 - 2024
2024 - 2024Doktora öğrencilerine Yönelik Bibliometrik Analiz Eğitimi
TÜBİTAK Projesi , 2237 - Proje Eğitimi Etkinliklerini Destekleme Programı
Sarı Aytekin S.(Yürütücü), Yıldız B., Yıldız H., Bulut E., Ayaz A.
2023 - 2024
2023 - 2024Hizmet Kalitesi Yönetim Modeli (HKYM) Geliştirme ve Süreç Hizmet Alımı
Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje
Şeker M. (Yürütücü), Saldanlı A., Değermen H. A., Yıldız B.
2022 - 2024
2022 - 2024IGNITE Network +
Diğer Ülkelerdeki Kamu Kurumları Tarafından Desteklenmiş Proje
Yıldız B.
2020 - 2020
2020 - 2020
Covid-19 ve Evden Çalışma Uygulamaları: Farklı Kesimlerden Çalışanların Deneyimleri Üzerine Bir İnceleme ve Çözüm Önerileri
TÜBİTAK Projesi , 1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı
Yıldız B., Yıldız H.(Yürütücü)
2020 - 2020
2020 - 2020Salgın Döneminde Saglık Çalışanlarının Çocuk Bakımı Sorunlarının İncelenmesi ve Çözüm Önerileri
TÜBİTAK Projesi , 1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı
Yıldız B. (Yürütücü)
2017 - 2017
2017 - 2017When Overqualified Employees Exhibit Organizational Citizenship Behaviors It Depends on Conditional Factors
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
YILDIZ B. (Yürütücü)
2016 - 2017
2016 - 2017THE EFFECT OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON ENTREPRENEURSHIP POTENTIAL A FIELD STUDY
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
YILDIZ B. (Yürütücü), YILDIZ H.
2014 - 2014
2014 - 2014Çalısanların Sanal Kaytarama Davranısları Psikolojik Sözlesme Algısıyla Açıklanabilir mi?
TÜBİTAK Projesi
YILDIZ B. (Yürütücü)
Patent
2025
2025Görme Keskinliği ve Göz Kırpma Hızına Bağlı Sürüş Güvenliği Sağlayan Akıllı Gözlük
Patent
Başvuru Yapıldı, Buluşun Başvuru Numarası: 2025-0000476 , Standart Tescil
2025
2025Kemik İletimli Entegre Ses Modüllü Akıllı Yüzücü Bonesi
Patent
Başvuru Yapıldı, Buluşun Başvuru Numarası: 2025-0000586 , Standart Tescil
2025
2025Geri Takip Algılama Özelliğine Sahip Yüzücü Ekipmanı
Patent
Başvuru Yapıldı, Buluşun Başvuru Numarası: 2025-0000552 , Standart Tescil
2022
2022Civa Salınımı Önleme Aparatı
Patent
Tescil Edildi, Buluşun Tescil No: TR 2018 15607 B , Standart Tescil
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2025 - Devam Ediyor
2025 - Devam EdiyorFRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Yardımcı Editör/Bölüm Editörü
2025 - Devam Ediyor
2025 - Devam EdiyorFRONTIERS IN PUBLIC HEALTH
Makale Editörü
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorArdahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yayın Kurul Üyesi
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam EdiyorFRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Bilim Kurulu Üyeliği
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam EdiyorFRONTIERS IN SOCIOLOGY
Bilim Kurulu Üyeliği
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal of Labour Life and Social Policy
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorJournal of New Challenges in Management and Business
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorDenetişim Dergisi
Değerlendirme Kurul Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam Ediyorİş'te Davranış Dergisi
Değerlendirme Kurul Üyesi
2023 - 2024
2023 - 2024FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Özel Sayı Editörü
Bilimsel Kuruluşlardaki Üyelikler / Görevler
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam EdiyorInternational Strategic Management and Managers Association
Üye
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam Ediyorİstanbul İktisatçılar Derneği
Üye
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Ekim 2020
Ekim 2020SOSYAL SİYASET KONFERANSLARI DERGİSİ
Hakemli Bilimsel Dergi
Temmuz 2019
Temmuz 2019Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Mayıs 2019
Mayıs 2019İşletme Bilimi Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Mayıs 2019
Mayıs 2019Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Nisan 2019
Nisan 2019Journal of Social and Political Psychology (SCOPUS)
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mart 2019
Mart 2019Istanbul Journal of Economics
Hakemli Bilimsel Dergi
Mart 2019
Mart 2019Social Inequalities and Economic Growth
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Şubat 2019
Şubat 2019Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Ocak 2019
Ocak 2019Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Ocak 2019
Ocak 2019Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Ekim 2018
Ekim 2018Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Temmuz 2018
Temmuz 2018İş ve İnsan Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Haziran 2018
Haziran 2018International Conference
Diğer Dergiler
Mayıs 2018
Mayıs 2018Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Nisan 2018
Nisan 2018Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Nisan 2018
Nisan 2018İş'te Davranış Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Mart 2018
Mart 2018İş ve İnsan Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Şubat 2018
Şubat 2018Business and Economics Research Journal (BERJ Journal)
Hakemli Bilimsel Dergi
Kasım 2017
Kasım 2017Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2017
Eylül 2017İş'te Davranış Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2017
Eylül 2017Asia Pacific Journal of Management (SSCI,SCOPUS,EBSCO, Proquest)
Hakemli Bilimsel Dergi
Temmuz 2017
Temmuz 2017Yönetim Bilimleri Dergisi (Journal of Administrative Sciences)
Hakemli Bilimsel Dergi
Nisan 2017
Nisan 2017Pamukkale Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Aralık 2016
Aralık 2016Turkish Journal of Entrepreneurship (Girişimcilik Dergisi)
Hakemli Bilimsel Dergi
Aralık 2016
Aralık 2016Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Kasım 2016
Kasım 2016International Journal of Management Economics and Business (IJMEB)
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Haziran 2016
Haziran 2016Kafkas Üniversitesi İkitisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Haziran 2016
Haziran 2016Türk Dünyası Araştırmalar Vakfı
Diğer Dergiler
Haziran 2016
Haziran 2016Kafkas Üniversitesi İkitisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Haziran 2016
Haziran 2016Research Journal of Business and Management - RJBM
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mayıs 2016
Mayıs 2016Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Nisan 2016
Nisan 201615. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Diğer Dergiler
Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler
Ocak 2025
Ocak 2025Uluslararası 10. Socrates Eğitim, İşletme, Ekonomi ve Sosyal Bilimler Kongresi
Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu
Yıldız B.
London, İngiltere
Ödüller
Kasım 2024
Kasım 2024
Prof.Dr. Erol EREN Best Paper Award for the paper titled as Mapping Compulsory Citizenship Behaviors in Management Field: A Bibliometric Analysis
19. International Strategic Management Conference
Nisan 2018
Nisan 2018Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi Yönetim ve Organizasyon Alanında En İyi Bildiri Ödülü
Kıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi
Mayıs 2017
Mayıs 2017Finans Alanında En İyi Bildiri Ödülü
Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumuna (EFEOS), Sakarya Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi
Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 2018
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 20182. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi,
Katılımcı
Nevşehir-Türkiye
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 2018
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 2018ÜSİMP ULUSAL PATENT FUARI VE KONGRESİ-2018
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 2018
01 Kasım 2018 - 01 Kasım 20186. Örgütsel Davranış Kongresi
Katılımcı
Isparta-Türkiye
01 Eylül 2018 - 01 Eylül 2018
01 Eylül 2018 - 01 Eylül 20188th INTERNATIONAL BALKAN ANNUAL CONFERENCE
Katılımcı
Zagreb-Hırvatistan
01 Haziran 2018 - 01 Haziran 2018
01 Haziran 2018 - 01 Haziran 2018International Conference on Empirical Economics and Social Science (ICEESS’ 18)
Katılımcı
Balıkesir-Türkiye
01 Mayıs 2018 - 01 Mayıs 2018
01 Mayıs 2018 - 01 Mayıs 2018Global Business Research Congress (GBRC)
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Nisan 2018 - 01 Nisan 2018
01 Nisan 2018 - 01 Nisan 2018International EMI Entrepreneurship and Social Science Congress, KKTC
Katılımcı
Lefkoşa-Kıbrıs (Kktc)
01 Nisan 2018 - 01 Nisan 2018
01 Nisan 2018 - 01 Nisan 2018The international scientific conference "Transborder statistics and spatial cohesion - challenges and perspectives, POLAND
Katılımcı
Rzeszow-Polonya
01 Mart 2018 - 01 Mart 2018
01 Mart 2018 - 01 Mart 2018VII.International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congresses Series
Katılımcı
Tekirdağ-Türkiye
01 Kasım 2017 - 01 Kasım 2017
01 Kasım 2017 - 01 Kasım 2017International Conference on Global Competition and Innovation Management
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2017 - 01 Kasım 2017
01 Kasım 2017 - 01 Kasım 2017İstanbul Üniversitesi 2019-2023 Stratejik Plan Çalıştayı III: Strateji Geliştirme
Katılımcı
Bolu-Türkiye
01 Ekim 2017 - 01 Ekim 2017
01 Ekim 2017 - 01 Ekim 2017VI. Uluslararası Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Kongreler Serisi
Katılımcı
Ohrid-Makedonya
01 Ağustos 2017 - 01 Ağustos 2017
01 Ağustos 2017 - 01 Ağustos 20177th International Conference on New Challenges in Management and Business
Katılımcı
Dubayy-Birleşik Arap Emirlikleri
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017Global İşletme Araştırmaları Kongresi
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 20172nd International Conference on Economics Business Management and Social Sciences
Katılımcı
Beograd-Sırbistan Ve Karadağ
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 201716. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Katılımcı
İzmir-Türkiye
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 201725. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Katılımcı
Ankara-Türkiye
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 2017
01 Mayıs 2017 - 01 Mayıs 20171. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS)
Katılımcı
Sakarya-Türkiye
01 Mart 2017 - 01 Mart 2017
01 Mart 2017 - 01 Mart 20173. International Conference on Business and Economics Studies, Houston
Katılımcı
Texas-Amerika Birleşik Devletleri
01 Ocak 2017 - 01 Ocak 2017
01 Ocak 2017 - 01 Ocak 2017XII. European Conference on Social and Behavioral Sciences
Katılımcı
Catania-İtalya
01 Ocak 2017 - 01 Ocak 2017
01 Ocak 2017 - 01 Ocak 2017Case Study Conference, Case-Study Alliance Turkey, METU
Katılımcı
Ankara-Türkiye
01 Aralık 2016 - 01 Aralık 2016
01 Aralık 2016 - 01 Aralık 20167th International Congress on Healthcare Management
Katılımcı
Antalya-Türkiye
01 Aralık 2016 - 01 Aralık 2016
01 Aralık 2016 - 01 Aralık 20162. Ulusal Hemşirelikte Yönetim Kongresi "Uluslararası Katılımlı"
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2016 - 01 Kasım 2016
01 Kasım 2016 - 01 Kasım 2016Yönetim ve Organizasyon: Güncel Kavramlar ve Metodoloji Çalıştayı
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2016 - 01 Kasım 2016
01 Kasım 2016 - 01 Kasım 20164. Örgütsel Davranış Kongresi
Katılımcı
Adana-Türkiye
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 2016
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 2016I. Uluslararası Afro - Avrasya Araştırmaları Kongresi
Katılımcı
Almati-Kazakistan
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 2016
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 201612th International Strategic Management Conference
Katılımcı
Antalya-Türkiye
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 2016
01 Ekim 2016 - 01 Ekim 20166th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIM)
Katılımcı
Antalya-Türkiye
01 Eylül 2016 - 01 Eylül 2016
01 Eylül 2016 - 01 Eylül 20164th International Conference on New Challenges in Management and Business
Katılımcı
İzmir-Türkiye
01 Mayıs 2016 - 01 Mayıs 2016
01 Mayıs 2016 - 01 Mayıs 201624. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Katılımcı
-Türkiye
01 Mayıs 2016 - 01 Mayıs 2016
01 Mayıs 2016 - 01 Mayıs 201615. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Aralık 2015 - 01 Aralık 2015
01 Aralık 2015 - 01 Aralık 20155th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIM)
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2015 - 01 Kasım 2015
01 Kasım 2015 - 01 Kasım 20153. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi
Katılımcı
Tokat-Türkiye
01 Ekim 2015 - 01 Ekim 2015
01 Ekim 2015 - 01 Ekim 20159. Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Temmuz 2015 - 01 Temmuz 2015
01 Temmuz 2015 - 01 Temmuz 201511th International Strategic Management Conference (ISMC)
Katılımcı
Wien-Avusturya
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 2015
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 20151st World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship (WCTIE)
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 2015
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 201514. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Katılımcı
Aksaray-Türkiye
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 2015
01 Mayıs 2015 - 01 Mayıs 201523.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Katılımcı
Muğla-Türkiye
01 Ocak 2015 - 01 Ocak 2015
01 Ocak 2015 - 01 Ocak 201515th Eurasian Business and Economics Society (EBES) Conference
Katılımcı
Lisboa-Portekiz
01 Ocak 2015 - 01 Ocak 2015
01 Ocak 2015 - 01 Ocak 20151. İşletmecilik Tarihi Paneli
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 2014
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 201412th International Conference on Knowledge, Economy and Management (ICKEM)
Katılımcı
Antalya-Türkiye
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 2014
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 20144th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIM)
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 2014
01 Kasım 2014 - 01 Kasım 20142. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi
Katılımcı
Kayseri-Türkiye
01 Eylül 2014 - 01 Eylül 2014
01 Eylül 2014 - 01 Eylül 20148. Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi
Katılımcı
Girne-Kıbrıs (Kktc)
01 Mayıs 2014 - 01 Mayıs 2014
01 Mayıs 2014 - 01 Mayıs 2014Writing great papers in international journals: An introduction for researchers WILEY
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Mayıs 2014 - 01 Mayıs 2014
01 Mayıs 2014 - 01 Mayıs 201422. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Katılımcı
Konya-Türkiye
01 Eylül 2013 - 01 Eylül 2013
01 Eylül 2013 - 01 Eylül 20137. Ulusal sağlık ve Hastane idaresi Kongresi
Katılımcı
Konya-Türkiye
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 2012
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 20122nd International Conference of the MENA Chapter of the AHRD
Katılımcı
-Türkiye
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 2012
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 201210th International Conference on Knowledge, Economy and Management (ICKEM)
Katılımcı
İstanbul-Türkiye
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 2012
01 Kasım 2012 - 01 Kasım 201211th International Conference of the ASIA Chapter of the AHRD
Katılımcı
-Türkiye
Davetli Konuşmalar
Kasım 2023
Kasım 2023V. ARAŞTIRMA VE İNOVASYON ÇALIŞTAYI
Çalıştay
Erciyes Üniversitesi-Türkiye
Burslar
2022 - 2023
2022 - 2023TÜBİTAK - 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrasi Araştirma Bursu
TÜBİTAK
Atıflar
Toplam Atıf Sayısı (WOS): 360
h-indeksi (WOS): 11
Jüri Üyelikleri
Nisan-2025
Nisan 2025Doçentlik Sınavı
Doçentlik Eser İnceleme Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Nisan 2025. - İstanbul Üniversitesi
Aralık-2024
Aralık 2024Doçentlik Sınavı
Doçentlik Eser İnceleme Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Aralık 2024. - İstanbul Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Doktora Yeterlik Sınavı
- Gebze Teknik Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Bahçeşehir Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Arel Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Yarışma
Tezsiz Yüksek Lisans Mülakat Jüri Üyeliği - İstanbul Üniversitesi
Ocak-2020
Ocak 2020Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Bahçeşehir Üniversitesi
Aralık-2019
Aralık 2019Doktora Yeterlik Sınavı
- İstanbul Teknik Üniversitesi
Aralık-2019
Aralık 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Bahçeşehir Üniversitesi
Aralık-2019
Aralık 2019Doktora Yeterlik Sınavı
- İstanbul Üniversitesi
Eylül-2019
Eylül 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Marmara Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Doktora Yeterlik Sınavı
Mahmut Şerafettin Özsoy - İstanbul Teknik Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Eray KÖSE - Bahçeşehir Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Doktora Yeterlik Sınavı
Esengül ELİBOL - Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Tülin DURAN - Bahçeşehir Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Kastamonu Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Fatma ALTUN - İstanbul Üniversitesi
Mayıs-2019
Mayıs 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Marmara Üniversitesi
Nisan-2019
Nisan 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Gerardo - Sakarya Üniversitesi
Nisan-2019
Nisan 2019Tez Savunma (Doktora)
Evrim Gemici - Yıldız Teknik Üniversitesi
Mart-2019
Mart 2019Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Arel Üniversitesi
Ocak-2019
Ocak 2019Yarışma
Tezsiz Yüksek Lisans Jüri Üyeliği - İstanbul Üniversitesi
Aralık-2018
Aralık 2018Doktora Yeterlik Sınavı
- Düzce Üniversitesi
Ekim-2018
Ekim 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Ağustos-2018
Ağustos 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Mustafa BEKMEZCİ - İstanbul Üniversitesi
Temmuz-2018
Temmuz 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Üniversitesi
Temmuz-2018
Temmuz 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2018
Haziran 2018Yarışma
Tezsiz Yüksek Lisans Mülakat Sınavı - İstanbul Üniversitesi
Haziran-2018
Haziran 2018Doktora Yeterlik Sınavı
- Gebze Teknik Üniversitesi
Haziran-2018
Haziran 2018Tez Savunma (Doktora)
- İstanbul Üniversitesi
Mayıs-2018
Mayıs 2018Tez Savunma (Doktora)
Şermin YILMAZ - Bahçeşehir Üniversitesi
Mayıs-2018
Mayıs 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Teknik Üniversitesi
Şubat-2018
Şubat 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Şubat-2018
Şubat 2018Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Ocak-2018
Ocak 2018Yarışma
İşletme Tezsiz Yüksek Lisans Mülakat - İstanbul Üniversitesi
Ocak-2018
Ocak 2018Tez Savunma (Doktora)
Elif Kara ÖZTÜRK - Gebze Teknik Üniversitesi
Ekim-2017
Ekim 2017Doktora Yeterlik Sınavı
Fathmath Najadha Abdulla - Marmara Üniversitesi
Ekim-2017
Ekim 2017Doktora Yeterlik Sınavı
Remzi Güneş - Marmara Üniversitesi
Eylül-2017
Eylül 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Arel Üniveriste
Eylül-2017
Eylül 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Seda TÜRKAN - İstanbul Arel Üniveriste
Eylül-2017
Eylül 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Dilek ERSEZEN - İstanbul Arel Üniveriste
Ağustos-2017
Ağustos 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Duygu GÜNEŞ - İstanbul Arel Üniversitesi
Temmuz-2017
Temmuz 2017Tez Savunma (Doktora)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Temmuz-2017
Temmuz 2017Tez Savunma (Doktora)
Vedat ULUSOY - İstanbul Aydın Üniversitesi
Haziran-2017
Haziran 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
ZAFER ADIGÜZEL - İstanbul Üniversitesi
Haziran-2017
Haziran 2017Yarışma
İşletme Tezsiz Yüksek Lisans Mülakatı - İstanbul Üniversitesi
Haziran-2017
Haziran 2017Doktora Yeterlik Sınavı
- Haliç Üniversitesi
Şubat-2017
Şubat 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Şubat-2017
Şubat 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- İstanbul Ticaret Üniversitesi
Şubat-2017
Şubat 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Kerem DEMİR - İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
Şubat-2017
Şubat 2017Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Pınar KOSOVALI - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Ocak-2017
Ocak 2017Tez Savunma (Doktora)
Filiz KARAKUŞ - Bahçeşehir Üniversitesi
Ocak-2017
Ocak 2017Yarışma
İşletme Tezsiz Yüksek Lisans Mülakatı - İstanbul Üniversitesi
Kasım-2016
Kasım 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Rüya GÜL - Kafkas Üniversitesi
Eylül-2016
Eylül 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Murat SAĞDIÇ - Namık Kemal Üniversitesi
Ağustos-2016
Ağustos 2016Yarışma
Doktora Özel Öğrencilik Yarışma Jürisi - İstanbul Üniversitesi
Temmuz-2016
Temmuz 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Yıldız Teknik Üniversitesi
Haziran-2016
Haziran 2016Yarışma
Tezli Yüksek Lisans Mülakatı - İstanbul Üniversitesi
Haziran-2016
Haziran 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Rüya GÜL - Kafkas Üniversitesi
Haziran-2016
Haziran 2016Yarışma
İşletme Anabilim Dalı (İktisat) (Yüksek Lisans Yatay Geçiş) Yazılı Sınav Jürisi - İstanbul Üniversitesi
Mayıs-2016
Mayıs 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
- Bahçeşehir Üniversitesi
Mayıs-2016
Mayıs 2016Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Demet ÖZTÜRK - Bahçeşehir Üniversitesi
Mayıs-2016
Mayıs 2016